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建筑企業(yè)資質(zhì)改革定了嗎,建筑企業(yè)資質(zhì)改革什么時(shí)候能落地

好順佳集團(tuán)
2024-08-05 09:01:34
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內(nèi)容摘要：建筑企業(yè)資質(zhì)改革的現(xiàn)狀與趨勢(shì)建筑企業(yè)資質(zhì)改革一直是行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。根據(jù)最新的信息，住建部已經(jīng)在逐步推進(jìn)資質(zhì)改革，并且已經(jīng)出臺(tái)了一系...

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建筑企業(yè)資質(zhì)改革的現(xiàn)狀與趨勢(shì)

建筑企業(yè)資質(zhì)改革一直是行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。根據(jù)最新的信息，住建部已經(jīng)在逐步推進(jìn)資質(zhì)改革，并且已經(jīng)出臺(tái)了一系列相關(guān)政策。以下是改革的主要內(nèi)容和方向：

1. 資質(zhì)類別和等級(jí)的壓減根據(jù)2022年發(fā)布的《“十四五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，現(xiàn)有的593項(xiàng)資質(zhì)類別和等級(jí)已經(jīng)被壓減到245項(xiàng)，縮減幅度超過50%。具體的壓減情況如下：

勘察資質(zhì)由26項(xiàng)壓減為7項(xiàng)- 設(shè)計(jì)資質(zhì)由395項(xiàng)壓減為156項(xiàng)- 施工資質(zhì)由138項(xiàng)壓減為61項(xiàng)

2. 資質(zhì)審批權(quán)限的下放住建部已經(jīng)陸續(xù)下放了企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)限，并推行承諾制、電子證照，簡化各類證明事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)審批“一網(wǎng)通辦”。

3. 個(gè)人執(zhí)業(yè)制度改革推進(jìn)職業(yè)資格考試、注冊(cè)、執(zhí)業(yè)、繼續(xù)教育等制度改革，推行注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書電子證照。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)簽字制度，探索建立個(gè)人執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)制度。

4. 工程組織模式改革推廣工程總承包模式，以裝配式建筑為重點(diǎn)。在工程總承包項(xiàng)目中推進(jìn)全過程BIM技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)技術(shù)與管理、設(shè)計(jì)與施工深度融合。在民用建筑工程項(xiàng)目中推行建筑師負(fù)責(zé)制。

5. 勞務(wù)用工制度改革鼓勵(lì)建筑企業(yè)培育自有建筑工人，建立相對(duì)穩(wěn)定的核心技術(shù)工人隊(duì)伍。引導(dǎo)小微型勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步做專做精。

6. 工程擔(dān)保制度改革加快推行投標(biāo)擔(dān)保、履約擔(dān)保、工程質(zhì)量保證擔(dān)保和農(nóng)民工工資支付擔(dān)保，提升各類保證金的保函替代率。加快推行銀行保函制度，探索工程擔(dān)保公司保函和工程保證保險(xiǎn)。落實(shí)建設(shè)單位工程款支付擔(dān)保制度。

7. 工程造價(jià)制度改革改進(jìn)工程計(jì)量、計(jì)價(jià)規(guī)則，優(yōu)化計(jì)價(jià)依據(jù)編制、發(fā)布和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

建筑企業(yè)資質(zhì)改革的影響與應(yīng)對(duì)

1. 對(duì)企業(yè)的影響- 資質(zhì)辦理難度降低：新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的要求有所放寬，特別是在人員和工程業(yè)績方面。新辦企業(yè)即使沒有建造師人員，也可以申請(qǐng)資質(zhì)。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇：隨著資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的簡化和下放審批權(quán)限，更多的企業(yè)將有機(jī)會(huì)參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中來，這將導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇。
企業(yè)轉(zhuǎn)型需求：對(duì)于一些小微型勞務(wù)企業(yè)，需要向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，以適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。

2. 企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略- 加強(qiáng)資質(zhì)管理工作：盡管資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有所放寬，但企業(yè)在資質(zhì)申報(bào)和管理過程中仍需謹(jǐn)慎，確保符合相關(guān)要求。

提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力：面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)需要提升自身的技術(shù)水平和服務(wù)能力，建立穩(wěn)定的客戶群體。
積極適應(yīng)政策變化：密切關(guān)注政策動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，抓住改革帶來的機(jī)遇。

建筑企業(yè)資質(zhì)改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，旨在簡化資質(zhì)類別和等級(jí)，優(yōu)化審批流程，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。雖然改革帶來了諸多挑戰(zhàn)，但也為企業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇。建筑企業(yè)應(yīng)積極適應(yīng)改革，提升自身實(shí)力，以應(yīng)對(duì)未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。