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好順佳集團
2024-08-01 09:20:39
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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[建筑企業(yè)資質(zhì)主管職責(zé)]建筑企業(yè)資質(zhì)主管的職責(zé)涵蓋多個方面,主要包括以下
資質(zhì)管理工作 - 負責(zé)公司承攬資質(zhì)及各項證照的申報、年審、變更、延期等,確保公司資質(zhì)的有效性和合規(guī)性。
熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求,掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟人員的在位情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。
負責(zé)建筑行業(yè)各項資質(zhì)新辦、增項、安許、升級,組織相關(guān)技術(shù)人員的考試報名、注冊、繼續(xù)教育等。
人員管理工作 - 負責(zé)公司所需的三類人員、八大員、一建、二建人員的證書報考、培訓(xùn)及注冊管理。
政策與信息收集 - 密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動,根據(jù)企業(yè)實際情況,制定企業(yè)資質(zhì)項目申報的計劃。
負責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程。
收集整理與公司行業(yè)相關(guān)的資質(zhì)政策和信息。
外聯(lián)與溝通工作 - 負責(zé)組織資質(zhì)申請、增項、年審與延續(xù)過程中的商務(wù)公關(guān)及人員接洽工作。
負責(zé)建設(shè)主管部門及辦事人員的相關(guān)外聯(lián)工作,維護資質(zhì)事項所屬部門外圍關(guān)系。
負責(zé)與轄區(qū)相關(guān)政府窗口的對接工作,做好關(guān)系開發(fā)和維護。
材料與申報工作 - 各項建筑資質(zhì)組織、申報材料等事項,能獨立完成資質(zhì)材料的編制。
培訓(xùn)與組織工作 - 組織與資質(zhì)相關(guān)的各類培訓(xùn)工作,包括人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育等。
其他工作 - 協(xié)助員工職稱評審工作。
對接建筑業(yè)各協(xié)會獎項評選等事宜。
負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作,辦理及維護軟件著作權(quán)、專利、商標(biāo)等申請。
公司資質(zhì)及工商年檢的注冊變更及維護。
做好“三庫一平臺”、粵建通卡、自然人卡的日常維護工作。
建立集團(公司)各下屬公司資質(zhì)證書、注冊人員、持證上崗人員管理臺帳。
協(xié)助配合資財管理部對集團(公司)各下屬公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、資質(zhì)證書等資料的存檔、查閱及使用管理。
組織下屬公司及時上報職能部門要求的各類報表,如統(tǒng)計局年報、季報,建委月報、建設(shè)部月報等統(tǒng)計報表的申報工作。
建筑企業(yè)資質(zhì)主管需要具備豐富的行業(yè)知識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的組織管理能力以及對政策的敏銳洞察力,以保障企業(yè)資質(zhì)管理工作的順利進行,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
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