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2024-08-01 09:20:39
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建筑企業(yè)合并后的資質處理方式
建筑企業(yè)在進行合并后,其資質的處理需要遵循相關的法規(guī)和流程。以下是關于建筑企業(yè)合并后資質處理的具體方式:
其他情況對于上述情形以外的建設工程企業(yè)重組、合并、分立,企業(yè)申請辦理資質的,需要按照有關規(guī)定重新進行核定。企業(yè)重組、分立后,一家企業(yè)承繼原企業(yè)某項資質的,其他企業(yè)同時申請該項資質時按首次申請辦理。
實收資本考核企業(yè)重組、合并、分立等涉及注冊資本與實收資本變更的,按照實收資本考核。
業(yè)績核查企業(yè)因重組、合并、分立等情況申請承繼資質的,原有資質的建筑業(yè)企業(yè)工程業(yè)績已經進入省級建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺項目庫的,由省廳重點核查或委托市(縣)住建主管部門核查其業(yè)績,不符合要求的不批準其申請,并按照資質管理的有關規(guī)定處理。
其資質的處理需要遵循《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》及相關通知的規(guī)定。具體的處理方式包括吸收合并、新設合并、全資子公司間重組、國有企業(yè)改制重組、企業(yè)外資退出、企業(yè)跨省變更等多種情況。在處理過程中,需要注意注冊資本金和注冊人員等指標是否滿足資質標準要求,并按照規(guī)定辦理資質證書的變更或重新核定。
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