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2024-07-31 08:52:45
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建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)修訂的背景和主要內(nèi)容
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)修訂是為了更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建筑業(yè)的實(shí)際情況。根據(jù)發(fā)布的消息，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)修訂的主要目的是簡政放權(quán)、規(guī)范行政審批，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，并且引導(dǎo)建筑業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
主要修訂內(nèi)容
下放部分資質(zhì)的審批權(quán)限：
下放中央建筑企業(yè)及其下屬一層級(jí)企業(yè)的施工總承包二級(jí)資質(zhì)、三級(jí)資質(zhì)的受理和審批。
非中央建筑企業(yè)的下屬一層級(jí)的企業(yè)申請(qǐng)?zhí)丶?jí)、一級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)由地方建設(shè)行政主管部門受理。
資質(zhì)的企業(yè)資產(chǎn)、職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的審核交由初審部門負(fù)責(zé)。
由省級(jí)、市級(jí)人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門依法確定各自許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的許可程序，并做到向社會(huì)公開。
簡化和調(diào)整企業(yè)申報(bào)資質(zhì)的材料要求和規(guī)定：
不再要求企業(yè)報(bào)送注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書材料，對(duì)注冊(cè)人員的考核可通過注冊(cè)人員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行核查。
不再要求企業(yè)報(bào)送注冊(cè)資本金、產(chǎn)值、一般設(shè)備、管理制度等方面考核資料。
增加了審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)推行電子化審批，建立企業(yè)資質(zhì)管理信息系統(tǒng)的要求。
取消企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì)規(guī)定，打破資質(zhì)序列限制：
取消企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì)的規(guī)定和只能增項(xiàng)5個(gè)專業(yè)承包資質(zhì)的限制。
打破資質(zhì)序列限制，允許企業(yè)申請(qǐng)施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列的各類別資質(zhì)，且申請(qǐng)數(shù)量不限制。
資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的主要原則
施工總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列不變。
可由市場自主選擇、行業(yè)自律進(jìn)行調(diào)節(jié)或不符合現(xiàn)行法律法規(guī)和職能要求的專業(yè)承包資質(zhì)予以取消。
部分專業(yè)劃分過細(xì)、市場需求較少、經(jīng)營業(yè)務(wù)相近的專業(yè)承包資質(zhì)予以合并，取消勞務(wù)資質(zhì)分類。
對(duì)部分與現(xiàn)行工程實(shí)際、管理制度不相適應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和減少，增加必要的引導(dǎo)指標(biāo)。
資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的主要內(nèi)容
重新調(diào)整資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架：
調(diào)整施工總承包資質(zhì)名稱。
將60項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)調(diào)整為36項(xiàng)。
將勞務(wù)分包資質(zhì)調(diào)整為施工勞務(wù)資質(zhì)，并明確施工勞務(wù)資質(zhì)不劃分類別與級(jí)別。
調(diào)整企業(yè)資產(chǎn)指標(biāo)：
調(diào)整了企業(yè)凈資產(chǎn)指標(biāo)。
取消了企業(yè)注冊(cè)資本金和工程結(jié)算收入指標(biāo)。
合理調(diào)整主要人員指標(biāo)：
取消了總會(huì)計(jì)師、企業(yè)經(jīng)理的指標(biāo)要求。
降低了企業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的要求，明確專業(yè)要求。
增加了對(duì)現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人要求。
對(duì)注冊(cè)建造師按專業(yè)進(jìn)行考核。
調(diào)整工程業(yè)績指標(biāo)：
盡可能不將群體面積、單項(xiàng)合同額等指標(biāo)作為考核指標(biāo)。
最低級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中增加了關(guān)于個(gè)人業(yè)績要求。
減少工程業(yè)績數(shù)量，以考核工程規(guī)模為主調(diào)整為以考核工程規(guī)模與工程數(shù)量相結(jié)合。
調(diào)整技術(shù)裝備方面考核指標(biāo)：
調(diào)整了施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)：
將“企業(yè)注冊(cè)資本”由30萬元提高到200萬元。
增設(shè)了企業(yè)“施工現(xiàn)場管理人員”考核指標(biāo)。
提高了企業(yè)自有技術(shù)工人總數(shù)的要求。
通過這些修訂，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理將更加規(guī)范和透明，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)建筑業(yè)的健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。企業(yè)和從業(yè)人員應(yīng)密切關(guān)注這些變化，以便及時(shí)調(diào)整策略，適應(yīng)新的資質(zhì)管理要求。
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