煤礦企業(yè)資質(zhì)人員配置要求

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2024-07-26 10:28:34
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內(nèi)容摘要：煤礦企業(yè)資質(zhì)人員配置要求煤礦企業(yè)的資質(zhì)申請和維護需要滿足一定的人員配置要求。一、公司凈值- 一級：一億以上- 二級：四千萬以上-...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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煤礦企業(yè)資質(zhì)人員配置要求

煤礦企業(yè)的資質(zhì)申請和維護需要滿足一定的人員配置要求。

一、公司凈值- 一級：一億以上- 二級：四千萬以上- 三級：八百萬以上

二、施工人員數(shù)量- 一級：礦山工程專業(yè)12名以上，機電類專業(yè)3名，且均為一級注冊建造師- 二級：礦山工程專業(yè)10名以上，機電工程專業(yè)2名，均為注冊建造師- 三級：礦山工程專業(yè)4名以上，機電工程專業(yè)1名以上，均為注冊建造師

三、技術(shù)人才- 一級：技術(shù)主管具有10年經(jīng)驗及高級職稱，礦冶類專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于60名- 二級：技術(shù)主管具有8年經(jīng)歷及中級職稱，采礦工程專業(yè)中級職稱人員不少于25名- 三級：技術(shù)主管具有5年經(jīng)歷及中級職稱，礦冶類專業(yè)中級職稱人員不少于10名

四、建筑工地管理員- 一級：不少于50人- 二級：不少于30人- 三級：不少于15人（包括施工人員、安全員等）

五、技工- 一級：中級以上工人不少于150人- 二級：中級以上工人不少于75人- 三級：中級以上工人不少于30人

特種作業(yè)人員及管理人員配置要求

根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定及要求，煤礦必須配備相應(yīng)的管理人員、特種作業(yè)人員以及一線采煤、掘進、巷修等員工。具體要求如下：

一、管理人員證件配備- 五職礦長必須持有大專以上畢業(yè)證，并在貴州依法設(shè)立的安全培訓(xùn)中心進行安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)及考核合格，方可取得安全生產(chǎn)管理員證資格，取證后方能任職- 工程師還需持有處級以上工程師證- 各部門需設(shè)立部室，分管工程師、技術(shù)員等

二、特種作業(yè)人員相關(guān)要求- 現(xiàn)行要求除涉爆保管員、安全員、爆破員以外，其余特殊工作人員必須具備高中及以上學(xué)歷，方可參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并獲取相應(yīng)的特種作業(yè)人員證件

三、其他要求- 煤礦新建、技改、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況，驗收時證件及人員配備必須對應(yīng)，且配備達到相關(guān)要求- 每月相關(guān)部門及主管部門對煤礦進行例行檢查及監(jiān)管，管理人員和特種作業(yè)人員配備必須完善

煤礦企業(yè)資質(zhì)申報及審批

煤礦總承包資質(zhì)在建筑行業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中屬于施工總承包資質(zhì)的范圍，分為特級、一級、二級、三級四個等級。不同等級的資質(zhì)申報辦理部門不同：

一級及以上資質(zhì)由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部審批- 二級及以上資質(zhì)由省建設(shè)行政主管部門審批- 三級由縣級建設(shè)局審批

三級資質(zhì)人員要求- 建造師：礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于4人，機電工程專業(yè)注冊建造師不少于1人- 技術(shù)負(fù)責(zé)人：具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有礦建工程專業(yè)中級以上職稱或礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；礦山工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人，且專業(yè)齊全- 現(xiàn)場管理人員：持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全- 技術(shù)工人：經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人

工程業(yè)績- 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人

企業(yè)在滿足上述人員要求，且凈資產(chǎn)在800萬元以上之后，可以向相關(guān)部門提出資質(zhì)申報辦理的要求。在相關(guān)部門審核材料通過之后，可以領(lǐng)取礦山工程施工總承包三級資質(zhì)的證書。

煤礦企業(yè)在資質(zhì)申請和維護過程中，需要嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定配備各類人員，包括施工人員、技術(shù)人才、建筑工地管理員以及特種作業(yè)人員和管理人員。不同等級的資質(zhì)有不同的人員配置要求，企業(yè)在申報資質(zhì)時需仔細(xì)對照要求進行準(zhǔn)備。