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好順佳集團
2024-07-26 10:27:45
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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提升建筑行業(yè)主體資質(zhì)的方法及流程
注冊建造師要求:
技術(shù)負責人要求:
技術(shù)負責人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人,且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
現(xiàn)場管理人員要求:
技術(shù)工人要求:
工程業(yè)績要求:
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。
地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項。
高度50米(不含)以上的構(gòu)筑物工程2項。
建筑面積1萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積 萬-1萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項。
鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨21米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨24米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨18-21米(不含)建筑工程2項。
綜合資料:
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本。
企業(yè)資質(zhì)證書正、副本。
企業(yè)章程。
企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表。
企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務報表。
企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明。
企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標準要求的技術(shù)負責人代表工程業(yè)績證明資料。
人員資料:
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險憑證。
部分資質(zhì)標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證,還應提供相應證書及反映專業(yè)的證明材料。
勞務分包企業(yè)應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
業(yè)績資料:
工程合同、中標通知書。
符合國家規(guī)定的竣工驗收單(備案表)或質(zhì)量核驗資料。
上述資料無法反映技術(shù)指標的,還應提供反映技術(shù)指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。
材料準備:
建筑部門審核:
頒發(fā)證書:
建筑企業(yè)資質(zhì)代辦、升級服務
施工總承包企業(yè)資質(zhì):
專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì):
施工勞務資質(zhì):
安全生產(chǎn)許可證:
工程設計專項設計資質(zhì):
工程勘察設計企業(yè)資質(zhì):
施工員:
質(zhì)檢員:
材料員、資料員、監(jiān)理員、試驗員、勞動力管理員、造價員、機械員、測量驗線員。
安全三類人員(A/B/C):
政策支持與優(yōu)惠措施
資質(zhì)升級獎勵:
優(yōu)惠措施:
新增資質(zhì)企業(yè):
建筑業(yè)產(chǎn)值增長:
提升建筑行業(yè)主體資質(zhì)需要滿足一系列條件,并準備相應的材料。同時,政府也提供了多項政策支持和優(yōu)惠措施,以促進建筑行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。通過合理的規(guī)劃和有效的執(zhí)行,建筑企業(yè)可以順利提升其資質(zhì),從而在市場競爭中占據(jù)更有利的地位。
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