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2024-07-25 09:29:47
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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二級(jí)保密資質(zhì)承擔(dān)的責(zé)任
根據(jù)最新的政策和規(guī)定,二級(jí)保密資質(zhì)在承擔(dān)相關(guān)責(zé)任方面有一些具體的要求和職責(zé)。以下是二級(jí)保密資質(zhì)所需承擔(dān)的主要責(zé)任:
承擔(dān)機(jī)密級(jí)及以下(秘密級(jí))科研生產(chǎn)任務(wù):
根據(jù)國(guó)務(wù)院2021年發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化"證照分離"改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》,目前保密資格分為一級(jí)和二級(jí)兩個(gè)等級(jí)。其中,二級(jí)保密資格單位可以承擔(dān)機(jī)密級(jí)及以下(包括秘密級(jí))的科研生產(chǎn)任務(wù)。
保密管理和技術(shù)防護(hù):
擁有二級(jí)保密資質(zhì)的單位需要建立健全的保密管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。還需要采取相應(yīng)的技術(shù)防護(hù)措施,確保涉密信息的安全。這包括但不限于建設(shè)保密室、配備信息設(shè)備和安全產(chǎn)品、以及使用保密技術(shù)防護(hù)設(shè)備。
人員培訓(xùn)和管理:
二級(jí)保密資質(zhì)單位需要對(duì)所有涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn),增強(qiáng)他們的保密意識(shí)和能力。同時(shí),還需要對(duì)涉密人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督,確保他們遵守保密規(guī)定和制度。
保密體系建設(shè)和運(yùn)行:
單位需要建立并運(yùn)行保密管理體系,包括編寫和更新保密管理基本制度和業(yè)務(wù)管理制度,并確保這些制度得到有效執(zhí)行。
接受監(jiān)督檢查和整改:
擁有二級(jí)保密資質(zhì)的單位需要接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)整改,確保持續(xù)符合保密資質(zhì)的要求。
相關(guān)流程和要求
為了更好地理解和履行二級(jí)保密資質(zhì)的責(zé)任,以下是相關(guān)的流程和要求:
申請(qǐng)和審批流程:
申請(qǐng)二級(jí)保密資質(zhì)的單位需要按照規(guī)定的程序提交申請(qǐng)材料,并經(jīng)過相關(guān)部門的審核和批準(zhǔn)。申請(qǐng)材料包括但不限于保密資質(zhì)認(rèn)證申請(qǐng)書、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書、在登記機(jī)關(guān)備案的章程、科研生產(chǎn)場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證書或租賃合同、保密資格認(rèn)定等級(jí)建議表等。
保密組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立:
單位需要設(shè)立專門的保密組織機(jī)構(gòu),例如保密委員會(huì)和保密辦公室,明確職責(zé)分工,確保保密工作的有效開展。
信息化管理和技術(shù)防護(hù):
單位需要確定信息化管理部門和運(yùn)維部門,負(fù)責(zé)涉密信息系統(tǒng)的管理和維護(hù)。還需要確定計(jì)算機(jī)三員(系統(tǒng)管理員、安全保密管理員、安全審計(jì)員),負(fù)責(zé)具體的保密技術(shù)防護(hù)工作。
保密制度的制定和執(zhí)行:
單位需要制定和完善保密管理制度,涵蓋各個(gè)方面,如保密教育、保密檢查、保密協(xié)議等,并確保這些制度得到有效執(zhí)行。
人員培訓(xùn)和考核:
單位需要定期組織涉密人員參加保密培訓(xùn)和考核,確保他們掌握必要的保密知識(shí)和技能。還需要對(duì)涉密人員進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查,確保他們的可靠性和穩(wěn)定性。
二級(jí)保密資質(zhì)單位在承擔(dān)機(jī)密級(jí)及以下(包括秘密級(jí))科研生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),需要建立健全的保密管理體系,采取有效的技術(shù)防護(hù)措施,加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理,并接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查和整改要求。通過這些措施,確保涉密信息的安全和保密,履行好二級(jí)保密資質(zhì)的責(zé)任。
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