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2024-07-24 09:03:35
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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澆筑企業(yè)資質(zhì)改革概述
澆筑企業(yè)資質(zhì)改革是中國建筑業(yè)改革的重要組成部分。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建筑業(yè)的實(shí)際情況,中國政府一直在推進(jìn)資質(zhì)改革,以提高建筑業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力。
改革背景
根據(jù)1,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部(以下簡稱“住建部”)于2020年11月30日正式印發(fā)《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》,為資質(zhì)改革與建筑業(yè)發(fā)展指明方向。早在2022年7月2日,住建部發(fā)布的《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架(征求意見稿)》中就提及了資質(zhì)將如何變化,以及后續(xù)的操作和辦理問題。
改革要點(diǎn)
特級(jí)資質(zhì)調(diào)整:原特級(jí)資質(zhì)直接換發(fā)施工綜合資質(zhì),取得原10類施工總承包特級(jí)資質(zhì)中的任一類,即可換發(fā)綜合資質(zhì)。取得綜合資質(zhì)的企業(yè),可承擔(dān)各類別、各等級(jí)施工總承包業(yè)務(wù),不再申請或持有其他施工資質(zhì)。
一級(jí)(施工)換甲級(jí):原一級(jí)資質(zhì)調(diào)整為甲級(jí)資質(zhì),其他等級(jí)資質(zhì)合并為乙級(jí)資質(zhì)。甲級(jí)資質(zhì)在本類別內(nèi)承攬業(yè)務(wù)規(guī)模不受限制。
不分等級(jí)的資質(zhì):改革后,工程勘察資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)、工程施工、工程監(jiān)理四大綜合資質(zhì)不分等級(jí)。設(shè)計(jì)事務(wù)所不分等級(jí)。施工資質(zhì)中的通用專業(yè)承包、預(yù)拌混凝土專業(yè)承包、模板腳手架專業(yè)承包、專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。
取消的資質(zhì):取消海洋行業(yè)及專業(yè)資質(zhì),相關(guān)企業(yè)可以換發(fā)相近行業(yè)資質(zhì);取消其他行業(yè)的專業(yè)資質(zhì),并入相應(yīng)行業(yè)資質(zhì);取消環(huán)境工程專項(xiàng)資質(zhì)的5個(gè)專項(xiàng)類別,整合為環(huán)境工程專業(yè)資質(zhì)。
勞務(wù)資質(zhì)調(diào)整:將勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)調(diào)整為專業(yè)作業(yè)資質(zhì),由審批制改為備案制,不分等級(jí)。
過渡期安排:新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,設(shè)置1年企業(yè)資質(zhì)過渡期,到期后實(shí)行簡單換證,即按照新舊資質(zhì)對應(yīng)關(guān)系直接換發(fā)新資質(zhì)證書,不再重新核定資質(zhì)。
全程網(wǎng)上申報(bào)和審批:逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)審批“一網(wǎng)通辦”,所有企業(yè)資質(zhì)信息均在全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)公開發(fā)布,供社會(huì)公眾查詢。
改革的影響
資質(zhì)壓減:根據(jù)2,現(xiàn)有的593項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)類別和等級(jí)將壓減至245項(xiàng),壓減幅度為59%。這對建筑企業(yè)來說,意味著市場競爭將更加激烈,企業(yè)需要提升自身的技術(shù)和服務(wù)水平,以適應(yīng)新的市場環(huán)境。
業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大:特級(jí)資質(zhì)企業(yè)可以承擔(dān)各行業(yè)各等級(jí)施工總承包業(yè)務(wù),大大拓寬了企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍。這要求企業(yè)具備更強(qiáng)的綜合實(shí)力和信譽(yù)。
資質(zhì)延續(xù)受理工作暫停:根據(jù)《關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)延續(xù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》,資質(zhì)證書有效期于2020年7月1日至2021年12月30日屆滿的工程勘察、工程設(shè)計(jì)、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)延續(xù)申請事項(xiàng)暫停受理。
市場競爭加劇:中小建筑企業(yè)的發(fā)展越來越難,特別是在面對大型企業(yè)的競爭時(shí)。中小建筑企業(yè)需要通過技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新,明確自身的發(fā)展方向和分工,將所在領(lǐng)域做專做精,才能在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。
資源整合和混改:中小建筑企業(yè)可以通過“互聯(lián)網(wǎng)+”模式整合資源,降低成本,提升企業(yè)的市場競爭力。部分企業(yè)在發(fā)展上難以突破瓶頸的,可以通過混改實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢互補(bǔ)、補(bǔ)齊短板、資源共享、抱團(tuán)取暖、激發(fā)活力等轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)。
資質(zhì)分立:特級(jí)資質(zhì)企業(yè)在分立時(shí)應(yīng)考慮“企業(yè)資信能力”、“企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求”“科技進(jìn)步水平”三方面是否達(dá)標(biāo)。同時(shí),特級(jí)資質(zhì)企業(yè)在分立時(shí)還應(yīng)著重考慮當(dāng)前企業(yè)工程項(xiàng)目承攬與經(jīng)營問題。
智能建造和建筑工業(yè)化:根據(jù)《關(guān)于推動(dòng)智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見》,澆筑企業(yè)需要加快數(shù)字化、智能化升級(jí),推廣應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)、系統(tǒng)集成技術(shù)、智能化裝備和建筑機(jī)器人,實(shí)現(xiàn)少人甚至無人工廠。
澆筑企業(yè)資質(zhì)改革是中國建筑業(yè)改革的重要組成部分,旨在提高建筑業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力。通過簡化和合并資質(zhì)、取消和調(diào)整部分資質(zhì),以及設(shè)立過渡期和新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),改革將推動(dòng)建筑企業(yè)提升技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)新的市場環(huán)境。對于中小建筑企業(yè)來說,改革既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,需要通過技術(shù)創(chuàng)新、資源整合和混改等方式,提升自身的市場競爭力。澆筑企業(yè)也需要順應(yīng)智能建造和建筑工業(yè)化的趨勢,加快數(shù)字化、智能化升級(jí),以應(yīng)對未來的市場競爭。
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