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2024-07-22 09:17:46
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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外聘人員辦理資質流程
用人單位首次使用“外國人來華工作管理服務系統(tǒng)”時,應注冊賬號,并在線填寫用人單位的有關信息,同時提供相應的電子材料。經過認證成功后,方可使用該系統(tǒng)。
專門服務機構應在線注冊賬號,添加工作人員信息,并現場提交用人單位委托書和經辦人身份證明。
在提交完所有必要的信息和材料之后,需要等待相關部門的審批。一般情況下,兩個星期的時間內會有是否審批通過的結果。
一旦申請通過,公司滿足資質條件后,即可向所需聘用的外國人發(fā)送工作邀請。
根據不同城市的要求,可能還需要提交《不見面審批承諾書》或其他相關材料。
依法設立:用人單位必須依法設立,并且沒有嚴重違法失信記錄。
崗位需求:聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要,國內暫缺適當人選,且不違反國家有關規(guī)定的崗位。
工資標準:支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地最低工資標準。
前置審批:法律法規(guī)規(guī)定應由行業(yè)主管部門前置審批的,需經過批準。
注冊資金:有限責任公司需注冊資金在500萬元以上。
普通外籍員工:滿足上述基本條件即可。
專家型人才:需獲得“聘請外國專家單位資格認可”,并取得《聘請外國專家單位資格認可證書》。
教育行業(yè)外籍人員:學校及其他教育、培訓企業(yè)應運行一年以上,在教師、生 教學秩序基本穩(wěn)定后,方可申辦資格認可手續(xù)。
登錄系統(tǒng):登陸國家外專局外國人來華服務管理系統(tǒng)。
單位注冊:用人單位注冊,填寫單位基本信息。
上傳材料:上傳辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照,法人信息。
等待審批:提交完成后,等待審批結果。
不同行業(yè)差異:不同的行業(yè)聘用外籍人員的資質條件不同,所聘用的外籍人員類型不同,所需流程和材料也不同。
地方政策差異:各地的外專局或人事局可能會有不同的具體要求,建議在申請前詳細咨詢當地主管部門。
通過以上步驟,用人單位可以合法地聘用外籍員工,并確保整個過程符合中國的法律法規(guī)。
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