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企業(yè)資質(zhì)編寫(xiě)專員

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-07-22 09:16:45

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內(nèi)容摘要:[企業(yè)資質(zhì)編寫(xiě)專員的工作職責(zé)]企業(yè)資質(zhì)編寫(xiě)專員是企業(yè)中負(fù)責(zé)處理與資質(zhì)相關(guān)事務(wù)的重要崗位。其工作職責(zé)涵蓋多個(gè)方面:負(fù)責(zé)搜集收集建筑業(yè)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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[企業(yè)資質(zhì)編寫(xiě)專員的工作職責(zé)]企業(yè)資質(zhì)編寫(xiě)專員是企業(yè)中負(fù)責(zé)處理與資質(zhì)相關(guān)事務(wù)的重要崗位。其工作職責(zé)涵蓋多個(gè)方面:

  1. 負(fù)責(zé)搜集收集建筑業(yè)客戶資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)建筑行業(yè)客戶施工及設(shè)計(jì)資質(zhì)辦理及升級(jí)。通過(guò)各種渠道,如電話、網(wǎng)絡(luò)、上門(mén)拜訪等方式,了解企業(yè)客戶的需求并進(jìn)行溝通,尋找機(jī)會(huì)促成合作。

  2. 承擔(dān)公司資質(zhì)辦理與維護(hù)的重任,包括資質(zhì)申辦、延續(xù)、年檢、信用評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)檢查等工作。同時(shí),負(fù)責(zé)與資質(zhì)有關(guān)的資格證書(shū)的申報(bào)。

  3. 對(duì)公司現(xiàn)有資質(zhì)證書(shū)和文件進(jìn)行掃描存檔、保管和維護(hù),確保資料的完整性和安全性。

  4. 組織公司ISO、知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部審核,申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、變更等。

  5. 管理公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱,包括注冊(cè)辦理、延續(xù)申報(bào)、考試和學(xué)習(xí)安排等。

  6. 協(xié)助公司完成國(guó)家各類評(píng)選工作,如高新技術(shù)企業(yè)、貫標(biāo)申報(bào)、守合同重信用企業(yè)申報(bào)等。

  7. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作,負(fù)責(zé)資質(zhì)升級(jí)、申報(bào)過(guò)程中相關(guān)人員職稱評(píng)定材料整理,考試培訓(xùn)組織工作,以及各類執(zhí)業(yè)人員證件管理,包括注冊(cè)、延續(xù)、變更、注銷(xiāo)、繼續(xù)教育等。

  8. 與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門(mén)保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò),隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定,確保公司資質(zhì)齊全、有效。

  9. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào),以及政府資金扶持項(xiàng)目申報(bào)管理,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備和收集文檔資料,參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù),跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門(mén)評(píng)審進(jìn)度。

  10. 進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收,申報(bào)項(xiàng)目的后期驗(yàn)證等給予協(xié)助。

  11. 面對(duì)建筑、施工等企業(yè),為客戶提供專業(yè)的綜合咨詢服務(wù)。了解客戶需求、根據(jù)客戶需要為客戶提供合理的解決方案,商務(wù)談判,促成合作。

  12. 對(duì)新客戶的開(kāi)拓以及對(duì)定期合作客戶進(jìn)行維護(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。做好以開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、成交、售后為核心的業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。

  13. 根據(jù)公司提供的客戶資源,以電話的形式咨詢建筑企業(yè)是否需要相關(guān)資質(zhì),挖掘意向客戶,增強(qiáng)客戶信任度,與客戶達(dá)成合作關(guān)系。

  14. 維護(hù)好客戶關(guān)系,促成二次合作,發(fā)掘新客戶,在合作期間負(fù)責(zé)解決客戶遇到的問(wèn)題。

  15. 熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),在各大建筑網(wǎng)站發(fā)帖并收集人才證書(shū)信息,負(fù)責(zé)為客戶提供各類建造師等資質(zhì)相關(guān)證書(shū)咨詢服務(wù),負(fù)責(zé)注冊(cè)建造師、客戶開(kāi)發(fā)、續(xù)約,負(fù)責(zé)建筑企業(yè)資質(zhì)客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、成交、談判事宜。

  16. 管理公司各類證書(shū)和證照,開(kāi)展和實(shí)施相關(guān)證書(shū)、證照的年檢、變更以及與政府相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作,資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證等公司證件的年審及延期工作,公司資質(zhì)平臺(tái)上建造師初注、繼續(xù)教育、延續(xù)注冊(cè)、變更、延續(xù)等手續(xù)辦理,公司資質(zhì)平臺(tái)上三大員、八大員、中級(jí)技工等報(bào)名、繼續(xù)教育、變更、延續(xù)等手續(xù),公司相關(guān)證書(shū)人員的補(bǔ)貼費(fèi)用申請(qǐng)、核實(shí)及辦理,公司資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)、升級(jí)等工作,公司四庫(kù)一平臺(tái)信息完善、業(yè)績(jī)備案等工作。

  17. 密切關(guān)注各政府主管部門(mén)網(wǎng)站有關(guān)信息、定期查詢并跟蹤落實(shí)有關(guān)工作,搜集從業(yè)資格證、職稱證、注冊(cè)證的考試報(bào)名條件,組織公司員工培訓(xùn)報(bào)考相關(guān)證書(shū),通過(guò)多種渠道為公司尋找資質(zhì)申報(bào)所需的人才及證書(shū),及時(shí)了解公司資質(zhì)辦理相關(guān)的國(guó)家政策及地方標(biāo)準(zhǔn)。

  18. 配合電力項(xiàng)目完成標(biāo)書(shū)制作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批手續(xù)及資料管理,公司資質(zhì)的維護(hù),技術(shù)人員資質(zhì)管理,公司工廠的檔案管理。

  19. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證書(shū)申請(qǐng)、年審、延期、換證工作,負(fù)責(zé)收集行業(yè)政策和新規(guī),負(fù)責(zé)資質(zhì)申報(bào),資質(zhì)證書(shū)的維護(hù)、跟蹤、驗(yàn)收等資質(zhì)管理工作,負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的申報(bào),撰寫(xiě)申報(bào)材料,完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù)。

[企業(yè)資質(zhì)編寫(xiě)專員的招聘要求]1. 工作經(jīng)驗(yàn)方面,1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的需求占比較高,為 %;3-5 年工作經(jīng)驗(yàn)的需求占 %;5-10 年工作經(jīng)驗(yàn)的需求占 %;10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)的需求占 %。

  1. 學(xué)歷要求方面,大專學(xué)歷占 %,不限學(xué)歷占 %,本科學(xué)歷占 %,中專學(xué)歷占 %,高中學(xué)歷占 %,中技學(xué)歷占 %,碩士學(xué)歷占 %,初中學(xué)歷占 %。

  2. 技能要求:

    • 能熟練操作 Excel、Word 等辦公軟件。

    • 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

    • 擁有優(yōu)秀的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力。

    • 應(yīng)急能力與工作抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)。

    • 熟練掌握 Office 使用技能。

  3. 其他要求:

    • 有辦理過(guò)建筑業(yè)資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、年檢等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    • 有建筑類的相關(guān)證件者優(yōu)先。

    • 具備政府資金項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    • 邏輯清晰,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

[企業(yè)資質(zhì)編寫(xiě)專員的職業(yè)發(fā)展]企業(yè)資質(zhì)編寫(xiě)專員在積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)后,可以晉升為資質(zhì)管理主管或經(jīng)理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和更復(fù)雜的資質(zhì)項(xiàng)目。也可以向相關(guān)領(lǐng)域拓展,如項(xiàng)目管理、企業(yè)合規(guī)管理等,拓寬職業(yè)發(fā)展道路。隨著行業(yè)的發(fā)展和自身能力的提升,還可能有機(jī)會(huì)參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供重要支持。

企業(yè)資質(zhì)編寫(xiě)專員是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的角色,需要具備豐富的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的資質(zhì)管理工作。

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