溫州電力資質(zhì)

好順佳集團(tuán)
2024-07-17 08:49:16
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內(nèi)容摘要：溫州電力施工資質(zhì)的相關(guān)信息以下是關(guān)于溫州電力施工資質(zhì)的相關(guān)信息：企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)1. 注冊資金和固定資產(chǎn)：注冊資金且實(shí)收資本不少于20...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

溫州電力施工資質(zhì)的相關(guān)信息

以下是關(guān)于溫州電力施工資質(zhì)的相關(guān)信息：

企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)1. 注冊資金和固定資產(chǎn)：

注冊資金且實(shí)收資本不少于2000萬元。
企業(yè)固定資產(chǎn)凈值在1000萬元以上。
企業(yè)園林綠化年工程產(chǎn)值近三年每年都在5000萬元以上。

經(jīng)營經(jīng)歷和技術(shù)條件：
- 具有6年以上的經(jīng)營經(jīng)歷，獲得二級資質(zhì)3年以上。
- 近3年承擔(dān)過不少于5個工程造價(jià)在800萬元以上的已驗(yàn)收合格的園林綠化綜合性工程。
- 苗圃生產(chǎn)培育基地不少于200畝，并具有一定規(guī)模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)、養(yǎng)護(hù)能力。
管理人員和技術(shù)人員：
- 企業(yè)經(jīng)理具有8年以上的從事園林綠化經(jīng)營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)高級技術(shù)職稱。
- 企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級技術(shù)職稱，總會計(jì)師具有高級會計(jì)師職稱，總經(jīng)濟(jì)師具有中級以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱。
- 園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于30人。
- 企業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)工人不少于30人，包括綠化工、花卉工、瓦工。

維護(hù)建筑企業(yè)資質(zhì)的重要性建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)的重要無形資產(chǎn)，代表了企業(yè)的軟實(shí)力。維護(hù)好建筑資質(zhì)不僅可以幫助企業(yè)通過資質(zhì)的升級、增項(xiàng)獲取項(xiàng)目收入，還能提升企業(yè)價(jià)值。若不進(jìn)行維護(hù)，不僅原來申辦時所投入的人力財(cái)力全部浪費(fèi)，還會影響建筑企業(yè)日后的招投標(biāo)活動。

自建房相關(guān)問題1. 自建房布線問題：

如果選擇明線布線，相對來說比較簡單。但如果是暗線布線，則需要在施工前進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，否則可能會導(dǎo)致各種問題。

自建房裝修問題：
- 自建房在主體建設(shè)過程中可以先進(jìn)行水電工程的預(yù)埋，但后續(xù)的泥瓦工、木工、油漆工等工作不能同時進(jìn)行。建議主體建好后晾置2-3個月再進(jìn)行裝修。
自建房雨棚問題：
- 如果因雨棚問題被投訴到法院，需要積極應(yīng)訴。如果雨棚確實(shí)影響到鄰居的利益，可能需要進(jìn)行拆除或與鄰居進(jìn)行協(xié)商解決。

溫州電力建設(shè)有限公司簡介

溫州電力建設(shè)有限公司成立于1996年6月，具備電力工程施工總承包二級資質(zhì)和房屋建筑工程施工總承包三級資質(zhì)。公司主要負(fù)責(zé)溫州地區(qū)主網(wǎng)建設(shè)，從事變電、配電設(shè)備的安裝、技改、大修等工作，以及架空線路、電纜和通訊設(shè)施的安裝、技改和大修工作。公司擁有初中高級職稱人員195人，一級建造師15人，二級建造師47人。

公司榮譽(yù)- 獲評“浙江省先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)”。

獲評“浙江電網(wǎng)抗冰災(zāi)光明行動特等功臣集體”。
獲評“溫州市先進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)”。
獲評“溫州市重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)單位”。
獲評“溫州市年度電網(wǎng)攻堅(jiān)先進(jìn)集體”。
獲評“中國建筑業(yè)500強(qiáng)”。

員工福利1. 工作時間：

每周雙休，國家法定節(jié)假日休息。
按工作年限享受不同的帶薪年休假（5天及以上）。

薪資待遇：
- 年薪起薪五萬元，另有證書補(bǔ)貼、工地伙食津貼、租房補(bǔ)貼、安全獎、績效獎和年終獎。
培訓(xùn)與發(fā)展：
- 公司有完善的培訓(xùn)及人才開發(fā)機(jī)制，每年安排多次專業(yè)技能和通用培訓(xùn)，幫助員工技能提升。
其他福利：
- 每年生日慰問。
- 每年一次公費(fèi)體檢。
- 免費(fèi)提供豐富的工作早餐和中餐。
- 上下班免費(fèi)班車接送（設(shè)固定站點(diǎn)）。
- 公司設(shè)有職工書屋、健身房、休閑區(qū)。
- 每年定期開展豐富多彩的黨團(tuán)、工會活動。
- 提供五險(xiǎn)一金和英大商業(yè)保險(xiǎn)。