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辦理資質(zhì)需要人員

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-07-16 09:22:57

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內(nèi)容摘要:辦理資質(zhì)需要的人員類型及其要求注冊執(zhí)業(yè)人員辦理建筑資質(zhì)需要注冊建造師,他們分為一級和二級,并且有不同的專業(yè)。要成為注冊建造師,需要通過國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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辦理資質(zhì)需要的人員類型及其要求

注冊執(zhí)業(yè)人員辦理建筑資質(zhì)需要注冊建造師,他們分為一級和二級,并且有不同的專業(yè)。要成為注冊建造師,需要通過國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格考試并成功注冊。

技術(shù)職稱人員技術(shù)職稱人員包括技術(shù)負(fù)責(zé)人,通常高等級資質(zhì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具有高級技術(shù)職稱,低等級資質(zhì)可以是中級職稱。每項(xiàng)資質(zhì)對中級職稱人員的數(shù)量有具體規(guī)定。職稱的評定方式可能因地區(qū)而異,通常根據(jù)學(xué)歷、工作年限、任職年限等進(jìn)行考核。

技術(shù)工人技術(shù)工人是辦理資質(zhì)時(shí)必不可少的一部分,尤其是對于總承包資質(zhì),技術(shù)工人的數(shù)量要求較高。技術(shù)工人證書是一種技能鑒定,通常需要2個(gè)月的時(shí)間來考取。因此,企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)應(yīng)提前組織人員參加考試。

現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場管理人員包括質(zhì)量員、材料員、安全員、施工員、勞務(wù)員、造價(jià)員、機(jī)械員等,通常被稱為“九大員”,現(xiàn)在已擴(kuò)展為“十六大員”。這些人員必須持有崗位證書。

職稱人員企業(yè)應(yīng)配備一定數(shù)量的中級以上職稱人員,具體數(shù)量和專業(yè)要求視資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)而定。

社保證明企業(yè)需為所有人員繳納社保,并提供社保證明材料,通常由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費(fèi)憑證構(gòu)成。

辦理資質(zhì)的具體人員配置示例

建筑工程施工總承包三級資質(zhì)以建筑工程施工總承包三級資質(zhì)為例,具體人員配置要求如下:

  1. 注冊建造師:建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師合計(jì)不少于5人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。

  2. 技術(shù)負(fù)責(zé)人:具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人,且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全。

  3. 施工現(xiàn)場管理人員:持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。

  4. 技術(shù)工人:經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。

  5. 工程業(yè)績:技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。

辦理資質(zhì)時(shí)的注意事項(xiàng)

  1. 人員年齡:用于申報(bào)的人員年齡不應(yīng)超過60周歲。

  2. 技術(shù)負(fù)責(zé)人工程業(yè)績:某些資質(zhì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具備相應(yīng)的工程業(yè)績,這指的是技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過的工程項(xiàng)目。

  3. 相關(guān)專業(yè)要求:中級職稱人員可能需要具備與所申請資質(zhì)相關(guān)的專業(yè)。

  4. 社保要求:企業(yè)需為所有人員繳納社保,并提供相應(yīng)的社保證明材料。

包括注冊建造師、技術(shù)職稱人員、技術(shù)工人、現(xiàn)場管理人員等。具體人員配置要求根據(jù)資質(zhì)等級和類別有所不同。企業(yè)在辦理資質(zhì)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)配備相應(yīng)人員,并確保所有人員符合年齡、專業(yè)、社保等方面的要求。

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