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2024-07-11 09:52:19
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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派遣許可證和外包許可證的主要區(qū)別在于其業(yè)務性質、法律關系和使用場景。勞務派遣和崗位外包的區(qū)別可以從以下幾個方面來理解：
主體方面：勞務派遣需要一定的資質，經營勞務派遣業(yè)務的機構應取得《勞務派遣經營許可證》后方可進行勞務派遣業(yè)務。這通常要求派遣單位注冊資本不少于人民幣200萬元，有固定的經營場所和設施，以及符合法律法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度等。相比之下，在勞務外包關系中，外包的項目不涉及國家規(guī)定的特許內容，無需辦理行政許可，沒有特別的資質要求。
崗位要求方面：勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施，而勞務外包對崗位沒有特殊限定和要求。
法律關系方面：勞務派遣是派遣公司基于與用工單位的派遣協(xié)議，將內部員工派遣出去工作，兩者的關系是“對人不對事”。勞務外包則是承包方基于與發(fā)包方的承攬協(xié)議，進行勞動力承包，兩者的關系是“對事不對人”。
適用法律差異：勞務派遣關系主要適用于《勞動法》第57條至第66條、《勞務派遣暫行規(guī)定》、《勞務派遣行政許可實施辦法》等相關法律法規(guī)。
通過了解這些關鍵區(qū)別，您可以更清晰地理解派遣許可證和外包許可證的不同用途和規(guī)定。
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