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蘇州新注冊(cè)的公司員工生育津貼

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    2022-06-02 12:30:38

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內(nèi)容摘要:2020年蘇州市生育津貼最新政策一、申領(lǐng)條件:生育保險(xiǎn)未繳費(fèi)可享受待遇,須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:1.繳費(fèi)年限:分娩前已連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月的(即必須在出生月份前連續(xù)繳納滿(mǎn)12個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi))...

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2020年蘇州市生育津貼最新政策

一、申領(lǐng)條件:生育保險(xiǎn)未繳費(fèi)可享受待遇,須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:

1.繳費(fèi)年限:分娩前已連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月的(即必須在出生月份前連續(xù)繳納滿(mǎn)12個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi))

2.符合計(jì)劃生育政策:職工生育和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策

3.男職工申請(qǐng):男職工配偶未就業(yè),女方未參加生育保險(xiǎn)或繳費(fèi)不足12個(gè)月,男方連續(xù)正常繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月(含當(dāng)月)的,可按照男職工配偶未就業(yè)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。

二、生育津貼發(fā)放方式

1.生育津貼發(fā)放到個(gè)人賬戶(hù):產(chǎn)假期間暫不發(fā)放工資,職工在產(chǎn)假結(jié)束后申領(lǐng)生育津貼。津貼下來(lái)后,工資高于津貼補(bǔ)發(fā)差額(產(chǎn)假期間五險(xiǎn)一金個(gè)人部分在產(chǎn)假結(jié)束后工資中扣除)。

2.生育津貼發(fā)給公司,公司正常發(fā)放工資。也是較高的那個(gè)。

2020年國(guó)家對(duì)生育子女有補(bǔ)助,包括生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi),具體如下:

1.生育津貼是指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)?jì)D女因生育而缺勤期間的生活費(fèi)。生育津貼計(jì)算方法:生育津貼=本單位當(dāng)月平均工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)。(注:各地區(qū)假期天數(shù)不一,以各地區(qū)為準(zhǔn)。)

2.生育醫(yī)療費(fèi)用

(1)確認(rèn)生育醫(yī)療狀態(tài)后的就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)保障局以醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元的部分按核定人數(shù)結(jié)算)。

(2)異地分娩醫(yī)療費(fèi)用低于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)際情況報(bào)銷(xiāo);高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

3.一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼

(1例正常勞動(dòng),流產(chǎn)7個(gè)月以上;上年度全市職工月平均工資×25)。

(2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度本市職工月平均工資×50。

4.一次性補(bǔ)助

在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)助。也就是說(shuō),這里沒(méi)有辦法準(zhǔn)確提供生二胎國(guó)家補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),如果不是生育津貼,就沒(méi)有必要補(bǔ)貼二胎。現(xiàn)在,一些地方政府規(guī)定,夫妻生育二胎,政府可補(bǔ)貼3萬(wàn)元左右。不過(guò),如果當(dāng)?shù)卣疀](méi)有二胎補(bǔ)貼,并不違法。在這種情況下,如果沒(méi)有生育保險(xiǎn),領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)貼基本是不可能的。

法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可休15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

一般女職工可以通過(guò)生育保險(xiǎn)領(lǐng)取兩筆錢(qián)。一是一次性生育津貼,正常2500大洋,晚育(24歲以后)是3000大洋。另一種是生育津貼,俗稱(chēng)產(chǎn)假工資,是在產(chǎn)假時(shí)領(lǐng)取的。產(chǎn)假通常為90天,孕前15天,孕后75天。那你就可以拿到三個(gè)月的工資了。晚育是懷孕后增加30天,也就是可以得到四個(gè)月。難產(chǎn)又增加15天。

2.生育津貼:按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的工資由用人單位按《江蘇省工資支付條例》規(guī)定支付。生育保險(xiǎn)基金以生育津貼的形式補(bǔ)償用人單位:自然生育7個(gè)月以上(含7個(gè)月)或早產(chǎn)不滿(mǎn)7個(gè)月的,享受3個(gè)月的生育津貼;3.難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的,增加生育津貼月;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加生育津貼。其中,生育津貼基數(shù)以生育前12個(gè)月生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)

當(dāng)然可以。4.生育醫(yī)療費(fèi)用:在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)5。符合醫(yī)保結(jié)算規(guī)定的住院費(fèi)、藥品費(fèi)等生育醫(yī)療費(fèi)用,由生育保險(xiǎn)基金按定額標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

以上就是《2020年蘇州市生育津貼最新政策》的內(nèi)容,希望能幫助到各位小伙伴。如果您還有其他問(wèn)題,可以隨時(shí)在我們的官方平臺(tái)上提問(wèn),上百位專(zhuān)業(yè)人士將第一時(shí)間為您解答。

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