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好順佳集團
2022-05-30 10:03:26
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我來回答一下我所了解的成都民用建筑設計單位：
國企：西南：西南老板，不要解釋，但校招應屆生學歷要求較高，社會招聘要看機會。
省院：在省內還是有口碑的。畢竟省院有口碑。同樣，學校招收學歷要求更高的應屆畢業(yè)生，社會招聘看的是機會。
成都醫(yī)院：現(xiàn)在成立了成都設計咨詢集團，圈內有名的國有養(yǎng)老院，但性價比尚可，校招要求不錯，社招看機會；未來可以看作是東部新區(qū)設計院的兒子。
PS：此外，成都還有很多其他大型國企的分公司，有的掛靠，有的分公司，有的項目多，有的項目少，有的靠譜，有的不靠譜。如中國院成都分院、北京院成都分院、標準院成都分院、清華院成都分院、深圳院成都分院、通濟源成都分院等，建議向內部人士詢問組織關系。
編一幅圖：
民企：對標方中：西南民企龍頭，線上表降級不一?，F(xiàn)在成都的專家評價不錯，大多批評其強度，但待遇上下限尚可，多少會有一些，疫情期間也不會裁員降薪。但從修總部開始，在待遇上與成都一些好公司相比并無優(yōu)勢，具體部門看命運。有點大鍋飯的味道?；鶎硬粫撸偷南孪奘?。
上海天華：成都專家說它的方案很好，待遇也不錯。我沒碰過。既然大家都這么說，那就應該接近了。強度與基準相近，高好順佳的收益可能高于基準。
微商國際：成都本土民營公司，以公建為主，多來自省級醫(yī)院原班人馬，成都標志性建設項目較多。最近三年，是整個成都的一線水平。
中泰設計：標桿在里面，人在外面，做標桿的那一套，但在對待上面有褒貶之分。有許多項目，加班可能與基準相似。（情況相同的還有一家公司叫華洲國際，現(xiàn)更名為洲宇）PS：成都有兩家眾泰，確認一下你想去哪一家。
上海百淘：百淘有外資
背景，深圳百濤公建做得好，上海百濤住宅做得很好，現(xiàn)在的住宅設計在成都還是很有名氣的。缺點是它只做住宅規(guī)劃，限制很大。
HZS：一個方案很強的設計公司，只做上柏這樣的方案，但甲方有很好的口碑，金盤獎大滿貫得主。方案收益也高，在成都是一線水平，但強度也很高，可能大于對標方案的強度。
觀唐設計：上市公司，近期發(fā)展較快的民營企業(yè)，實力也在一線。待遇略低于前者。
山鼎設計：上市公司，上市前據(jù)說待遇好，上市后底層人拿得少。
國恒：成都老牌民營企業(yè)，中規(guī)中矩。
中恒：成都兩家民營企業(yè)之一，同上。
中維國際：相對低調的公司，信息比較少，發(fā)展有點重綠色施工。
西迪國際：西迪在其他地方的名聲很臭，但成都沒有聽到負面消息。因此，這項業(yè)務也取決于領導者的素質。
近年來涌現(xiàn)出一批新的設計公司，真是江山代有才。有的是本地大廠的小團隊新成立的，有的是一線城市大廠的舵入：正天創(chuàng)意、UA設計、中聯(lián)建筑環(huán)境、成都長夏安吉等等~~~~~~~~成都的設計機會多多！
地產親子系：現(xiàn)在在存量市場上，一方面為了減少開支，另一方面地產自己成立了一些設計院，一些好的項目還是自己吃。目前的信息基本顯示，地產之子的收入整體高于外部設計院！比如：龍湖介子云圖、金科高馳國際、藍光藍圖科技、陽光大地自營設計院、碧桂園博藝設計、地產之子等一一還活著，大家的目光都定格了~~~~~~~
外企：凱達環(huán)球：可能成都是唯一正統(tǒng)外企，待遇還可以。也許它對英語有一定的要求，知道的不多。有正面的，也有負面的新聞，不一定適合每個人。
成都有很多設計公司，有的評價很差，這里不便說。成都有專門的差評群和差評榜，都是
設計師辛酸淚的教訓（百度、QQ搜索成都市建筑設計院差評榜）。大家出來干活，都會討個飯吃。網絡時代，信息不對稱在縮小，企業(yè)要愛惜自己的羽毛。
總之，在找工作之前，要好好考察一下相關公司的口碑和相關作品。一個人說不好不要輕信，幾個人說不好要注意。每個人都有自己的工作環(huán)境，但也有一些人的共同點。
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先說一下重慶的情況，因為對于考慮在川渝就業(yè)的朋友來說，重慶也是一個選項。
民營企業(yè)：重慶長夏安吉：都說老板好，這幾年的發(fā)展速度應該是重慶最快的民營企業(yè)。
在基準方面：基準模型無論走到哪里，肯定都是有原因的。
天華：重慶天華在當?shù)匾彩菍嵙^強的民營企業(yè)。
卓創(chuàng)：重慶本土民營企業(yè)，方案力強。
強勢企業(yè)累了，就看你自己做選擇了。
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成渝建筑設計市場水深，老司機了解市場行情，企業(yè)口碑很清楚，但新人容易上當，有可能工作收入還沒有保障。如果你是計劃在成渝工作的剛畢業(yè)或未畢業(yè)的大學生（在成渝工作3年以上不建議添加，對你幫助不大，浪費自己的時間），我專門為你建了一個了解成渝建筑設計市場的群：成渝建筑設計萌新群
1.針對對象：在成渝工作的新畢業(yè)或未畢業(yè)大學生+外地返川渝求職者；不建議新增在成渝地區(qū)工作3年以上的人員。這對你沒有多大幫助，浪費了他們的時間。因為成員大多是最近兩年畢業(yè)的，都是年輕人和新人。年輕人好說話，很溫暖，大家都是好朋友。
2.面向專業(yè)：建筑設計相關專業(yè)都會做，面向房地產企業(yè)HR，行業(yè)獵頭，
我們歡迎業(yè)務等等，方便為團友提供更多的工作機會。但我現(xiàn)階段不接受設計企業(yè)的HR，因為你的存在會影響群友的言論自由。希望你能理解，但如果你想在這個群里招人，可以把招聘信息發(fā)給我，我會轉發(fā)到群里給你，幫你聯(lián)系。我們希望盡可能為行業(yè)信息提供一個公開、透明、信用度高的平臺。
3、規(guī)模：目前人數(shù)1000+，分布在成渝地區(qū)各大企業(yè)。我是17年春招的時候建的，因為我是外地畢業(yè)來成都工作的。我能理解被誤解、沒有安全感和依賴自己的感覺。我很幸運能夠幫助許多類似的朋友?，F(xiàn)在號已滿，還建了兩個群。他們中的許多人已經找到工作，分布在各大設計公司。你很有可能在里面遇到學長和未來的同事。對于找工作的大學生來說，相信這是一個非常重要的行業(yè)信息獲取。
四、入群公約：1）尊重群友隱私，保護群友隱私，尤其是群主隱私，如果發(fā)現(xiàn)在實際工作中擅自泄露群友個人隱私，將被踢出群外，群昵稱中除了保留個人姓名外，還備注了其他找工作的信息，如果不尊重對方，誰愿意為新人提供信息，在行業(yè)內，存在未知的風險。
2）贈人玫瑰，手留余香，互幫互助，信息共享，不要在你找工作的時候幫你，希望你以后在別人找工作的時候能幫到別人，我們把工作信息注釋出來，就是為了方便你了解心儀企業(yè)的信息。
3）每個人都要按照群公告的規(guī)定更改半實名群的昵稱，在這種制度下，平臺才能高效發(fā)揮應有的作用，需要每一位群友的參與和支持。
4）我們以最大的誠意搭建這個平臺，讓新人和外地歸來的朋友快速找到屬于自己的企業(yè)，少踩坑，希望得到每一位群友的尊重和維護，加入群就是遵守公約。
5.唯一的入群方式：1）在個人對話中說明自己要入群的原因，同時做好備注：昵稱-學校-專業(yè)
-畢業(yè)年（為了讓我告訴你誰是你的學長，誰是你未來的同學可能需要你的幫助才能加入這個小組）
設計獅泡ID：Shejishipaopao（因為加我的人太多，我一個人無法說話，工作繁忙也無法及時幫助到每一個朋友，所以我就開了一個新的。我會系統(tǒng)地把一些東西放在我的文章里，不定期更新，這樣即使有些朋友不需要加我，也能得到自己需要的信息。）
（2）考試通過后，我會把我的個人號碼發(fā)給你，你加我，拉進群
3）進群后閱讀群公告，按規(guī)則更改群昵稱
4）如未按規(guī)則及時更改群昵稱，將在當日內被踢出。
5.重要提醒：原則上不提供個人咨詢。大多是在休息時間拉人，加我的都是零敲碎打的?，F(xiàn)在大多集中，一般2-3個工作日集中一次。
注意：連續(xù)接收建筑設計專業(yè)學生！進入群，觀看群公告，更改群昵稱！
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注冊不同行業(yè)的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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