成都新都孵化器掛靠注冊(cè)公司

成都測(cè)試孵化器管理有限公司是一家于2017年8月4日在四川省成都市新都區(qū)注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司。注冊(cè)地址位于成都市工業(yè)東區(qū)興業(yè)大道319號(hào)風(fēng)云谷1號(hào)樓三樓。

成都測(cè)試孵化器管理有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)為91510114MA6DFGMY3Q。公司法人為丁龍，公司目前正在經(jīng)營(yíng)中。

成都測(cè)試孵化器管理有限公司公司經(jīng)營(yíng)范圍為:企業(yè)管理咨詢(xún);孵化空間管理服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售;計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣與咨詢(xún)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)、集成、安裝、測(cè)試、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)策劃;組織策劃學(xué)術(shù)交流活動(dòng);慶典活動(dòng)策劃;會(huì)展業(yè)服務(wù);發(fā)布國(guó)內(nèi)戶(hù)外廣告(不含氣球廣告);銷(xiāo)售預(yù)包裝食品(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。在本省范圍內(nèi)，企業(yè)目前注冊(cè)資本為平均水平。

成都測(cè)試孵化器管理有限公司

成都新都孵化器隸屬于注冊(cè)公司

成都人才工作游|區(qū):為建設(shè)成都城市圈北中注強(qiáng)人才動(dòng)力

人才是創(chuàng)新開(kāi)放的關(guān)鍵。

區(qū)全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代人才工作新思路新戰(zhàn)略舉措，抓住創(chuàng)造機(jī)遇，為四川省人才工作創(chuàng)造條件，堅(jiān)持政治導(dǎo)向，黨監(jiān)督人才，引進(jìn)人才需求導(dǎo)向，人才配置價(jià)值導(dǎo)向以市場(chǎng)導(dǎo)向、人才發(fā)展導(dǎo)向、人才服務(wù)精準(zhǔn)導(dǎo)向、深化供給側(cè)改革、電力需求側(cè)管理、優(yōu)化整合生態(tài)要素、培育人才整體優(yōu)勢(shì)、為成都都市圈北部中心的建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

種下梧桐樹(shù)，帶來(lái)鳳凰。目前，全區(qū)各類(lèi)人才達(dá)萬(wàn)人，其中產(chǎn)業(yè)人才1萬(wàn)人，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才1萬(wàn)人，從“人才蕭條”到“人才高地”。支梯合理，品質(zhì)優(yōu)良在新都區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的征途中，一支精干的人才隊(duì)伍正在集聚，書(shū)寫(xiě)著新都區(qū)人才集聚的精彩篇章和無(wú)限活力。

體制新，人才集聚;機(jī)制順暢，活力增強(qiáng)。

我們必須保證黨監(jiān)督人員。積極構(gòu)建高效完善的組織工作運(yùn)行體系，以區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)為人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和第一副組長(zhǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化“三不”政治責(zé)任。1 .領(lǐng)導(dǎo)“要把握”沒(méi)有。1資源”。將工業(yè)功能區(qū)和國(guó)有企業(yè)納入成員單位，形成“部門(mén)定職責(zé)、功能區(qū)放權(quán)、國(guó)有企業(yè)放權(quán)”的綜合性立體化服務(wù)管理格局。

創(chuàng)建一個(gè)專(zhuān)門(mén)的組織。全市率先建立局級(jí)人才發(fā)展服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了跨層級(jí)、跨部門(mén)、跨領(lǐng)域的責(zé)任優(yōu)化整合，由“單打獨(dú)斗”向“群策群力”轉(zhuǎn)變。建立人才聯(lián)席會(huì)議、行業(yè)與人才項(xiàng)目咨詢(xún)討論制度，建立人才部門(mén)了解行業(yè)、行業(yè)部門(mén)了解人才。

建立協(xié)同機(jī)制。推動(dòng)人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)布局統(tǒng)一規(guī)劃，部署產(chǎn)業(yè)與人才發(fā)展“路線圖”和“任務(wù)書(shū)”，合理推進(jìn)產(chǎn)業(yè)部門(mén)和要素保障部門(mén)的分層分類(lèi)考核評(píng)價(jià)，引導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)與人才部門(mén)同向并進(jìn)，攜手并進(jìn)。

升級(jí)的人才政策。在《新都人才24項(xiàng)新政策》和19項(xiàng)配套政策的基礎(chǔ)上，制定了促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、支持科技創(chuàng)新中心發(fā)展的政策意見(jiàn)。根據(jù)企業(yè)貢獻(xiàn)程度，授予企業(yè)扶持獎(jiǎng)最高達(dá)500萬(wàn)元，支付人才專(zhuān)項(xiàng)資金1億元，惠及近100家企業(yè)和人才團(tuán)隊(duì)。

成都托皮雙都光電有限公司副總經(jīng)理奚輝表示:“從2020年11月到2021年7月，我們公司只花了半年多的時(shí)間開(kāi)始運(yùn)營(yíng)。在此期間，組織部門(mén)和政府有關(guān)單位給予了大力支持。

我們不僅要吸引人才，還要增強(qiáng)自身的“造血”能力。新都區(qū)廣泛建設(shè)人才發(fā)展階段，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

打造人才創(chuàng)業(yè)新平臺(tái)。國(guó)航汽輪機(jī)聯(lián)合研究所研發(fā)總部占地面積10000平方米米航發(fā)動(dòng)機(jī)專(zhuān)業(yè)科技創(chuàng)新中心，構(gòu)建航空發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)創(chuàng)新生態(tài)鏈。3水平的方向分解技術(shù)項(xiàng)目超過(guò)1000,超過(guò)330的地圖技術(shù)和整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)“JieBang 1”形式,發(fā)表超過(guò)100的需求列表,暢通行業(yè)人才和技術(shù),主鏈及相關(guān)企業(yè),一個(gè)鏈接科創(chuàng)中心和工業(yè)園區(qū),實(shí)施人才產(chǎn)生、平臺(tái)共享、技術(shù)共享、成果共享。

航空創(chuàng)新中心

搭建協(xié)同引進(jìn)人才的新平臺(tái)。與上海交通大學(xué)合作成立智能制造技術(shù)研究所、智能裝備研究所，每年吸引35名高層次人才到新都實(shí)習(xí)。圍繞懸浮空中軌道等軌道新裝備領(lǐng)域，與西南交大共建創(chuàng)新谷、鐵路檢驗(yàn)認(rèn)證中心、國(guó)家地面實(shí)驗(yàn)室等協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，推動(dòng)軌道交通產(chǎn)業(yè)“制造”向“智能制造”升級(jí)。匯聚30名高層次人才，進(jìn)一步釋放人才磁石。

建立聯(lián)合引進(jìn)的新模式。電子科技大學(xué)采取“企業(yè)需求、高校人才、政府扶持”的運(yùn)作模式，出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)扶持政策，推動(dòng)永興電子、托米雙都等企業(yè)，與四川大學(xué)等知名高校共同引進(jìn)和推動(dòng)技術(shù)突破，計(jì)劃每年招收博士、博士后人才30人。讓人才在行業(yè)和熟悉的應(yīng)用場(chǎng)景中譜寫(xiě)壯麗的人生篇章。

拓展海外人才引進(jìn)渠道。與全國(guó)高層次人才專(zhuān)家協(xié)會(huì)合作，設(shè)立海外人才引進(jìn)工作站，59名智庫(kù)專(zhuān)家。建立了成都第一個(gè)海智項(xiàng)目基地，建立了海智專(zhuān)家?guī)?，擁?0名海外人才。探索海外人才項(xiàng)目的“預(yù)孵化模式”，將“城市機(jī)會(huì)列表”與人才招聘有機(jī)結(jié)合，為新資本吸引更多高端元素和資源。

新都區(qū)圍繞軌道交通、航空裝備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，按照“產(chǎn)業(yè)鏈+人才鏈+創(chuàng)新鏈+項(xiàng)目鏈+供應(yīng)鏈”的思路，為吸引全球人才開(kāi)辟了廣闊的道路，構(gòu)建適合新都產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色生態(tài)生產(chǎn)模式和人才融合模式。

新都現(xiàn)代交通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)

有效連接人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈。建設(shè)全國(guó)新型工業(yè)示范產(chǎn)業(yè)以基地為核心，重點(diǎn)布局軌道交通產(chǎn)業(yè)園、航空產(chǎn)業(yè)園、智能制造裝備產(chǎn)業(yè)園，推動(dòng)高端產(chǎn)業(yè)和高層次人才深度融合。依托國(guó)航、成都航空工業(yè)集團(tuán)、中車(chē)成都集團(tuán)等高校龍頭企業(yè)，集聚重點(diǎn)企業(yè)400余家，聯(lián)合引進(jìn)高層次人才191人。

構(gòu)建“政、產(chǎn)、學(xué)、研、用、投”的科技創(chuàng)新鏈。構(gòu)建政府、高校、科研院所、企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)五位一體的矩陣，形成以多種技術(shù)創(chuàng)新載體和風(fēng)險(xiǎn)投資為支撐的科技創(chuàng)新體系。建成各級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)147個(gè)，高新技術(shù)企業(yè)166家，110多項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。校企地一體化創(chuàng)新合作項(xiàng)目20個(gè)，技術(shù)合同營(yíng)業(yè)額達(dá)1億元。

以供應(yīng)鏈推動(dòng)項(xiàng)目落地。提供從創(chuàng)新鏈末端精準(zhǔn)識(shí)別、基金跟隨投資、成果孵化牽引的全周期服務(wù)，建立“科技創(chuàng)新中心+創(chuàng)新孵化基地+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的項(xiàng)目落地模式。通過(guò)科技與創(chuàng)新空間的研發(fā)，有效集聚孵化、中試等創(chuàng)新孵化基地。項(xiàng)目落地工業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)上下游發(fā)展格局，工業(yè)園區(qū)是生態(tài)圈。

2020年，總投資100億元的成都智能制造裝備產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目將落地新都現(xiàn)代交通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，重點(diǎn)打造航空航天高端機(jī)床及高端數(shù)控系統(tǒng)總裝。產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的成功實(shí)施，將打破國(guó)外一批“瓶頸”技術(shù)和壟斷設(shè)備的堅(jiān)冰，大大提升高層次人才的承載能力，成為引領(lǐng)“新都智能制造”......的“火車(chē)頭”和“發(fā)動(dòng)機(jī)”

戴世飛是新都區(qū)青年創(chuàng)業(yè)人才，是為航空工業(yè)、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的“高精度”人才。戴世飛公司引進(jìn)的“鏡面銑削技術(shù)”已于2021年2月完成工藝驗(yàn)證。這項(xiàng)具有中國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)，將在飛機(jī)外殼生產(chǎn)領(lǐng)域帶來(lái)一場(chǎng)技術(shù)革命。

人才帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才……生產(chǎn)與人才的趨同導(dǎo)致人才的聚集一套“磁場(chǎng)效應(yīng)”。

新都區(qū)不斷完善全方位服務(wù)體系，整合資源吸引人才，發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才，創(chuàng)造優(yōu)秀的人才留住環(huán)境。

創(chuàng)新工作路徑。成立人力資源開(kāi)發(fā)公司，設(shè)立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)基金，建立“政府主導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作”的人才服務(wù)模式，利用人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿科技為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的、后疫情時(shí)代的市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化云服務(wù)

優(yōu)化人才服務(wù)。從供方和需求方的同一力量出發(fā)，高標(biāo)準(zhǔn)打造以區(qū)域高層次人才服務(wù)中心為核心、人才服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為支點(diǎn)的人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。啟動(dòng)人才綠卡二期工程建設(shè)，按照《人力資源服務(wù)政策辦理指引》的要求，分層次發(fā)放人才香卡，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“一站式”、“一卡通”。營(yíng)造尊重人才、熱愛(ài)人才的社會(huì)氛圍。

加強(qiáng)生產(chǎn)要素保障。建立人事服務(wù)團(tuán)隊(duì)和人事服務(wù)聯(lián)絡(luò)員兩支隊(duì)伍，創(chuàng)新企業(yè)管家服務(wù)機(jī)制，覆蓋重點(diǎn)企業(yè)322家。公司建立人力資源聯(lián)盟，設(shè)立創(chuàng)業(yè)精英訓(xùn)練營(yíng)，建立科技創(chuàng)新沙龍，提供政策解讀、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資支持、技術(shù)交流等服務(wù)。重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施人才公寓配套措施，累計(jì)供應(yīng)人才公寓近2000套。通過(guò)生產(chǎn)、生活、生態(tài)功能的不斷完善，讓人才在湘城大行其道。

青年人才主題交流活動(dòng):“智慧城，我們有你”

新都區(qū)以人文邏輯為推動(dòng)城市發(fā)展的價(jià)值，關(guān)注人才全生命周期的發(fā)展需求，利用好“引才”政策，不斷夯實(shí)“培養(yǎng)人才”的沃土，不斷優(yōu)化“留住人才”的環(huán)境，充分搭建“用人才”的舞臺(tái)，鑄就城市比較優(yōu)勢(shì)。

“泰山高，因?yàn)樗募?xì)土。江海不擇溪，故能深。在“十三五”規(guī)劃之初，展望未來(lái)的新征程，急需更多的人才聚集。新都區(qū)將利用成都都市圈北部中心發(fā)展的“東風(fēng)”，創(chuàng)新人才工作措施，搭建廣闊的人才舞臺(tái)，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，打造人才集聚高地，把美麗的藍(lán)圖變成生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)。

“繁華半城綠半城”新都鳥(niǎo)瞰圖