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金石保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司(Kingstone Insurance Brokers)發(fā)布了2021年中總結(jié)
金石保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司(Kingstone Insurance Brokers)發(fā)布了2021年中總結(jié)
2021年6月2日至3日，君士保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)2021年中總結(jié)會(huì)議在北京召開。董事長翟文波、孫科、副總裁趙俊凱、總公司部分職能部門負(fù)責(zé)人、各分公司負(fù)責(zé)人及部分分公司內(nèi)部人員參加了會(huì)議。
會(huì)議一開始，孫科副總裁就前半部分的業(yè)務(wù)情況和會(huì)議主題做了簡要概述。他表示，雖然與2020年上半年相比，今年上半年的業(yè)績有了飛躍式的增長，但增長速度很快。然而,由于去年流行的影響,軍師的啟動(dòng)和其他因素,結(jié)果今年上半年實(shí)現(xiàn)階段性的結(jié)果,不代表,與行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)相比,因此公司還在初始階段,遠(yuǎn),還有很長的路要走。同時(shí),太陽克還指出,每個(gè)組織也應(yīng)該意識(shí)到在日常管理過程中出現(xiàn)的問題,此次會(huì)議的召開,是開展檢驗(yàn)工作的態(tài)度,公開會(huì)議上的問題,發(fā)現(xiàn)問題,并能夠解決這個(gè)問題。
太陽柯
然后，各部門和分公司負(fù)責(zé)人分別報(bào)告了2021年上半年的經(jīng)營情況。通過深入的數(shù)據(jù)分析，結(jié)合實(shí)際案例，找出上半年工作的亮點(diǎn)和不足，并提出下半年工作的實(shí)際措施。
翟文波對(duì)各機(jī)構(gòu)的報(bào)告進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并就君實(shí)的現(xiàn)狀和公司的未來發(fā)展做了重要講話。他說，君仕自運(yùn)營以來，經(jīng)過大家的不懈努力，公司的整個(gè)體系已經(jīng)開始初具規(guī)模。石材企業(yè)愿景是非常正確的,石頭是成為世界一流的保險(xiǎn)公司孵化平臺(tái),圍繞保險(xiǎn)企業(yè)家的發(fā)展之路,擴(kuò)大工作的特殊性,通過利益驅(qū)動(dòng),驅(qū)動(dòng)和個(gè)人品牌包裝等更好的服務(wù)團(tuán)隊(duì),未來還將股權(quán)分布的團(tuán)隊(duì),盡一切努力為團(tuán)隊(duì)付出更多。他強(qiáng)調(diào)，公司人員要有明確的角色分配，每個(gè)人都要明確自己的定位，總公司負(fù)責(zé)公司發(fā)展的頂層設(shè)置分公司是公司經(jīng)營的核心。接下來，公司將對(duì)品牌進(jìn)行重新包裝和發(fā)布，將股權(quán)分配提上日程，制定詳細(xì)的計(jì)劃，盡快實(shí)施。與此同時(shí)，我們將加快組織的發(fā)展。我們相信，只要我們秉持專業(yè)勝利、服務(wù)第一、共享共贏、拼搏進(jìn)取的經(jīng)營理念，就一定能夠在行業(yè)中豎立起我們的旗幟。
翟文博(中)
最后，為了有效解決一線團(tuán)隊(duì)遇到的業(yè)務(wù)問題，會(huì)議設(shè)置了討論環(huán)節(jié)。我們就在人員增加、基本法、人事管理、獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人政策、產(chǎn)品等方面遇到的問題進(jìn)行了全面、認(rèn)真、深入的溝通。我們積極表達(dá)意見，共同尋找最佳解決方案。我們只有面對(duì)面溝通，及時(shí)“咨詢脈搏”，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能促進(jìn)一線業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展!
至此，金石保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)2021年中總結(jié)會(huì)議圓滿結(jié)束。新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)正在出現(xiàn)。在領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏下，各分公司將做出滿意的回答，君士的未來將更加輝煌。
北京君仕保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司注冊(cè)
做新時(shí)代的保險(xiǎn)人——君實(shí)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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三月初的北京，空氣格外清新。婦女節(jié)公司女員工享有半天假期，但在君士保險(xiǎn)，“支隊(duì)”的女員工自愿放棄了休息時(shí)間，仍忙于工作?！拔覀兌及压究闯梢粋€(gè)‘大家庭’，在一起思考、一起工作，不太在乎得失?！睏顜於髡f。
駿石保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)顧麗瑤女士是誰，她說:“新冠肺炎疫情后，傳統(tǒng)的線下銷售渠道非常有限，公司積極尋找其他方式做業(yè)務(wù)，成功實(shí)現(xiàn)實(shí)體運(yùn)營的結(jié)合平臺(tái)運(yùn)營，最終圓滿成功，這與各位同事的努力是分不開的?！?/p>
據(jù)顧麗瑤介紹，為了養(yǎng)生之道為了提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力，快速適應(yīng)銷售渠道的變化，君實(shí)保險(xiǎn)不斷完善培訓(xùn)體系。不僅每周一、三、五組織員工內(nèi)部培訓(xùn)，還不斷豐富線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，構(gòu)建線上線下全方位的內(nèi)訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)體系，讓銷售更從容。
行政辦公室工作人員楊坤每天早上6點(diǎn)從河北固安趕到公司，準(zhǔn)備設(shè)備連接和在線培訓(xùn)所需的材料。她告訴她的同事每天早點(diǎn)參加培訓(xùn)。楊坤認(rèn)為我們應(yīng)該對(duì)公司和自己負(fù)責(zé)，希望大家能按時(shí)完成任務(wù)。她總是毫無怨言地加班。在疫情嚴(yán)重的時(shí)候，為了不影響工作，她選擇留在公司?？偨?jīng)理擔(dān)心她晚上一個(gè)人不安全，安排她住在酒店里。
當(dāng)員工與客戶進(jìn)行電話溝通時(shí)，客戶經(jīng)常會(huì)因?yàn)槟吧娫挾鴴鞌嚯娫?。然而，員工不會(huì)氣餒，他們會(huì)選擇稍后安排與客戶談判的時(shí)間。在與客戶見面溝通后，無論天氣多么惡劣，員工都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，不會(huì)耽誤客戶的時(shí)間。顧麗瑤提到，當(dāng)她剛進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)時(shí)，有一位老婦人想給孩子買一份年金保險(xiǎn)，為孩子的未來提供保障。當(dāng)顧麗瑤去她家時(shí)，她的兒子看到桌上的保險(xiǎn)單，說:“我只知道怎么騙老太太的錢?！彼嬖V顧把東西拿出來。當(dāng)她下樓時(shí)，她哭了。顧麗瑤說，在保險(xiǎn)行業(yè)，總有一些悲傷和艱辛。只有堅(jiān)持和努力，才能在這個(gè)行業(yè)中生存。
在三天的體驗(yàn)時(shí)間里，《信心》是金石保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司給記者留下的最深印象。無論從事任何行業(yè)，作為任何一種角色，樹立公司、產(chǎn)品、行業(yè)的自信心是非常重要的。(通過漢Baozhong)
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