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好順佳集團(tuán)
2022-02-25 16:18:40
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好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu),專業(yè)正規(guī)可靠 點(diǎn)擊0元注冊(cè)
本文系根據(jù)“有信商業(yè)”的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)撰寫,未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載。
很多人簡(jiǎn)單的認(rèn)為,人力資源做的其實(shí)是一件事——獵頭。事實(shí)上,情況并非如此。我國(guó)正從人口數(shù)量紅利走向人口質(zhì)量紅利。雖然人才數(shù)量基數(shù)較小,但質(zhì)量卻在逐年提高。從人群中挑選一個(gè),總是211和985大學(xué)的人才。在這樣的環(huán)境下,人力資源服務(wù)可以做的事情太多了,包括傳統(tǒng)的人力資源外包、人力資源招聘,或者高潛人才評(píng)估、人力資源培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等等,都可以做的精細(xì)化。一個(gè)好的細(xì)分市場(chǎng)是一個(gè)不可估量的大市場(chǎng)環(huán)境。下面我們將重點(diǎn)介紹深圳人力資源公司的注冊(cè)條件和程序。
1、開設(shè)人力資源服務(wù)公司的基本流程是什么?
因?yàn)槿肆Y源服務(wù)行業(yè)屬于審批后類型,所以要設(shè)立這樣的公司,首先需要取得人力資源公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。這里需要注意的是,如果公司要專門從事人力資源配套服務(wù),名稱中最好包含“人力資源”或“人力資源服務(wù)”等字樣。如果公司要拓展其他業(yè)務(wù),名稱不一定有上述字眼,但業(yè)務(wù)范圍必須包括人力資源服務(wù)和人才中介服務(wù)。完成工商登記,開立銀行賬戶,刻字。您可以開始申請(qǐng)人力資源備案。這個(gè)過(guò)程比較復(fù)雜,下面是重點(diǎn)介紹。
2、在深圳人力資源公司注冊(cè)過(guò)程中,備案有哪些特殊要求?
首先要強(qiáng)調(diào)的是,在人力資源服務(wù)備案的時(shí)候,是有場(chǎng)地要求的。該地點(diǎn)不能是住宅或工廠。需要提供寫字樓的紅皮書租賃證明,租賃期限不能少于一年。時(shí)間,住宅的面積最好在50平方米以上。如果站點(diǎn)面積太小,業(yè)務(wù)范圍可能會(huì)設(shè)置得比較窄。在深圳人力資源公司的注冊(cè)條件中,要求場(chǎng)地必須有配套設(shè)施和人員,人員的社會(huì)保障需要列在公司名下。一個(gè)簡(jiǎn)單的桌椅和電腦就可以了。另外,有的場(chǎng)所只有主消防審批,這是不可能的,因?yàn)樵谵k理人力資源備案時(shí),需要提供二次消防驗(yàn)收函。
3、深圳人力資源公司的注冊(cè)資本要求是多少?
由于經(jīng)營(yíng)方向不同,對(duì)注冊(cè)資本的要求也不同。如果要舉辦線下招聘會(huì),或者人才交流會(huì),注冊(cè)資本最好在300萬(wàn)以上,并且需要驗(yàn)資報(bào)告。與一般類型的人力資源公司相比,要求相對(duì)較高。因此,在選擇業(yè)務(wù)范圍的時(shí)候,可以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要來(lái)選擇,量力而行,以后可以增加業(yè)務(wù)范圍。
優(yōu)信商務(wù)是深圳一家優(yōu)質(zhì)的辦證服務(wù)機(jī)構(gòu)。十年辦證經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立辦理各類證照,包括人力資源備案、勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。建議如需了解深圳人力資源公司注冊(cè)條件及程序,您可以通過(guò)電話直接與優(yōu)信商務(wù)的廖經(jīng)理溝通。
深圳人力資源管理公司注冊(cè)條件
深圳人力資源公司注冊(cè)條件及備案流程
瑞安信企業(yè)一站式服務(wù)
什么是人力資源服務(wù)備案,如何申請(qǐng)人力資源服務(wù)備案,需要哪些材料,流程是什么?
注冊(cè)公司和申請(qǐng)人力資源服務(wù)的備案流程及所需材料:
(一)注冊(cè)人力資源公司所需材料:
1.首先考慮公司名稱,建議與行業(yè)相關(guān);
2、公司需要為場(chǎng)地尋找辦公樓,并且需要審核場(chǎng)地證明文件,以便后期申請(qǐng)?jiān)S可證;
3、注冊(cè)資本擬定。深圳工商規(guī)定,注冊(cè)資本為認(rèn)繳制。比如注冊(cè)資本100萬(wàn)元,可以承諾10年或20年內(nèi)完成全額支付,這個(gè)建議老板根據(jù)實(shí)際情況制定;
4、確定公司經(jīng)營(yíng)范圍,從事職業(yè)中介服務(wù)。企業(yè)必須擴(kuò)大“人力資源服務(wù)”的范圍。處理后續(xù)許可證;
5、確定股東、股權(quán)、法定代表人、監(jiān)事;
6.需要提供合法的代表、監(jiān)事、股東的身份證、銀行U盾、U盾密碼復(fù)印件;
7、提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng),取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后即可申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
(二)人力資源服務(wù)備案申請(qǐng)條件:
1、通過(guò)登記取得的法人資格;
2、名稱規(guī)范、業(yè)務(wù)范圍、章程及管理制度清晰;
3、有適合發(fā)展人才中介服務(wù)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和設(shè)施;
4、法定代表人無(wú)不良信用記錄;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)人力資源服務(wù)備案業(yè)務(wù)范圍:
1、人力資源招聘服務(wù);
2、人力資源服務(wù)外包;
3、人力資源管理軟件;
4、人力資源資源評(píng)估服務(wù);
5、人力資源管理咨詢服務(wù)。
(四)人力資源服務(wù)備案流程:
1.在市場(chǎng)監(jiān)管部門辦理商業(yè)主體信息的許可業(yè)務(wù)范圍內(nèi),增加擬申請(qǐng)的人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。
2. 網(wǎng)上申請(qǐng)。按要求填寫相關(guān)材料后,掃描上傳申請(qǐng)材料。
3.驗(yàn)收,通過(guò)網(wǎng)上初審后,向人力資源和社會(huì)保障局提交紙質(zhì)材料。
4、審批,由人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。
5、宣傳。審批完成后,出具人力資源服務(wù)備案回執(zhí)。
毫無(wú)疑問(wèn),傳統(tǒng)人力資源服務(wù)業(yè)正在向新時(shí)代的人力資本服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展面臨前所未有的機(jī)遇。
未來(lái),將誕生更多的人力資本服務(wù)機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者,為人力資本服務(wù)業(yè)注入新的活力。人為中介要取得相應(yīng)的牌照,才能合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),企業(yè)才能如小樹苗一樣茁壯成長(zhǎng),成為行業(yè)的大樹!
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