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重慶勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件

好順佳集團(tuán)

2022-04-25 11:36:34

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內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣公司的登記條件可歸納為：1.股東符合法定人數(shù)。2.股東出資額達(dá)到法定最低資本額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，其注冊(cè)資本不得少于二百萬(wàn)元。3.股東共同制...

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勞務(wù)派遣公司的登記條件可歸納為：1.股東符合法定人數(shù)。2.股東出資額達(dá)到法定最低資本額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，其注冊(cè)資本不得少于二百萬(wàn)元。3.股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。4.有公司名稱，成立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。5.有人才派遣公司住所?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，但在實(shí)踐中，勞務(wù)派遣單位與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議往往只有一年或一年以下，這就造成被派遣勞動(dòng)者在派遣協(xié)議期滿后失業(yè)。為保障被派遣勞動(dòng)者的利益，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者不工作期間向勞動(dòng)者支付報(bào)酬。雖然用人單位不是勞動(dòng)法意義上的用人單位，但由于被派遣勞動(dòng)者實(shí)際在用人單位提供勞動(dòng)，接受用人單位的管理，用人單位也需要對(duì)被派遣勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條。1.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。2.勞務(wù)派遣單位注冊(cè)資本不低于50萬(wàn)元。

重慶市勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件

我先告訴你一個(gè)事實(shí)：

在我們這個(gè)行業(yè)，開(kāi)一家勞務(wù)派遣公司，注冊(cè)登記，是最簡(jiǎn)單的事情。

之所以說(shuō)注冊(cè)勞務(wù)派遣公司簡(jiǎn)單，是因?yàn)槠鋭趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可和人力資源服務(wù)許可作為準(zhǔn)入類許可，花錢就能辦成。在這里，花錢可辦是指你可以找到一家代理公司，并支付費(fèi)用。不像一些準(zhǔn)入許可，花錢沒(méi)有用，需要足夠的人脈。

因此，根據(jù)實(shí)際情況，可以分為兩種情況。一種是你符合所有條件，要根據(jù)百度上的各種答案，向市場(chǎng)監(jiān)督管理局和勞動(dòng)監(jiān)察部門提出申請(qǐng)。

但絕大多數(shù)人處于另一種情況，即規(guī)定的紙條

如果報(bào)名條件不符合，對(duì)于這類朋友來(lái)說(shuō)，準(zhǔn)備1萬(wàn)-4萬(wàn)元現(xiàn)金就是你的報(bào)名條件，因?yàn)?0的新朋友都不符合條件，不如把時(shí)間花在前期的操作上。

之所以需要1萬(wàn)-3萬(wàn)元，是因?yàn)楦鞯卮k公司收取的費(fèi)用不一。會(huì)有不同的價(jià)格根據(jù)您的條件缺乏。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，有什么辦公場(chǎng)所、辦公用品齊全、管理制度等并不難，盡管勞動(dòng)監(jiān)察部門在辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證時(shí)要上門檢查經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

但如果開(kāi)正規(guī)公司，誰(shuí)不租個(gè)辦公室，買點(diǎn)辦公家具呢？

其他很多信息在網(wǎng)上都能查到，但200萬(wàn)的實(shí)繳驗(yàn)資報(bào)告卻很少有人能自己辦理。

什么是實(shí)收200萬(wàn)？說(shuō)白了，就是辦理這個(gè)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，要拿出200萬(wàn)現(xiàn)金。有人說(shuō)我可以找人過(guò)橋墊資。如果需要找墊資花錢，這件事最好交給代理公司，省得你東奔西跑的麻煩。

還有一個(gè)條件很多人都不符合，那就是3-5個(gè)人力資源資格證書（各地要求數(shù)量不一），因?yàn)檫@是申請(qǐng)《人力資源服務(wù)許可證》必須提供的材料。

對(duì)于剛開(kāi)始做這項(xiàng)業(yè)務(wù)的人來(lái)說(shuō)，別說(shuō)公司名下有3-5名持有人力資源資格證的員工，就連注冊(cè)之初公司也不可能有3-5名合伙人。去參加考試？一年一兩次。去招募？現(xiàn)在招不一定能招到證書，等招到了再辦公司？

而且現(xiàn)在很多地方要求提供的HR資格證書必須是你公司的員工，有社保繳納記錄。所以也正因?yàn)槿绱?，很多?chuàng)業(yè)公司的HR服務(wù)許可的辦理會(huì)交給代理公司，他們手里就有這樣的持有者和解決方案。

因此，大多數(shù)公司都會(huì)要求員工在入職后每年都要考這個(gè)“人力資源服務(wù)/資格證書”，因?yàn)閮蓚€(gè)執(zhí)照

不僅有登記，每年還有年審，這些證件還是需要的。如果你有它們，你不需要花錢讓代理機(jī)構(gòu)處理它們。

有人會(huì)有疑問(wèn)，我注冊(cè)的是勞務(wù)派遣公司，為什么要辦理《人力資源服務(wù)許可證》？

的確，如果你的職位是做勞務(wù)派遣公司，就不需要做其他業(yè)務(wù)，也不需要招聘，也不需要做人事代理。你只需要給你的客戶開(kāi)“勞務(wù)費(fèi)”或“勞務(wù)費(fèi)”的發(fā)票。我根本不需要“人力資源服務(wù)許可證”，也就不需要3-5份“人力資源服務(wù)/資格證書”了。

這就是理論與現(xiàn)實(shí)之間的差距。是的，作為勞務(wù)派遣公司，如果你不開(kāi)店，直接招聘，不做其他人力資源服務(wù)，只做派遣業(yè)務(wù)，從你的角度來(lái)說(shuō)是沒(méi)有必要的。

但你不需要并不意味著客戶不需要。你去洽談業(yè)務(wù)時(shí)，大家聊得很開(kāi)心。簽合同時(shí)，客戶讓你提供三證（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證），你瞬間懵了。為什么客戶要求我做的派單業(yè)務(wù)要有“人力資源服務(wù)許可證”？沒(méi)必要

客戶不知道為什么，因?yàn)檫@里的公司都在講它，因?yàn)樗械目蛻舳枷胍?，我不能用它，但你不能沒(méi)有它。

你不能告訴你的客戶我不是為了省錢才拿到這個(gè)證書的。反正我只做調(diào)度，不做招聘業(yè)務(wù)，可以嗎？

顯然你不能這么說(shuō)，所以一切都需要準(zhǔn)備好。

因此，注冊(cè)勞務(wù)派遣公司非常簡(jiǎn)單。如果你有200W現(xiàn)金，5名優(yōu)秀員工有“人力資源服務(wù)/資格證書”，或者準(zhǔn)備1萬(wàn)-4萬(wàn)元現(xiàn)金，讓代理公司幫你辦理。

開(kāi)辦勞務(wù)派遣公司難。你需要開(kāi)拓企業(yè)客戶，開(kāi)發(fā)下游人力供應(yīng)渠道，項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，一定的工作經(jīng)費(fèi)。

如果有需要，我可以給你一些這方面的信息，希望對(duì)你有所幫助