東莞勞務(wù)公司注冊(cè)需要什么資質(zhì)

首先我要告訴大家，注冊(cè)公司這個(gè)動(dòng)作是開勞務(wù)公司最簡(jiǎn)單的，但也是必不可少的。

對(duì)于這個(gè)問題，很多地方都有很多“業(yè)務(wù)型”的答案。告訴你市場(chǎng)監(jiān)督管理局是怎么要求的，然后我再告訴你一些網(wǎng)上查不到的信息。

對(duì)一家小型勞務(wù)公司的描述過于籠統(tǒng)。無論是小型的“勞務(wù)派遣公司”還是“人力資源公司”，都是勞務(wù)服務(wù)行業(yè)最常見的公司，但又完全不同。

“勞務(wù)派遣有限公司”一般是指我們行業(yè)的上游公司，在我們行業(yè)內(nèi)稱為“一手”或“派遣公司”。就是直接和用人單位簽訂合同的角色，有一個(gè)職業(yè)資格:《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，這個(gè)我們后面會(huì)講到。

所以人力資源有限公司，它更寬泛一點(diǎn)，它可以是我們行業(yè)的上游“單手”，也可以是下游的“二手訂單”或者是偏向招聘的純招聘公司。他們之間的區(qū)別就看他有沒有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，因?yàn)楦萌藛挝缓献?，用人單位需要你把支付給你的費(fèi)用開票，所以你要開票“勞務(wù)費(fèi)”或者“勞務(wù)費(fèi)”的話，你的經(jīng)營(yíng)范圍里面需要有“勞務(wù)派遣”這個(gè)項(xiàng)目。如果要有這個(gè)項(xiàng)目，需要有《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

所以，想開店，開網(wǎng)絡(luò)招聘公司、直播招聘公司，或者調(diào)單公司，直接和求職者打交道，招人，送上游套現(xiàn)。該經(jīng)營(yíng)模式無需注冊(cè)“勞務(wù)派遣公司”和經(jīng)營(yíng)范圍包含勞務(wù)派遣項(xiàng)目的“人力資源公司”。你只需要注冊(cè)一個(gè)簡(jiǎn)單的人力資源公司。

那么注冊(cè)這類人力資源公司有什么要求呢？如果你想在你的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上有人力資源，在你的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上有人力資源服務(wù)，你需要有一個(gè)人力資源服務(wù)許可證。當(dāng)你有了這個(gè)執(zhí)照，你的營(yíng)業(yè)執(zhí)照就可以下來了。是的，先有執(zhí)照，再有營(yíng)業(yè)執(zhí)照

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那你說，這么麻煩，我的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上能不能別有“人力資源”兩個(gè)字？反正我不直接跟企業(yè)合作，你不需要發(fā)票。好吧，不管你是代理還是網(wǎng)絡(luò)招聘，都是非法經(jīng)營(yíng)、無證經(jīng)營(yíng)。勞動(dòng)監(jiān)察部門可以隨時(shí)讓你停業(yè)。各地勞動(dòng)部門經(jīng)常開展“人力資源服務(wù)市場(chǎng)環(huán)境清理整頓”行動(dòng)，抓得最多的就是你。

申請(qǐng)這個(gè)資格需要什么條件？網(wǎng)上說的大部分都不重要。重要的是一點(diǎn)：5個(gè)人力資源資格證書，注意是人力資源資格證書，不是下面的人力資源管理師證書。

注冊(cè)的所有困難都在這里。你需要具備其中5項(xiàng)資質(zhì)（有的地方需要具備3項(xiàng)或4項(xiàng)），而持有這5項(xiàng)人力資源資質(zhì)的人就是你的員工，很多地方還需要提供社保繳費(fèi)記錄。

這個(gè)證書通常是在當(dāng)?shù)厝松绮块T參加培訓(xùn)、考試才能拿到，但一年才拿到一次，所以現(xiàn)在問題來了。等明年我們幾個(gè)人都通過了考試，我們?cè)匍_一家公司。當(dāng)然不.一般遇到這種情況，我們都是找代理公司來處理。他們有這方面的資源，可以幫你解決。付錢就行了。

多少錢？如果有辦公場(chǎng)所，上海整體位于http://m.opentagclosetag.com/，地方越小成本越高。

這個(gè)證書在我們行業(yè)很少是我們自己做的。我在哪里可以找到這五個(gè)證書？向同行朋友借錢？不僅欠人人情，還要交社保，不如找代理。

所以，這也是為什么一些中大公司要求員工考這個(gè)資格證的原因，因?yàn)樗麄儾粌H注冊(cè)，還有年審。第二年，我們公司有五個(gè)人有這個(gè)證書。第二年，我不需要給別人掛靠資格證的費(fèi)用，也不需要給外地人交社保。還有，你必須有大學(xué)學(xué)歷才能拿這個(gè)證書。

就說“勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證”吧。一般我們與企業(yè)和工廠合作。在95的情況下，你有很棒的技能，但你沒有這個(gè)

證，也無法與企業(yè)簽訂合同。就是我一單都下不了。

辦理這個(gè)證明有什么困難？網(wǎng)上有很多“工商”的答案，我們就不說了。讓我們談?wù)勀悴恢赖氖?。首先?00W注冊(cè)資本，實(shí)繳，什么是實(shí)繳？什么是訂閱？實(shí)收就是你申請(qǐng)這個(gè)證，你要拍桌子上的錢，你要有這么多現(xiàn)金。什么是訂閱？我想這就是錢。我先欠，慢慢還。

很多人說，我有200W，我還做什么勞務(wù)派遣？我是來掙200W的，一些勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的城市需要繳納欠薪保證金。那個(gè)問題來了。我該怎么辦？?jī)煞N方法：向朋友借，借完后放在自己賬戶里，證書下來再還給別人。

或者找個(gè)代理人，預(yù)支錢什么的幫你搞定。還是付錢好。

多少錢？在上海，有辦公場(chǎng)所，其他條件都符合。http://m.opentagclosetag.com/，還有人直接從別人手里買資質(zhì)，直接買你的公司，法人和股東變更為我的。一些經(jīng)營(yíng)不好的人會(huì)便宜一些。為什么要買別人的二手的？由于注冊(cè)時(shí)間較長(zhǎng)，新公司在某些方面還存在不足。當(dāng)然，這不建議用于新的操作，你也很難控制其他隱藏的風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)于這條線的報(bào)名和資質(zhì)，除非符合所有條件，否則還是要找代理，因?yàn)楹翢o頭緒，資質(zhì)證書和百萬現(xiàn)金都是難啃的硬骨頭。

上面，這是你在百度上找不到的結(jié)果。

讓我們回到這個(gè)問題的起源。如何開設(shè)勞務(wù)公司？我們的勞務(wù)公司起步很簡(jiǎn)單。它支付了一年的辦公室租金，購(gòu)買了一些辦公家具和用品，并獲得了一個(gè)很好的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。進(jìn)入門檻很低，不需要其他投資。但是，要想做好工作，最重要的還是“人”。

人力資源公司是招聘之王，誰手里有人，誰就有話語權(quán)。

注冊(cè)好公司后，需要仔細(xì)選擇上游合作伙伴（這很重要），前期定位想做的企業(yè)

職業(yè)類型，選擇適合本地人的企業(yè)，找到你當(dāng)?shù)赝度氘a(chǎn)出比最高的招聘渠道。

不要以為只有具備資質(zhì)才能創(chuàng)業(yè)。我們這行人太多了，一部手機(jī)，每天能調(diào)配100-200個(gè)資源的人。

因此，不要在開始跑步前就把跑鞋準(zhǔn)備好。當(dāng)然，有跑鞋保護(hù)膝蓋是必要的。

我希望你能理解。

如有需要，可以給剛?cè)胄械哪鷥煞菸覀兊母韶涃Y料：

“把勞務(wù)從頭到尾講清楚”

“勞動(dòng)俚語”

我希望我能幫到你。我在這里見過。難道你不想贊美和支持嗎？

東莞勞務(wù)公司注冊(cè)需要哪些資質(zhì)

一、勞務(wù)派遣企業(yè)需要具備哪些資質(zhì)

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，注冊(cè)成立的勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不得低于人民幣200萬元；有固定的與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

法律依據(jù):《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》

第八條申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：

（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)；

（二）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；

（三）公司章程及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

（四）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證和與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

（五）法定代表人身份證明；

（六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度；需與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

二、勞務(wù)派遣公司與人力資源公司的區(qū)別

首先，它們的審批部門不同。勞務(wù)派遣由勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批，人力資源由人力資源和社會(huì)保障局審批。

后來呢

就是運(yùn)作模式，區(qū)分人力資源公司和勞務(wù)派遣公司最好的辦法其實(shí)就是看他的運(yùn)作模式。

勞務(wù)派遣：幫助企業(yè)工廠招聘員工并派遣員工到工廠工作，您派遣員工為他人工作，具體管理他人的日常工作。但簽勞動(dòng)合同的是你和員工。然后工廠給你發(fā)工資，你給派遣員工發(fā)工資。勞務(wù)派遣公司賺取工資差價(jià)。

人力資源：幫助企業(yè)招聘員工，但一般招聘對(duì)象是技術(shù)人員、管理人員和少量企業(yè)必要人員。被服務(wù)的公司付給你中介服務(wù)費(fèi)，后期的員工管理和工資待遇與你無關(guān)。人力資源公司賺取中介服務(wù)費(fèi)。

首先，在注冊(cè)勞務(wù)派遣公司時(shí)，明確要求符合相應(yīng)條件，這些條件比較特殊，與注冊(cè)一般有限責(zé)任公司或股份有限公司有一定區(qū)別。其次，注冊(cè)勞務(wù)派遣公司，除了向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T提出申請(qǐng)外，還需要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，才能注冊(cè)成功，開展派遣服務(wù)。