
好順佳集團
2022-04-22 15:13:02
2533
0元注冊公司 · 工商變更 · 公司注銷 · 地址掛靠
好順佳經(jīng)工商局、財稅局批準(zhǔn)的工商財稅代理服務(wù)機構(gòu),專業(yè)正規(guī)可靠 點擊0元注冊
注冊勞務(wù)派遣公司需要具備的條件是:
(一)股東符合法定人數(shù);
(二)股東出資額達到法定最低資本額;
(三)股東共同制定公司章程;
(四)有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu);
(五)有公司住所。“
第七十七條規(guī)定,“設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.發(fā)起人符合法定人數(shù);
2.發(fā)起人認(rèn)繳募集的股本達到法定最低資本;
3.股票的發(fā)行和編制符合法律規(guī)定;
4.發(fā)起人制定公司章程,以公開發(fā)行方式設(shè)立,并經(jīng)創(chuàng)立大會批準(zhǔn);
5.有公司名稱,設(shè)立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu);
6.有公司住所。根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定,勞務(wù)派遣單位必須依法設(shè)立,有一定財產(chǎn)或者資金,有自己的名稱、組織機構(gòu)、章程和場所,能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
根據(jù)《勞動合同法》第五十七條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位注冊資本不得低于50萬元。
關(guān)于注冊資本,《公司法》第二十六條規(guī)定,“有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣三萬元?!?/p>
第八十一條規(guī)定,“股份有限公司注冊資本最低限額為人民幣五百萬元?!痹O(shè)立勞務(wù)派遣單位,除符合《公司法》關(guān)于設(shè)立企業(yè)法人的基本條件外,還必須符合特別規(guī)定,即注冊資本不得低于50萬元。
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、員工租賃,是指勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣勞動者訂立勞動合同,將勞動者派遣到其他用人單位,再由其用人單位向派遣機構(gòu)支付服務(wù)費的一種用工形式。
勞務(wù)支付事實發(fā)生在被派遣勞動者與被派遣企業(yè)(實際用人單位)之間。派遣企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費,勞務(wù)派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。
勞務(wù)派遣的具體形式如下:
一、完成派單:按派單
公司承接一整套員工派遣服務(wù),包括人才招聘、選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、安全健康等。
二、調(diào)動派遣:需要勞務(wù)派遣的企業(yè)自行招聘、選拔、培訓(xùn)人員,再由派遣公司與員工簽訂勞動合同,由派遣公司負(fù)責(zé)員工的薪酬福利、績效考核、勞動爭議處理等。
3.減員派遣:減員派遣是指企業(yè)招聘或聘用的職工用人單位身份轉(zhuǎn)移到派遣公司。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付派遣公司員工的派遣費用,派遣公司應(yīng)當(dāng)支付一切可能發(fā)生的費用,包括工資、基金、福利、各項社會保障基金以及承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一切社會責(zé)任和法律責(zé)任。
其目的是減少企業(yè)的固定員工,增強企業(yè)面臨風(fēng)險時的組織適應(yīng)性和人力資源的靈活性。
4.試用派遣:一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工調(diào)至派遣公司,再以派遣的形式試用。其目的是確保使用單位準(zhǔn)確選聘人才,避免選聘測試帶來的誤差風(fēng)險,有效降低人員成本。
5.短期派遣:用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)共同約定一個時間段,對派遣人才進行聘用和實施。
6.項目派遣:企事業(yè)單位為某一生產(chǎn)或科研項目聘請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
7.晚間派遣:用人單位利用晚間特定時間獲取急需緊缺人才。
8.小時派單:以小時為基本計價單位派單專人。
九、周末派單:以周六、周日派單人員為基本計價單位。
十、集體派遣:國有企事業(yè)單位通過勞務(wù)派遣機構(gòu)將閑置人員部分或全部派遣到第三方。
< 上一篇:東莞東城注冊公司代辦
下一篇:公司在東莞市登記注冊 >
您的申請我們已經(jīng)收到!
專屬顧問會盡快與您聯(lián)系,請保持電話暢通!