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2024-09-13 09:44:32
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注冊(cè)建筑設(shè)計(jì)公司的資質(zhì)主要分為甲、乙、丙三個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別的具體要求如下：
從業(yè)年限和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：需從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)6年以上，獨(dú)立承擔(dān)過不少于5項(xiàng)工程等級(jí)為一級(jí)或特級(jí)的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
經(jīng)濟(jì)實(shí)力和信譽(yù)：注冊(cè)單位有較好的社會(huì)信譽(yù)并有相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，工商注冊(cè)資本不少于100萬元。
技術(shù)骨干：有專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人；其中一級(jí)注冊(cè)建筑師和一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。
獲獎(jiǎng)情況：獲得過近四屆省級(jí)建設(shè)行政主管部門評(píng)優(yōu)及以上級(jí)別評(píng)優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)不少于3項(xiàng)，參加過國(guó)家或地方建筑工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
管理體系：推行全面質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度健全。
技術(shù)裝備：達(dá)到國(guó)家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
辦公場(chǎng)所：在固定的工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
從業(yè)年限和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：需從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)4年以上，獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級(jí)為二級(jí)及以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
經(jīng)濟(jì)實(shí)力和信譽(yù)：注冊(cè)建筑設(shè)計(jì)公司有社會(huì)信譽(yù)以及相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，工商注冊(cè)資本不少于50萬元。
技術(shù)骨干：?jiǎn)挝粚Ｂ毤夹g(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人；其中一級(jí)注冊(cè)建筑師和一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師均不少于1人。
獲獎(jiǎng)情況：曾獲得過市級(jí)建設(shè)行政主管部門評(píng)優(yōu)及以上級(jí)別評(píng)優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)不少于2項(xiàng)。
管理體系：注冊(cè)建筑設(shè)計(jì)公司擁有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
辦公場(chǎng)所：有固定的工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
從業(yè)年限和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：注冊(cè)建筑設(shè)計(jì)公司需從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)3年以上，獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級(jí)為三級(jí)以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
經(jīng)濟(jì)實(shí)力和信譽(yù)：?jiǎn)挝挥猩鐣?huì)信譽(yù)以及必要的經(jīng)營(yíng)資本，工商注冊(cè)資本不少于20萬元。
技術(shù)骨干：?jiǎn)挝粚Ｂ毤夹g(shù)骨干人數(shù)不少于10人；其中二級(jí)注冊(cè)建筑師不少于3人(或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于1人)，二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于3人(或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于1人)。
管理體系：有必要的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
技術(shù)裝備：計(jì)算機(jī)數(shù)量達(dá)到專職技術(shù)骨干人均 臺(tái)，計(jì)算機(jī)施工圖出圖率不低于75%。
辦公場(chǎng)所：有固定的工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
私營(yíng)企業(yè)的級(jí)別可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分，以下是幾種常見的劃分方式：
特大型企業(yè)：產(chǎn)能極大，具備大規(guī)模生產(chǎn)能力和市場(chǎng)影響力。
大型企業(yè)：產(chǎn)能大，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
中型企業(yè)：產(chǎn)能適中，具備一定的生產(chǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
小型企業(yè)：產(chǎn)能較小，生產(chǎn)規(guī)模和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有限。
優(yōu)秀級(jí)(AAA)：90分及以上。企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)很好，經(jīng)營(yíng)管理狀況好，經(jīng)濟(jì)效益很好，有很強(qiáng)的清償與支付能力，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，企業(yè)信譽(yù)度高。
良好級(jí)(AA)：80-89分。企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)良好，經(jīng)營(yíng)管理狀況較好，經(jīng)濟(jì)效益良好，有較強(qiáng)的清償與支付能力，企業(yè)信譽(yù)度良好。
較好級(jí)(A)：70-79分。企業(yè)有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，經(jīng)營(yíng)管理狀況尚可，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定，有一定的清償與支付能力，企業(yè)信譽(yù)度尚可。
一般級(jí)(BBB)：60-69分。企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一般，經(jīng)營(yíng)管理狀況一般，清償與支付有一定難度，存在風(fēng)險(xiǎn)。
較差級(jí)(BB)：50-59分。企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較差，經(jīng)營(yíng)管理狀況較差，清償與支付有較大難度，存在較高風(fēng)險(xiǎn)。
差級(jí)(B)：49分及以下。
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