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好順佳集團(tuán)
2024-06-26 09:02:12
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根據(jù)最新的政策和要求,合肥人力資源公司的注冊(cè)條件有一些變化。
目前,人力資源公司的注冊(cè)資金和公司類型已經(jīng)沒(méi)有了硬性的要求。新政策規(guī)定,《人力資源服務(wù)許可證》改為后置審批。這意味著一開(kāi)始注冊(cè)人力資源公司時(shí)并不需要辦理許可證,而在公司注冊(cè)完成拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,如果公司業(yè)務(wù)涉及到人力資源相關(guān)服務(wù)再去辦理即可。
法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷,主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度,并且經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)的專業(yè)資格。
開(kāi)展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
取得營(yíng)利性職業(yè)介紹許可還應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
公司或者非公司法人應(yīng)當(dāng)有5名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人;- 合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人;
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有1名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人。
除了上述條件外,人力資源公司還需要有健全可行的工作規(guī)范,并且符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
合肥人力資源公司的注冊(cè)條件主要包括了對(duì)法定代表人和主要負(fù)責(zé)人的要求、辦公場(chǎng)所的要求、職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人的數(shù)量要求以及其他相關(guān)要求。需要注意的是,現(xiàn)在的政策取消了對(duì)注冊(cè)資金和公司類型的硬性規(guī)定,而是采用了后置審批的方式。因此,在注冊(cè)完成后,如果需要從事人力資源相關(guān)的服務(wù),還需要單獨(dú)辦理《人力資源服務(wù)許可證》。
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