廈門(mén)公司注冊(cè)優(yōu)惠

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2024-06-25 10:29:43
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內(nèi)容摘要：廈門(mén)公司注冊(cè)優(yōu)惠根據(jù)最新的政策信息，廈門(mén)對(duì)于公司注冊(cè)提供了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，特別是針對(duì)私募基金公司的注冊(cè)。以下是具體的優(yōu)勢(shì)和條件：優(yōu)惠政策詳情1. 租金補(bǔ)...

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廈門(mén)公司注冊(cè)優(yōu)惠

根據(jù)最新的政策信息，廈門(mén)對(duì)于公司注冊(cè)提供了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，特別是針對(duì)私募基金公司的注冊(cè)。以下是具體的優(yōu)勢(shì)和條件：

優(yōu)惠政策詳情

1. 租金補(bǔ)助對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)新增的基金管理人，自入駐基金集聚區(qū)之日起3年內(nèi)，給予25元/㎡/月的租金補(bǔ)助，補(bǔ)助面積不超過(guò)300㎡。

2. 經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)到200萬(wàn)元的基金管理人，按經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的3%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)管理資金規(guī)模不低于10億元的私募證券投資基金管理人，按經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)管理資金規(guī)模不低于30億元的私募股權(quán)投資基金管理人，按經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)(不含投資收益分成)的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 基金產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)年度基金產(chǎn)品利潤(rùn)達(dá)到1000萬(wàn)元的私募證券投資基金管理人，按基金產(chǎn)品利潤(rùn)的 %給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 骨干人才補(bǔ)助對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)的基金管理人新引進(jìn)、年薪達(dá)到50萬(wàn)元的員工，按年薪的一定比例給予補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：年薪100萬(wàn)元以下的，按年薪的2%給予補(bǔ)助；年薪100萬(wàn)元以上(含)150萬(wàn)元以下的，按年薪的3%給予補(bǔ)助；年薪150萬(wàn)元以上(含)200萬(wàn)元以下的，按年薪的4%給予補(bǔ)助；年薪200萬(wàn)元以上(含)的，按年薪的5%給予補(bǔ)助。

6. 人才生活補(bǔ)助對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)的基金管理人新引進(jìn)落戶(hù)、工作滿(mǎn)一年的人才，在享受市、區(qū)人才政策的基礎(chǔ)上，給予一次性生活補(bǔ)助：博士(不超過(guò)40周歲)每人3萬(wàn)元、碩士研究生(不超過(guò)35周歲)每人2萬(wàn)元、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)及世界最新排名前200名大學(xué)本科生(不超過(guò)30周歲)每人1萬(wàn)元。

7. 重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在基金集聚區(qū)內(nèi)的基金管理人中任職的人才，每年給予不超過(guò)15個(gè)名額(一家基金管理人不超過(guò)3個(gè)名額)，參照思明區(qū)總部經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策認(rèn)定為金融產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)人才、享受相關(guān)扶持政策。

注冊(cè)公司流程

一般來(lái)說(shuō)，公司注冊(cè)的流程包括：企業(yè)核名→提交材料→領(lǐng)取執(zhí)照→公章刻印。具體的材料準(zhǔn)備包括公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)》、全體股東簽署的公司章程、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復(fù)印件等。