在廈門(mén)注冊(cè)公司的優(yōu)惠政策
廈門(mén)作為中國(guó)的一個(gè)重要經(jīng)濟(jì)城市，對(duì)外資企業(yè)和內(nèi)資企業(yè)都提供了一系列的優(yōu)惠政策，以吸引企業(yè)在當(dāng)?shù)刈?cè)和投資。
外資企業(yè)的優(yōu)惠政策
投資獎(jiǎng)勵(lì)- 新設(shè)和現(xiàn)有企業(yè)到資獎(jiǎng)勵(lì)：2018年-2022年，在廈門(mén)市新設(shè)立的外商投資企業(yè)（不包括并購(gòu)項(xiàng)目），投資廈門(mén)市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，年實(shí)際利用外資金額達(dá)1000萬(wàn)美元及以上的到資給予兩方面獎(jiǎng)勵(lì)：一是按照其到資金額的2%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)封頂為每家企業(yè)不超過(guò)2000萬(wàn)元；二是年實(shí)際利用外資金額達(dá)到1000萬(wàn)美元后，從企業(yè)繳納首筆增值稅的當(dāng)年度起，繳納的企業(yè)所得稅和增值稅地方留成部分前兩年給予100%獎(jiǎng)勵(lì)，后三年給予50%獎(jiǎng)勵(lì)。
- 優(yōu)質(zhì)外資并購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)：廈門(mén)市鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)外資參與廈門(mén)市企業(yè)優(yōu)化重組，鼓勵(lì)外資參與國(guó)有企業(yè)混合所有制改革。2018年-2022年，對(duì)年實(shí)際利用外資金額達(dá)1000萬(wàn)美元及以上的并購(gòu)項(xiàng)目（包括股權(quán)并購(gòu)、資產(chǎn)并購(gòu)），資金獎(jiǎng)勵(lì)是按實(shí)際利用外資金額的2%對(duì)并購(gòu)后設(shè)立的外資企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)封頂為2000萬(wàn)元。
境外上市企業(yè)返程投資獎(jiǎng)勵(lì)- 返程投資獎(jiǎng)勵(lì)：針對(duì)在廈門(mén)注冊(cè)的企業(yè)依法在境內(nèi)外證券市場(chǎng)上市后，融資金額在5000萬(wàn)元人民幣及以上或等值外幣的，一次性給予25萬(wàn)至150萬(wàn)元不等檔次的獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)募集資金的40%（含）以上在本市投資的，再給予同檔次同等金額的獎(jiǎng)勵(lì)。
私募基金公司的優(yōu)惠政策
注冊(cè)資本和管理規(guī)模要求- 私募股權(quán)投資基金管理人：實(shí)繳注冊(cè)資本（實(shí)際募集資金）不少于300萬(wàn)元，管理資金規(guī)模不少于5000萬(wàn)元；私募證券投資基金管理人注冊(cè)資本（募集資金）不少于1000萬(wàn)元（首期到資不少于300萬(wàn)元），基金產(chǎn)品注冊(cè)資本不少于2000萬(wàn)元（首期到資不少于500萬(wàn)元）。上述資金僅限貨幣出資。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助- 租金補(bǔ)助：對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)新增的基金管理人，自入駐基金集聚區(qū)之日起3年內(nèi)，給予25元/㎡/月的租金補(bǔ)助，補(bǔ)助面積不超過(guò)300㎡。
經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)到200萬(wàn)元的基金管理人，按經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的3%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)管理資金規(guī)模不低于10億元的私募證券投資基金管理人，按經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)管理資金規(guī)模不低于30億元的私募股權(quán)投資基金管理人，按經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)（不含投資收益分成）的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
基金產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)年度基金產(chǎn)品利潤(rùn)達(dá)到1000萬(wàn)元的私募證券投資基金管理人，按基金產(chǎn)品利潤(rùn)的 %給予獎(jiǎng)勵(lì)。
人才引進(jìn)和支持- 骨干人才補(bǔ)助：對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)的基金管理人新引進(jìn)、年薪達(dá)到50萬(wàn)元的員工，按全額累進(jìn)方式給予如下補(bǔ)助：年薪100萬(wàn)元以下的，按年薪的2%給予補(bǔ)助；年薪100萬(wàn)元以上（含）150萬(wàn)元以下的，按年薪的3%給予補(bǔ)助；年薪150萬(wàn)元以上（含）200萬(wàn)元以下的，按年薪的4%給予補(bǔ)助；年薪200萬(wàn)元以上（含）的，按年薪的5%給予補(bǔ)助。
- 人才生活補(bǔ)助：對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)的基金管理人新引進(jìn)落戶(hù)、工作滿(mǎn)一年的人才，在享受市、區(qū)人才政策的基礎(chǔ)上，給予以下一次性生活補(bǔ)助：博士（不超過(guò)40周歲）每人3萬(wàn)元、碩士研究生（不超過(guò)35周歲）每人2萬(wàn)元、“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）及世界最新排名前200名大學(xué)本科生（不超過(guò)30周歲）每人1萬(wàn)元。
其他優(yōu)惠政策
納稅優(yōu)惠- 稅收優(yōu)惠：自貿(mào)區(qū)內(nèi)的企業(yè)可以分期繳納稅收，自由貿(mào)易區(qū)的企業(yè)會(huì)員之間有業(yè)務(wù)往來(lái)無(wú)須繳稅，實(shí)行稅務(wù)監(jiān)管。企業(yè)報(bào)稅實(shí)行年報(bào)，根據(jù)賬戶(hù)交易確認(rèn)收入做賬。另外，所得稅和增值稅將享受?chē)?guó)家財(cái)政補(bǔ)貼。
公司注冊(cè)流程簡(jiǎn)化- 注冊(cè)流程簡(jiǎn)化：公司注冊(cè)門(mén)檻降低了，所以注冊(cè)比較簡(jiǎn)單。例如，外地人在廈門(mén)注冊(cè)公司的優(yōu)惠政策可能包括公司注冊(cè)資金要在200萬(wàn)以上或者連續(xù)三年實(shí)際納稅額要在30萬(wàn)以上。
以上就是目前在廈門(mén)注冊(cè)公司可以享受到的一些優(yōu)惠政策。需要注意的是，具體的優(yōu)惠政策可能會(huì)隨著政策更新而有所變化，因此建議在注冊(cè)前咨詢(xún)相關(guān)的政府部門(mén)或?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲取最新的信息。
注冊(cè)不同行業(yè)的公司/個(gè)體戶(hù)，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的工商顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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