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2024-06-05 09:33:16
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注冊香港公司收傭金的行為在法律上是合法的,但需要注意具體的執(zhí)行細節(jié)和可能遇到的稅務問題。
注冊香港公司收傭金通常是合法的。提到,如果公司是在自行注冊香港公司并收取傭金,那么這是不合法的。但如果公司是在注冊處使用提供的服務,并且傭金是作為服務費用的一部分,那么這是合法的。
在稅務方面,傭金的收入和支出都需要按照規(guī)定進行申報。如果傭金收入是由在香港經(jīng)營業(yè)務的人士賺取,但產(chǎn)生傭金的活動全部都在香港以外進行,則該筆傭金不須在香港課稅。傭金支出時,如付給個人需要提供收傭金的個人詳細數(shù)據(jù)(包括聯(lián)系方式,身份證或PASSPORT),以供稅務局核實是否有轉(zhuǎn)移公司利潤的情況。此外,香港公司有傭金支出的一定要引起重視,并準備好相關的資料,以備將來可能被稅務局詢問時有所憑證。
在實際操作中,需要注意的是,如果單純?yōu)榱擞霉举~戶收付傭金,而不是作貿(mào)易之用的,用香港公司未必是最好的選擇,反而是用英國、新西蘭、美國等公司處理更好些。同時,香港公司支付傭金時應按《營業(yè)稅稅目稅率表》服務業(yè)稅率5%,代扣代繳營業(yè)稅。
注冊香港公司收傭金在法律上是允許的,并確保所有的操作都符合稅務規(guī)定。如果有任何疑問,建議咨詢注冊處或律師的意見。
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