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濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)注冊公司

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    2022-08-22 10:40:26

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內(nèi)容摘要:觀點(diǎn)觀點(diǎn)新聞:5月9日,據(jù)濟(jì)寧市公共資源交易中心消息,濟(jì)寧市4個(gè)國有建設(shè)用地結(jié)束拍賣,其中1個(gè)為經(jīng)開區(qū)工業(yè)用...

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觀點(diǎn)

觀點(diǎn)新聞:5月9日,據(jù)濟(jì)寧市公共資源交易中心消息,濟(jì)寧市4個(gè)國有建設(shè)用地結(jié)束拍賣,其中1個(gè)為經(jīng)開區(qū)工業(yè)用地,另外3個(gè)位于高新。有商業(yè)服務(wù)(加油站)用地1塊,商業(yè)服務(wù)住宅用地2塊。拍賣成交總價(jià)約1億元,待售土地總面積約1萬平方米(約282畝)。

輿情新媒體了解到,該經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擬出讓土地面積約1萬平方米。公司南部用地為工業(yè)用地,租期50年;規(guī)劃容積率不小于。拍賣起拍價(jià)651萬元,綜合樓面價(jià)369元/㎡;最終被山東魯南面業(yè)有限公司以861萬元的價(jià)格拿下。

高新區(qū)最大的拍賣土地面積約10000平方米。為濟(jì)寧高新區(qū)Gng_21021片區(qū)第一地塊。位于濟(jì)寧高新區(qū)嘉達(dá)路以北,寧安大道(東外環(huán))以東。該土地用于商業(yè)用途。住宅用地,商業(yè)服務(wù)40年,住宅70年;規(guī)劃容積率不大于此。最終以約1億元的底價(jià)被濟(jì)寧海達(dá)人居置業(yè)有限公司拿下,綜合樓面成交價(jià)3100元/㎡。

此外,在高新區(qū)售出的另外2塊地塊中,濟(jì)寧高新區(qū)Gkj_21014地塊的土地面積為5333m,用于商業(yè)服務(wù)(加氣站),被最終被山東百福坤新能源開發(fā)有限公司以底價(jià)出售,出價(jià)4800萬元;濟(jì)寧高新區(qū)Gng_21020地塊,用地面積約10000平方米,為商住用地,最終以底價(jià)100元左右被濟(jì)寧海達(dá)人居置業(yè)有限公司拿下萬元。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省市關(guān)于推進(jìn)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革的要求,強(qiáng)化國有企業(yè)發(fā)展經(jīng)營功能,吸引優(yōu)秀人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè),經(jīng)研究,決定在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招收國有企業(yè)。工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告為下。

一、招聘崗位

濟(jì)寧經(jīng)開同源規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司:副總經(jīng)理1人,規(guī)劃設(shè)計(jì)部主任1人,綜合管理部工作人員1人,規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作人員1人,成本2人審計(jì)部門。

二、招聘條件

(一)基本情況

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛開發(fā)區(qū)工作。 2、具備正常履行職責(zé)的身體條件,符合上崗體檢標(biāo)準(zhǔn)。 3、副總經(jīng)理、部長年齡不超過45周歲(1974年7月31日以后出生),原濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)的年齡可放寬至48周歲老(1971年7月31日以后出生);員工年齡不超過35周歲(1984年7月31日以后出生),原濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)的年齡可放寬至38周歲(1981年7月31日以后出生) .

4、本科及以上學(xué)歷。

5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備必要的專業(yè)知識、素質(zhì)能力、良好的團(tuán)結(jié)意識、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

相關(guān)年限計(jì)算截止日期為2020年7月31日,相關(guān)服務(wù)年限可累計(jì)。 (2) 任職資格

具體崗位任職資格見崗位要求表(附件一)。

(三)有下列情形者,不予錄用。

1、曾因管理不善,造成安全、質(zhì)量等責(zé)任事故,或因決策失誤,造成重大損失和嚴(yán)重不良影響的。依法依規(guī)追究責(zé)任的,影響職務(wù)的;

2、有失信記錄或違法犯罪記錄的個(gè)人;

3、根據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定,不適合擔(dān)任國有企業(yè)工作人員;

4. 其他影響使用的。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式:每人限一份工作考生需填寫《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘申請表》(附件2),電子掃描填寫好的《申請表》及相關(guān)證明材料(將上述材料打包成壓縮文件,帶“應(yīng)聘職位+姓名”)發(fā)送至公開招聘專用郵箱,郵箱:.歡迎人才中介機(jī)構(gòu)推薦人才申請,成功推薦合適人選的,按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

相關(guān)證明材料包括:

(一)身份證、戶口簿或者戶籍證明。

(2)近期光頭彩色照片電子版。

(三)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明(留學(xué)回國人員需提供國家教育部門的學(xué)歷證明和中國駐外使領(lǐng)館出具的相關(guān)證明材料)。

(四)企業(yè)資格證書、聘用文件、負(fù)責(zé)代表項(xiàng)目、代表項(xiàng)目、工作業(yè)績突出等有效證明材料。

(五)取證截止日期為2020年7月21日,申請人應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。任何有欺詐行為的人,一經(jīng)核實(shí),將被取消就業(yè)資格。申請材料不予退還,招聘單位承諾對應(yīng)聘者提交的信息保密。

報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至7月25日18:00。

(二)資格考試

對申請人的申請材料進(jìn)行資格審查。通過資格考試的,確定為初選候選人。公開招聘的資格審查貫穿招聘的全過程。經(jīng)審核不符合申請條件者,取消資格。

(三)人才評價(jià)

組織熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的專家成立專業(yè)評價(jià)小組,對初選人選進(jìn)行人才評價(jià)。根據(jù)評估結(jié)果,對初選候選人進(jìn)行評估和排名。 :3的比例決定了面試的候選人。

(四)組織采訪

組織專家進(jìn)行面試,重點(diǎn)了解進(jìn)入面試候選人的領(lǐng)導(dǎo)能力和對崗位的適應(yīng)能力。

(五) 組織檢查

對面試候選人的品德、能力、勤奮、業(yè)績、品德等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察面試候選人的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選。

(六)組織體檢

根據(jù)考察結(jié)果,組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。

(七)研究與就業(yè)

根據(jù)管理權(quán)限,根據(jù)面??試、考察和體檢,研究確定擬聘用人選。招聘主管部門可以根據(jù)人員與崗位相適應(yīng)的原則,對人員崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。如果沒有合適的人選,相關(guān)職位可能會(huì)出現(xiàn)空缺。擬錄用人選確定后,將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站( )上公布。

4、管理與治療

1、人員一經(jīng)錄用,應(yīng)及時(shí)將行政、工資、保險(xiǎn)等關(guān)系移交用人單位。原為公務(wù)員(含公職人員)和事業(yè)單位人員的,不再留用。原有身份將不再保留黨政群眾機(jī)關(guān)事業(yè)單位的各項(xiàng)待遇。

2、副總經(jīng)理實(shí)行年薪制。薪酬包括基本年薪和績效年薪。基本年薪按月發(fā)放,績效年薪根據(jù)年度績效考核結(jié)果和績效完成比例計(jì)算發(fā)放?;灸晷?0萬元+績效10萬元。

部長、副部長和工作人員實(shí)行月薪制。部長月底薪6000元+績效,員工月底薪4000元+績效。副部長根據(jù)入職后工作人員績效考核適時(shí)任命,月基本工資5000元+績效。

基本年薪(工資)包括個(gè)人繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和一項(xiàng)住房公積金。

符合省、市、區(qū)出臺(tái)的人才引進(jìn)相關(guān)政策和條件,可享受相關(guān)政策待遇。

3、擬聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期后考核合格者正式錄用。第一個(gè)工作期限為 3 年。試用期結(jié)束考核不合格者,予以開除。試用期內(nèi),只有試用期基本年薪,月基本工資,基本年薪由公司按月平均支付。 3年期滿后,考核合格者可重新任用。

4、招聘人員應(yīng)當(dāng)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策。相關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金,企業(yè)自主用工。

5、原濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)的人員,經(jīng)選拔錄用未通過崗位調(diào)整的,可按原聘用期限繼續(xù)聘用。

本公告由濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部會(huì)同濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政國資局解釋。

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附件:1.濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘崗位需求表

2.濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘申請表

濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織部

濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)財(cái)政國資局

2020 年 7 月 21 日

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