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2022-08-20 16:03:49
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為加快發(fā)展我市網(wǎng)絡(luò)貨運業(yè)，按照《交通運輸部關(guān)于印發(fā)《互聯(lián)網(wǎng)平臺道路貨物運輸經(jīng)營管理暫行辦法》的通知》精神， 《內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)平臺道路貨物運輸經(jīng)營管理實施細則》，結(jié)合我市實際情況，呼和浩特區(qū)域經(jīng)濟合作局組織制定了《呼和浩特市對加快發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)貨運業(yè)（征求意見稿）》。現(xiàn)將全文在網(wǎng)上發(fā)布，并征求公眾意見。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、征求意見時間
2020 年 11 月 12 日至 11 月 26 日
二、反饋方式
（1）郵寄至：呼和浩特地區(qū)經(jīng)濟合作局辦公室（收件），郵編010010，地址：呼和浩特市新城區(qū)哲里木路104號原勞動大廈806室。
(2) 電郵至：
（3）聯(lián)系人：云偉 13826528954 13826528954 傳真：13826528954。
請在信函、郵件、傳真標題中注明“呼和浩特市加快發(fā)展網(wǎng)絡(luò)貨運業(yè)的若干措施征求意見”
歡迎各界人士、社會團體、企事業(yè)單位提出意見和建議。
特此通知
呼和浩特區(qū)域經(jīng)濟合作局
2020 年 11 月 12 日
呼和浩特加快發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)貨運業(yè)的若干措施
（征求意見稿）
按照《交通運輸部關(guān)于印發(fā)《互聯(lián)網(wǎng)平臺道路貨物運輸經(jīng)營管理暫行辦法》的通知》和《互聯(lián)網(wǎng)道路貨物運輸經(jīng)營管理實施細則》精神內(nèi)蒙古自治區(qū)平臺”，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)貨運 網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)成本、業(yè)務(wù)資格審批流程、管理部門的數(shù)字化管理方式等關(guān)鍵問題，鼓勵本地車輛和本地企業(yè)全面升級為在線貨運公司，簡化在線貨運許可證在辦理過程中，鼓勵開展網(wǎng)絡(luò)貨運數(shù)字產(chǎn)業(yè)園試點工作，加大扶持力度。為加快貨運業(yè)特別是中小貨運企業(yè)數(shù)字化進程，試行以下措施：
1.支持對象
（一）在呼和浩特注冊落戶，注冊資本不低于5000萬元人民幣，依法納稅的在線貨運數(shù)字產(chǎn)業(yè)園運營服務(wù)公司（以下簡稱“運營服務(wù)公司”）。
（二）在呼和浩特注冊落戶，依法取得網(wǎng)絡(luò)貨運經(jīng)營許可證，簽訂入駐數(shù)字產(chǎn)業(yè)園平臺合同的網(wǎng)絡(luò)貨運公司或其分支機構(gòu)（以下簡稱“網(wǎng)絡(luò)貨運”）公司”）。
二、支持措施
（一）業(yè)務(wù)貢獻獎勵。對兩個月納稅（含企業(yè)及為會員代征、代繳、代扣的各類稅金及附加）超過20萬元的網(wǎng)絡(luò)貨代企業(yè)，給予業(yè)務(wù)貢獻獎勵，獎勵金額為地方經(jīng)濟作出貢獻。市、區(qū)（縣））兩級預(yù)留90個增量部分。
（二）綜合經(jīng)營獎勵。對擁有30家以上網(wǎng)絡(luò)貨代公司的項目公司給予綜合經(jīng)營獎勵。獎勵金額為入駐企業(yè)在市、區(qū)（縣）兩級對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的貢獻（包括為會員代收、繳納、代扣的各項稅金及附加），預(yù)留10個增量部分。
(3)增量部分的基準。入駐數(shù)字產(chǎn)業(yè)園的現(xiàn)有貨運企業(yè)，以該企業(yè)前五年（2015-2019年，實際納稅時間不足五年）在呼和浩特市的兩個月平均地方財政貢獻為標準。新注冊入駐的數(shù)字產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)貨運企業(yè)以0元為基準。
（四）獎勵資金每兩個月兌現(xiàn)一次，上期獎勵資金（以營業(yè)時間為準）于次月末前撥付。
（五）運營服務(wù)公司依法落地呼和浩特后，政府給予辦公用房租賃補貼，為期五年。呼和浩特科技城自建寫字樓可享受呼和浩特科技城相關(guān)優(yōu)惠政策。
（六）積極爭取自治區(qū)獎勵資金支持呼和浩特市網(wǎng)絡(luò)貨運業(yè)，獎勵比例按市、區(qū)（縣）獎勵比例執(zhí)行。
3. 保單申請及兌付流程
（一）申請。數(shù)字產(chǎn)業(yè)園運營服務(wù)公司將符合條件（符合獎補標準并成功申報納稅）的網(wǎng)絡(luò)貨運企業(yè)的獎補申請材料統(tǒng)一報送市交通運輸局。網(wǎng)絡(luò)貨代企業(yè)逾期獎補申請延期至下月。
(2) 審查。市交通運輸局對申報的網(wǎng)上貨代企業(yè)資質(zhì)進行審核，出具中標資質(zhì)結(jié)果，并報市稅務(wù)局。
(3) 統(tǒng)計。市稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)確認申報的網(wǎng)絡(luò)貨運企業(yè)在上一個獎勵周期繳納的稅費數(shù)額，并向市財政局出具納稅意見。
(4) 付款。市財政局對符合獎勵標準的網(wǎng)絡(luò)貨運企業(yè)，按照本辦法規(guī)定的標準給予獎勵。
四。其他
（一）本辦法自發(fā)布之日起30日起實施，有效期5年。本辦法實施過程中，法律、法規(guī)和上級政策發(fā)生調(diào)整的，以法律、法規(guī)和上級政策為準。
（二）網(wǎng)絡(luò)貨運公司、運營服務(wù)公司依法落地呼和浩特并享受本優(yōu)惠政策后，15年內(nèi)不得以任何形式搬遷。
呼和浩特市政府信息公開平臺
段磊
校對：楊彩霞
初讀：王文彥
編委：阿拉騰
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2020年呼和浩特中小企業(yè)政策大講堂（第10期）將于11月3日上午8:30準時開課！
主辦單位：呼和浩特市工業(yè)和信息化局
承辦單位：和靈兒縣經(jīng)濟和信息化局
內(nèi)蒙古阿吉力泰人才咨詢有限公司
地址：格爾縣和林聚華賓館三樓會議廳
課程背景：
員工績效管理對企業(yè)績效至關(guān)重要作為流程的一部分，傳統(tǒng)的績效管理對于管理者來說是一堆無法超越的文書工作，對于很多員工來說也是一次千載難逢的過渡?？冃Ч芾砣狈恿?，無法實現(xiàn)企業(yè)績效。
有效的引擎和保證。
近年來，隨著勞動力成本的上升和內(nèi)外部環(huán)境的變化，企業(yè)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。做好績效管理工作，
為企業(yè)打造競爭優(yōu)勢勢在必行
課程福利
● 掌握BSC+KPI績效管理理念，能夠運用BSC分解企業(yè)戰(zhàn)略，確立業(yè)務(wù)目標，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營壓力層層分解傳遞，從公司到部門，從部門對個人目標的分解和實際操作
● 掌握績效管理系統(tǒng)的設(shè)計，掌握KPI提取、定義、量化、評分的方法，了解基于結(jié)果的項目考核方法
檢查，使評估能夠順利實施并解決不同類型的問題。部門考核難點
● 掌握績效管理的方法，掌握績效評價的方法和績效結(jié)果的綜合應(yīng)用，解決績效考核的一些問題
，促進績效管理的良性循環(huán)
● 掌握績效溝通的方法和技巧，應(yīng)對困難的績效改進面試
課程大綱：
第1講：績效管理升級
一、績效管理在人力資源管理中的應(yīng)用\ n
2、傳統(tǒng)績效管理的困惑
3、企業(yè)績效管理升級
第二講：績效管理的目標設(shè)定
一、企業(yè)績效管理的目的
2、公司目標
第三講：如何設(shè)置關(guān)鍵績效指標KPI
一、關(guān)鍵績效（KPI）指標體系
2、KPI設(shè)計流程
3.如何設(shè)計量化指標
四。如何設(shè)計定性指標
五、如何設(shè)計工藝指標
六、如何設(shè)計非權(quán)重指標
七、關(guān)鍵績效指標設(shè)計中的幾個關(guān)鍵問題
第 4 講：設(shè)計績效評估系統(tǒng)
1、績效考核的組織與管理
2、績效考核體系的構(gòu)成
三、企業(yè)總體評價
4、部門班子及負責(zé)人考核
5、普通員工的考核
六、績效考核體系設(shè)計中的幾個關(guān)鍵問題
第5講：績效評估和結(jié)果動機
一、績效考核存在的問題
2、績效考核結(jié)果
三、績效考核結(jié)果分析
4.績效員工管理不善
5、績效結(jié)果和年薪增長
6、業(yè)績業(yè)績和年終獎金
第6講：績效訪談和有效反饋
1.有效反饋的三個原則
2.績效反饋面談
3. 正面反饋
4、績效改進反饋
5. 成功績效反饋的 5 條建議
第 7 講：員工績效輔導(dǎo)
1.教練的心態(tài)（coaching）
2.管理者和教練角色的區(qū)別，什么時候教練？
3.教練的四步法（coaching）
4.教練成功的秘訣（教練）
人力資源管理實踐專家王建華先生
【專業(yè)資格】
中英文雙語教學(xué)
AACTP 認證注冊培訓(xùn)師
OPQ領(lǐng)導(dǎo)力認證測試儀
中區(qū)TMC英語演講比賽二等獎
24年大型企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
華中科技大學(xué)MBA碩士/人力資源導(dǎo)師
華中科技大學(xué)、湖北大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)特邀講師
曾任職：標致雪鐵龍法國管理總部（財富500強）|中國人力資源總監(jiān)
上一職位：施耐德電氣（世界50強前 0) | HRBP經(jīng)理/事業(yè)部人力資源總監(jiān)
原職位：法國人在好順佳汽車系統(tǒng)（外）|中國區(qū)人力資源總監(jiān)
講座圖片：
注冊不同行業(yè)的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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