
好順佳集團(tuán)
2022-08-20 16:03:49
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好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu),專業(yè)正規(guī)可靠 點(diǎn)擊0元注冊(cè)
為加快發(fā)展我市網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè),按照《交通運(yùn)輸部關(guān)于印發(fā)《互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)管理暫行辦法》的通知》精神, 《內(nèi)蒙古自治區(qū)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合我市實(shí)際情況,呼和浩特區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作局組織制定了《呼和浩特市對(duì)加快發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)貨運(yùn)業(yè)(征求意見稿)》?,F(xiàn)將全文在網(wǎng)上發(fā)布,并征求公眾意見?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、征求意見時(shí)間
2020 年 11 月 12 日至 11 月 26 日
二、反饋方式
(1)郵寄至:呼和浩特地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局辦公室(收件),郵編010010,地址:呼和浩特市新城區(qū)哲里木路104號(hào)原勞動(dòng)大廈806室。
(2) 電郵至:
(3)聯(lián)系人:云偉 13826528954 13826528954 傳真:13826528954。
請(qǐng)?jiān)谛藕?、郵件、傳真標(biāo)題中注明“呼和浩特市加快發(fā)展網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)的若干措施征求意見”
歡迎各界人士、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位提出意見和建議。
特此通知
呼和浩特區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作局
2020 年 11 月 12 日
呼和浩特加快發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)貨運(yùn)業(yè)的若干措施
(征求意見稿)
按照《交通運(yùn)輸部關(guān)于印發(fā)《互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)管理暫行辦法》的通知》和《互聯(lián)網(wǎng)道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施細(xì)則》精神內(nèi)蒙古自治區(qū)平臺(tái)”,發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)貨運(yùn) 網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)成本、業(yè)務(wù)資格審批流程、管理部門的數(shù)字化管理方式等關(guān)鍵問題,鼓勵(lì)本地車輛和本地企業(yè)全面升級(jí)為在線貨運(yùn)公司,簡(jiǎn)化在線貨運(yùn)許可證在辦理過程中,鼓勵(lì)開展網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)園試點(diǎn)工作,加大扶持力度。為加快貨運(yùn)業(yè)特別是中小貨運(yùn)企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程,試行以下措施:
1.支持對(duì)象
(一)在呼和浩特注冊(cè)落戶,注冊(cè)資本不低于5000萬元人民幣,依法納稅的在線貨運(yùn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司(以下簡(jiǎn)稱“運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司”)。
(二)在呼和浩特注冊(cè)落戶,依法取得網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)經(jīng)營(yíng)許可證,簽訂入駐數(shù)字產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)合同的網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)公司或其分支機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)”)公司”)。
二、支持措施
(一)業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)兩個(gè)月納稅(含企業(yè)及為會(huì)員代征、代繳、代扣的各類稅金及附加)超過20萬元的網(wǎng)絡(luò)貨代企業(yè),給予業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為地方經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)。市、區(qū)(縣))兩級(jí)預(yù)留90個(gè)增量部分。
(二)綜合經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)擁有30家以上網(wǎng)絡(luò)貨代公司的項(xiàng)目公司給予綜合經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額為入駐企業(yè)在市、區(qū)(縣)兩級(jí)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)(包括為會(huì)員代收、繳納、代扣的各項(xiàng)稅金及附加),預(yù)留10個(gè)增量部分。
(3)增量部分的基準(zhǔn)。入駐數(shù)字產(chǎn)業(yè)園的現(xiàn)有貨運(yùn)企業(yè),以該企業(yè)前五年(2015-2019年,實(shí)際納稅時(shí)間不足五年)在呼和浩特市的兩個(gè)月平均地方財(cái)政貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)。新注冊(cè)入駐的數(shù)字產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)企業(yè)以0元為基準(zhǔn)。
(四)獎(jiǎng)勵(lì)資金每?jī)蓚€(gè)月兌現(xiàn)一次,上期獎(jiǎng)勵(lì)資金(以營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))于次月末前撥付。
(五)運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司依法落地呼和浩特后,政府給予辦公用房租賃補(bǔ)貼,為期五年。呼和浩特科技城自建寫字樓可享受呼和浩特科技城相關(guān)優(yōu)惠政策。
(六)積極爭(zhēng)取自治區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)資金支持呼和浩特市網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè),獎(jiǎng)勵(lì)比例按市、區(qū)(縣)獎(jiǎng)勵(lì)比例執(zhí)行。
3. 保單申請(qǐng)及兌付流程
(一)申請(qǐng)。數(shù)字產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司將符合條件(符合獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)并成功申報(bào)納稅)的網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)企業(yè)的獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)材料統(tǒng)一報(bào)送市交通運(yùn)輸局。網(wǎng)絡(luò)貨代企業(yè)逾期獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)延期至下月。
(2) 審查。市交通運(yùn)輸局對(duì)申報(bào)的網(wǎng)上貨代企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行審核,出具中標(biāo)資質(zhì)結(jié)果,并報(bào)市稅務(wù)局。
(3) 統(tǒng)計(jì)。市稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)確認(rèn)申報(bào)的網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)企業(yè)在上一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)周期繳納的稅費(fèi)數(shù)額,并向市財(cái)政局出具納稅意見。
(4) 付款。市財(cái)政局對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)企業(yè),按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四。其他
(一)本辦法自發(fā)布之日起30日起實(shí)施,有效期5年。本辦法實(shí)施過程中,法律、法規(guī)和上級(jí)政策發(fā)生調(diào)整的,以法律、法規(guī)和上級(jí)政策為準(zhǔn)。
(二)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)公司、運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司依法落地呼和浩特并享受本優(yōu)惠政策后,15年內(nèi)不得以任何形式搬遷。
呼和浩特市政府信息公開平臺(tái)
段磊
校對(duì):楊彩霞
初讀:王文彥
編委:阿拉騰
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2020年呼和浩特中小企業(yè)政策大講堂(第10期)將于11月3日上午8:30準(zhǔn)時(shí)開課!
主辦單位:呼和浩特市工業(yè)和信息化局
承辦單位:和靈兒縣經(jīng)濟(jì)和信息化局
內(nèi)蒙古阿吉力泰人才咨詢有限公司
地址:格爾縣和林聚華賓館三樓會(huì)議廳
課程背景:
員工績(jī)效管理對(duì)企業(yè)績(jī)效至關(guān)重要作為流程的一部分,傳統(tǒng)的績(jī)效管理對(duì)于管理者來說是一堆無法超越的文書工作,對(duì)于很多員工來說也是一次千載難逢的過渡。績(jī)效管理缺乏動(dòng)力,無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效。
有效的引擎和保證。
近年來,隨著勞動(dòng)力成本的上升和內(nèi)外部環(huán)境的變化,企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。做好績(jī)效管理工作,
為企業(yè)打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)勢(shì)在必行
課程福利
● 掌握BSC+KPI績(jī)效管理理念,能夠運(yùn)用BSC分解企業(yè)戰(zhàn)略,確立業(yè)務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力層層分解傳遞,從公司到部門,從部門對(duì)個(gè)人目標(biāo)的分解和實(shí)際操作
● 掌握績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì),掌握KPI提取、定義、量化、評(píng)分的方法,了解基于結(jié)果的項(xiàng)目考核方法
檢查,使評(píng)估能夠順利實(shí)施并解決不同類型的問題。部門考核難點(diǎn)
● 掌握績(jī)效管理的方法,掌握績(jī)效評(píng)價(jià)的方法和績(jī)效結(jié)果的綜合應(yīng)用,解決績(jī)效考核的一些問題
,促進(jìn)績(jī)效管理的良性循環(huán)
● 掌握績(jī)效溝通的方法和技巧,應(yīng)對(duì)困難的績(jī)效改進(jìn)面試
課程大綱:
第1講:績(jī)效管理升級(jí)
一、績(jī)效管理在人力資源管理中的應(yīng)用\ n
2、傳統(tǒng)績(jī)效管理的困惑
3、企業(yè)績(jī)效管理升級(jí)
第二講:績(jī)效管理的目標(biāo)設(shè)定
一、企業(yè)績(jī)效管理的目的
2、公司目標(biāo)
第三講:如何設(shè)置關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI
一、關(guān)鍵績(jī)效(KPI)指標(biāo)體系
2、KPI設(shè)計(jì)流程
3.如何設(shè)計(jì)量化指標(biāo)
四。如何設(shè)計(jì)定性指標(biāo)
五、如何設(shè)計(jì)工藝指標(biāo)
六、如何設(shè)計(jì)非權(quán)重指標(biāo)
七、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)中的幾個(gè)關(guān)鍵問題
第 4 講:設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)
1、績(jī)效考核的組織與管理
2、績(jī)效考核體系的構(gòu)成
三、企業(yè)總體評(píng)價(jià)
4、部門班子及負(fù)責(zé)人考核
5、普通員工的考核
六、績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)中的幾個(gè)關(guān)鍵問題
第5講:績(jī)效評(píng)估和結(jié)果動(dòng)機(jī)
一、績(jī)效考核存在的問題
2、績(jī)效考核結(jié)果
三、績(jī)效考核結(jié)果分析
4.績(jī)效員工管理不善
5、績(jī)效結(jié)果和年薪增長(zhǎng)
6、業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)和年終獎(jiǎng)金
第6講:績(jī)效訪談和有效反饋
1.有效反饋的三個(gè)原則
2.績(jī)效反饋面談
3. 正面反饋
4、績(jī)效改進(jìn)反饋
5. 成功績(jī)效反饋的 5 條建議
第 7 講:?jiǎn)T工績(jī)效輔導(dǎo)
1.教練的心態(tài)(coaching)
2.管理者和教練角色的區(qū)別,什么時(shí)候教練?
3.教練的四步法(coaching)
4.教練成功的秘訣(教練)
人力資源管理實(shí)踐專家王建華先生
【專業(yè)資格】
中英文雙語教學(xué)
AACTP 認(rèn)證注冊(cè)培訓(xùn)師
OPQ領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證測(cè)試儀
中區(qū)TMC英語演講比賽二等獎(jiǎng)
24年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
華中科技大學(xué)MBA碩士/人力資源導(dǎo)師
華中科技大學(xué)、湖北大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)特邀講師
曾任職:標(biāo)致雪鐵龍法國(guó)管理總部(財(cái)富500強(qiáng))|中國(guó)人力資源總監(jiān)
上一職位:施耐德電氣(世界50強(qiáng)前 0) | HRBP經(jīng)理/事業(yè)部人力資源總監(jiān)
原職位:法國(guó)人在好順佳汽車系統(tǒng)(外)|中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)
講座圖片:
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