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好順佳集團(tuán)
2022-08-18 14:48:17
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0元注冊公司 · 工商變更 · 公司注銷 · 地址掛靠
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南昌作為江西省省會,以優(yōu)惠政策帶動(dòng)眾多企業(yè)發(fā)展。那么今天我們就以南昌為例來談?wù)勗谀喜睦镒怨??關(guān)于如何注冊公司的指南
在南昌哪里可以注冊公司?
1、直接向南昌市所在區(qū)市場監(jiān)督管理局(即工商局)報(bào)送信息。
2.南昌市工商局網(wǎng)上申請
3.找代理注冊公司
第一種和第二種方法都是自己辦理,大約3-10個(gè)工作日就可以拿到營業(yè)執(zhí)照?;久赓M(fèi),只需要支付材料打印和運(yùn)費(fèi)。但是,開銀行賬戶、報(bào)稅、開社保賬戶、記賬和報(bào)稅是另一個(gè)要付出的代價(jià)。
第三種方式是找代理,3-7天可以出證書。它的成本為2,000-4,000元。營業(yè)執(zhí)照、印章雕刻、銀行開戶、納稅申報(bào)、社保開戶、一站式辦理。
如何在南昌注冊公司?
1.先查名字
2、提交設(shè)立材料(法人、股東、監(jiān)事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、經(jīng)理等身份信息、注冊資本信息、經(jīng)營范圍、經(jīng)營地點(diǎn)信息等)
3.審核通過后,下載APP在線簽到
4.取得營業(yè)執(zhí)照
公司注冊所需文件
1.住所使用證明
戶籍證明材料的編制分為以下三種情況
如果您擁有房產(chǎn),則需要房產(chǎn)證復(fù)印件和身份證復(fù)印件;
如果租房子,需要房東簽字的房產(chǎn)證復(fù)印件,房東身份證復(fù)印件,雙方簽字蓋。蓋章的租賃合同及租賃發(fā)票信息;
如以公司名義租用辦公樓,需加蓋公司公章。房產(chǎn)證復(fù)印件、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、雙方簽字蓋章的租賃合同、租賃發(fā)票。
2、公司注冊資本
現(xiàn)在注冊資本是訂閱制,想寫多少就寫多少。
3. 法人,股東、監(jiān)事、財(cái)務(wù)、經(jīng)理等人員的身份信息必須真實(shí)有效,可實(shí)名認(rèn)證!
1、個(gè)人社保轉(zhuǎn)單位
只需要在個(gè)人社保覆蓋的社保辦公室申請個(gè)人社保暫停。同城單位下個(gè)月為你辦理社保續(xù)保,你只需要提交身份證復(fù)印件,就是同一張社??ê屯粋€(gè)社保號。
“你還在同一個(gè)檔位嗎?”不可以,單位以職工的實(shí)際工資作為社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為職工辦理社會保險(xiǎn)參保。以全市相同的最低社保繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù),仍高于個(gè)人社保參保“檔次”,個(gè)人受益更多。
2.個(gè)人社保和公司社保有什么區(qū)別
一、五險(xiǎn)一金兩險(xiǎn)的區(qū)別
如果你在一些比較正規(guī)更好的單位,基本上是五險(xiǎn)一金,有的單位甚至還有六險(xiǎn)一金,再加上一些商業(yè)險(xiǎn)。但是,當(dāng)個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)時(shí),原來的5種保險(xiǎn)變成了2種保險(xiǎn)。什么不見??了?個(gè)人參加職工養(yǎng)老和職工醫(yī)療保險(xiǎn),只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),損失的是失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),想想生育保險(xiǎn)的好處,值不值?
除了缺3種保險(xiǎn),還需要結(jié)賬。按照現(xiàn)有的政策,如果采用最低繳費(fèi)技術(shù)參保,比如低繳費(fèi)基數(shù)是3370元/月,那么公司每個(gè)月給你1021元左右,個(gè)人繳費(fèi)部分是約360元。但是,如果是個(gè)人投保的話,只有職工養(yǎng)老和職工醫(yī)療保險(xiǎn),每月繳費(fèi)約880元。只有兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。這么簡單的計(jì)算,相信大家就知道,在公司能交社??隙ㄊ亲詈玫摹7催^來,這也是很多雇主覺得用人成本高的原因之一。就算員工的工資只有3000元,實(shí)際工資也會有1000多元。社保成本,所以就業(yè)成本4000多。
2.單位不繳納社保,可通過補(bǔ)貼方式受理
前面分析過,讓單位繳納社保肯定是最理想的。首先,您享受的保險(xiǎn)福利是不同的。單位參保后,如果有一天失業(yè),至少可以領(lǐng)取一段時(shí)間的失業(yè)救濟(jì)金。如果是個(gè)人繳納社保,就只能眼睜睜地看著;其次,您可以節(jié)省一些資金。但是,現(xiàn)在也有很多公司根本不考慮員工,他們只是想節(jié)省成本。簽訂勞動(dòng)合同時(shí),盡量說服員工自己繳納社會保險(xiǎn),單位可以給予一定的補(bǔ)貼,比如500元。有的員工聽了,覺得還行。畢竟補(bǔ)貼是500塊錢,加上他們每個(gè)月扣300多塊,加起來就是八九百。但是,這種方法真的不劃算!
此外,值得注意的是,單位不繳納社保就提供補(bǔ)貼實(shí)際上是違法的,即使員工同意,也是無效條款。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,為職工參加社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法律責(zé)任和義務(wù)。依法參加社會保障,享受社會保障福利,也是員工的合法權(quán)益。對于企業(yè)而言,與員工約定的社會保障自愿放棄,無論以何種形式,均不具有法律效力。也就是說,只要員工愿意,他們可以隨時(shí)起訴公司,要求賠償相應(yīng)的社保權(quán)益。一些公司已為此提起訴訟,可能會支付更多費(fèi)用。
綜上所述,個(gè)人社保和公司社保在經(jīng)濟(jì)利益上是有很大區(qū)別的。大家要盡量參加單位的社保,爭取自己的社保權(quán)益,否則可能會受傷。 !
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