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2022-08-18 09:02:07
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江南都市報全媒體記者張瑞英、實習生唐琪報道：7月29日，常州高校與南昌市“十大人才”政策信息對接會召開。會上，長沙市、南昌大學、南昌航空大學、江西外國語職業(yè)學院3所高校代表與省市有關(guān)領(lǐng)導就南昌市“十人”的具體內(nèi)容進行了討論。 《常州市大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)福利政策及細則》。
南昌市“十大人才”政策是《關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才來長春創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》。保障“五有”優(yōu)惠條款主要由支持高校畢業(yè)生、技能型人才落戶南昌、來昌就業(yè)等十項引進人才措施組成。說明南昌尊重各類人才，努力吸引世界各地的人才來長春、留長春創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
南昌“十人”政策與“互聯(lián)網(wǎng)+”工程掛鉤。南昌市“口、網(wǎng)、窗”人才綜合服務平臺可查詢相關(guān)政策和崗位信息，來昌人才可通過平臺進行一站式申報。
南昌市“十大人才”提出，凡落戶南昌，在行政機關(guān)、事業(yè)單位工作或與常州企業(yè)簽訂勞動合同滿3年，并首次在常州繳納社保的大學畢業(yè)生和技能型人才。全日制博士5萬元，全日制碩士和高級技術(shù)人員（一級）3萬元，全日制本科和技術(shù)人員（二級）2萬元，全日制大專和高級工程師1萬元（三級）人均就業(yè)、住房、租房等一次性生活補助。
此外，在昌創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生和技能型人才，除享受落戶獎勵和生活補貼外，還可按要求申請30萬元至600萬元不等的創(chuàng)業(yè)融資支持。對首次遷入南昌（含集體戶籍）的大學畢業(yè)生（含長沙市高校學生）和技能型人才，發(fā)放一次性落戶獎勵1000元。
在人才住房問題上，南昌市“十大人才”提出，凡在昌創(chuàng)業(yè)并繳納2年社保的人才，不分年齡和戶籍限制，可在市區(qū)內(nèi)購買首套商品房，包括限購區(qū)。全日制博士、碩士研究生（含高級技師）在昌創(chuàng)業(yè)并穩(wěn)定經(jīng)營2年以上，或在民營企業(yè)工作并繳納社保2年，購買商品房的第一次來昌，將分別給予10萬元和6萬元。補貼。本市為企業(yè)提供就業(yè)崗位并成功錄用大學畢業(yè)生和技能型人才的，本市為企業(yè)提供就業(yè)崗位的標準為全日制本科（技術(shù)員）3000元/人，全日制大專1000元/人（高級工人）補貼。
據(jù)了解，南昌市“十大人才”所指的大學畢業(yè)生和技能型人才的范圍是全日制博士、碩士、本科，以及首次來昌創(chuàng)業(yè)的35周歲以下的大學畢業(yè)生。業(yè)務和工作在昌，以及高級技術(shù)人員。 （一級）、技術(shù)員（二級）、高級工程師（三級）。
近年來，在人才引進方面，南昌以“十人”政策吸引了一大批大學畢業(yè)生和技能型人才到南昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為南昌的發(fā)展提供了強有力的人才保障。今天，我們就來看看南昌的人才引進政策的優(yōu)惠政策。
結(jié)算獎勵
（含南昌高校學生）和技能型人才首次遷入南昌（含集體戶籍，下同），每人1000元安置獎勵。
生活津貼
大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，受聘到行政機關(guān)、事業(yè)單位工作，或與常州企業(yè)簽訂勞動（聘用）合同，并首次在南昌繳納社保，擔任全日制博士、碩士、高級技師（一級）、本科及技師（二級）、大專及高級工程師（三級），每人一次性發(fā)放生活補助5萬元、3萬元、2萬元、1萬元元。
獎勵
1、大學畢業(yè)生和技能人才在南昌首次開辦企業(yè)（含個體工商戶）等經(jīng)濟實體，可申請最高30萬元的擔保貸款；
2.對于合伙企業(yè)如果有很多人創(chuàng)業(yè)或組織合資企業(yè)，執(zhí)行最高貸款額度為200萬元；
3、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，最高可申請600萬元擔保貸款；
4、全日制大學畢業(yè)生，具有高級技師專業(yè)資格的技術(shù)人才創(chuàng)辦的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目，貸款金額100萬元以下可免反擔保。
購房補貼
1、南昌市重點工業(yè)企業(yè)人才、研發(fā)機構(gòu)人才、本市引進人才可購買市區(qū)首套自住商品房，不受落戶限制；
2.在南昌市創(chuàng)業(yè)并穩(wěn)定經(jīng)營2年以上，或在南昌市工作并與企業(yè)（不包括行政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)）簽訂勞動合同、繳納社保的全日制學生南昌2年制全日制博士生和研究生（含高級技師）首次在南昌購買商品房，分別給予10萬元和6萬元住房補貼。
工作補貼
引進大學畢業(yè)生和技能型人才落戶南昌并與公司簽訂3年以上勞動合同，并在南昌首次為其繳納社保1年的，按全職本科（技師）以上3000元/人，全日制大專（高級工）1000元/標準，企業(yè)給予崗位補貼。
南昌作為江西省省會，通過優(yōu)化人才引進政策，吸引各界人才來昌發(fā)展，致力于提升城市核心競爭力和創(chuàng)新能力，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強人才支撐，確保人才在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。很棒的環(huán)境和氛圍！
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