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海南勞務(wù)派遣公司注冊規(guī)定

好順佳集團(tuán)

2022-03-22 16:13:40

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內(nèi)容摘要：2021年海南勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照如何辦理?我需要提交什么材料?2020年6月1日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體規(guī)劃》。其中一個是非常關(guān)鍵的:“的企業(yè)鼓勵行業(yè)生...

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2021年海南勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照如何辦理?我需要提交什么材料?

2020年6月1日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體規(guī)劃》。其中一個是非常關(guān)鍵的:“的企業(yè)鼓勵行業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品不包含進(jìn)口材料或包含進(jìn)口材料和零部件加工在海南自由貿(mào)易港口增值超過30(包容),他們將免除進(jìn)口關(guān)稅在內(nèi)地通過第二行。”海南對進(jìn)口的原材料和零部件免征關(guān)稅，附加值超過30的產(chǎn)品進(jìn)入大陸時免稅。對于制造企業(yè)來說，這可以降低很多成本，這是制造進(jìn)入中國市場的一個完美入口。

與越南、印度和東南亞國家的廉價勞動力相比，海南自由貿(mào)易港有著更好的政策、商業(yè)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施。毫無疑問，在未來的幾年里，將有大量的國內(nèi)外制造工廠在海南設(shè)立工廠。這也意味著在接下來的幾年里,海南市縣勞務(wù)派遣的需求缺口正在增長,勞動人事管理的部分外包,以便管理人員可以有更多的精力投資市場,然后在海南注冊的勞務(wù)派遣公司需要滿足什么條件?具體流程是什么?

海南勞務(wù)派遣公司的職責(zé)是海南人才輸送公司，是由海南勞務(wù)派遣公司為海南企業(yè)需要的各種人才輸送人員，是人才輸送的方式，并且可以簽訂跨地區(qū)跨行業(yè)的勞動合同，由海南勞務(wù)派遣公司向各企業(yè)派遣員工。根據(jù)規(guī)定，在海南從事人力資源派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、員工租賃等行業(yè)的，應(yīng)當(dāng)依法向當(dāng)?shù)赜性S可權(quán)限的人力資源和社會保障行政部門申請行政許可。任何單位和個人不得擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

1. 注冊資本不低于200萬元人民幣(實繳)

2. 有固定的適合開展業(yè)務(wù)的營業(yè)場所和設(shè)施。(四)依照法律、行政法規(guī)制定的勞務(wù)派遣管理制度。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

1. 海南省勞務(wù)派遣公司營業(yè)執(zhí)照

2. 大海勞務(wù)派遣公司章程和驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。

3.海南省勞務(wù)派遣公司營業(yè)場所使用證明及適合業(yè)務(wù)發(fā)展的辦公設(shè)施設(shè)備清單及信息管理系統(tǒng)。(可提供地址。詳情請聯(lián)系好順佳國際)

4. 4 .海南省勞務(wù)派遣公司法人身份證勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等關(guān)系勞動者切身利益的規(guī)章制度;與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

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海南省勞務(wù)派遣公司注冊規(guī)定

什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、員工租賃。勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞務(wù)派遣單位訂立勞動合同，將勞動者送往其他勞動單位，然后由其所在勞動單位向勞務(wù)派遣單位支付勞務(wù)派遣費用的一種形式。海南勞務(wù)派遣公司的業(yè)務(wù)范圍和要求是什么?下面大家和好順好網(wǎng)的小編一起來詳細(xì)了解一下吧。

一、海南勞務(wù)派遣公司的業(yè)務(wù)范圍包括哪些?

一般來說，勞務(wù)分包公司的具體業(yè)務(wù)范圍取決于公司的資質(zhì)。這取決于勞務(wù)公司申請什么資格。只能在申請資質(zhì)范圍內(nèi)進(jìn)行分包，并承接不超過企業(yè)注冊資本5倍的單一業(yè)務(wù)合同。勞務(wù)分包資質(zhì)分為一級資質(zhì)和二級資質(zhì)兩個等級。二級資質(zhì)為低等級資質(zhì)，兩個資質(zhì)等級唯一的區(qū)別是一級資質(zhì)的申請要求高于二級資質(zhì)，分包項目不變。例如福州有一家遠(yuǎn)大建筑服務(wù)公司，屬于一級資質(zhì)，所以業(yè)務(wù)范圍很廣，主要從事建筑勞務(wù)分包。公路路面工程施工;市政道路工程施工承包;房屋建筑工程施工承包;園林綠色化工土方及基礎(chǔ)施工承包;橋梁施工;鋼結(jié)構(gòu)工程施工承包;鋁合金門窗施工承包及防水工程承包等。

二、海南勞務(wù)派遣的要求是什么?

1、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂書面勞動合同。本規(guī)定再次明確了勞務(wù)派遣單位與勞動者之間的勞動關(guān)系，勞動合同除一般勞動合同必須具備必要條件外，還明確約定了勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)派遣期限、工作崗位等情況。

2. 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的全部義務(wù)。該規(guī)定明確了勞務(wù)派遣單位與勞動者形成本法規(guī)定的正式勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)用人單位的一切權(quán)利和義務(wù)。這些權(quán)利和義務(wù)在本法中有明確規(guī)定。如派遣單位依法承擔(dān)用工、簽訂勞動合同和解除勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付工資、用人單位應(yīng)當(dāng)同意勞動者參加或者組織工會，并對其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、支付工資、支付社會保險費和其他義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任;勞務(wù)派遣單位解除勞動合同時，依法參加社會保險并繳納勞動費用。

3、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立二年以上定期勞動合同。勞動合同的期限由雙方在勞動合同中約定?？梢允怯泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤?，也可以是沒有固定期限的勞動合同，還可以是以完成一定工作為期限的勞動合同。固定期限勞動合同，也是雙方約定的期限。但是，本法對勞務(wù)派遣的勞動合同期限作出強(qiáng)制性規(guī)定，即不少于兩年，但超過兩年。

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