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好順佳集團(tuán)
2022-08-11 09:51:16
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1、五險一金每月扣除多少?
1、大部分地區(qū)購買金額需要每月1500元。但是,每月從個人工資中扣除不是國家強(qiáng)制規(guī)定的,這要看個人員工的實(shí)際情況,因?yàn)楣べY的高低會影響社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2、五險大部分由單位繳納,個人僅承擔(dān)8險,2險1險,共11險
3、向管理中心繳納一金?;鶖?shù)以上員工往年平均月工資,或新入職員工首月工資。
2、用人單位不繳納社保怎么辦?
1. 沒有雇主的,從第二個月開始支付。補(bǔ)上社保,
2、如果有,也可以索取。
3.如果協(xié)商不成,很簡單:帶上,復(fù)印,相關(guān),然后去當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請。
三、社會保障的作用
1. 申請居留許可
必須同時滿足以下兩個條件:一是在經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)合法穩(wěn)定的居住地。非深圳戶籍人員,自戶籍登記之日起至申領(lǐng)居留許可之日起連續(xù)居住滿十二個月的,視為具有合法、穩(wěn)定的居所;二是在特區(qū)有合法穩(wěn)定的職業(yè)。自戶籍登記之日起至申請居留許可之日起連續(xù)12個月或在申請之日前兩年累計(jì)滿18個月的非深圳戶籍人士申請居留許可的,應(yīng)視為具有合法權(quán)利。穩(wěn)定的職業(yè)。另外,我想再次強(qiáng)調(diào)一下,持居留證不能個人繳納社保,但沒有社保是不能拿到居留證的。 (注:具體投保種類不限。根據(jù)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)相關(guān)規(guī)定,除養(yǎng)老保險可選擇不參加外,其他四項(xiàng)保險均為強(qiáng)制參加的保險, 但可以選擇不參加, 不代表不能不交, 只是讓在其他地區(qū)交過的人不用在深圳重復(fù)參加保險)
2. 買車票
條件:本市非居民登記人員持有本市有效居留許可,并在本市連續(xù)繳費(fèi)2年以上(不包括補(bǔ)繳); (注:只要求參加醫(yī)保,第一、第二、第三個醫(yī)保年限可以累計(jì)計(jì)算,因?yàn)楝F(xiàn)在醫(yī)??梢匝a(bǔ)最近兩年的年限,所以規(guī)定強(qiáng)調(diào)補(bǔ)繳的年限不算。這里連續(xù)兩年是指不允許中斷一個月,連續(xù)中斷一個月必須重新計(jì)算。付款期限,我們在個人試用網(wǎng)頁上看到的連續(xù)醫(yī)療期限是不準(zhǔn)確的,因?yàn)檫B續(xù)那里是指一個醫(yī)療年度累計(jì)中斷參保不超過3個月,這也是為什么這么多人看清楚連續(xù)幾年繳費(fèi)后審核不通過的原因)
3.
條件:最近12個月的連續(xù)繳費(fèi)期限,如果中斷續(xù)繳期限將重新計(jì)算; (注:具體險種包括醫(yī)療或養(yǎng)老醫(yī)療。前面說過,醫(yī)療和工傷是必須要交的,所以只要有連續(xù)一年的記錄,就符合要求. 補(bǔ)充社保只能補(bǔ)養(yǎng)老金部分,因?yàn)檠a(bǔ)繳的年限取決于參保年限。保險明細(xì)上有標(biāo)記,表示補(bǔ)繳沒用。)
4. 申請港澳通行證
條件:最近12個月連續(xù)繳費(fèi)年限; (注:具體險種包括醫(yī)療工傷,前面我說了,醫(yī)療和工傷都要賠,所以只要有連續(xù)1年的記錄就符合要求)
5.孩子就讀兒童學(xué)校
父母一方需在深圳足額繳納社保1年以上,且繳納,不要求連續(xù)不間斷繳納;
6.積分入戶
注冊時只要有正常繳費(fèi),不要求長期或連續(xù)繳費(fèi),累計(jì)計(jì)算積分,但社保最高可計(jì)入60分;
綜上所述,每個月從個人工資中扣除多少社保費(fèi)用并沒有統(tǒng)一的答案。如果你的月薪是2000元,光從社保中扣除1500元是不可能的。因此,員工需要先了解當(dāng)?shù)氐纳绫@U費(fèi)系數(shù),然后用社保繳費(fèi)基數(shù)乘以自己的工資收入,就是扣除的社保費(fèi)。網(wǎng)上有,如有疑問,歡迎隨時咨詢。近日,廣西南寧市人力資源郝順家社會保障局(以下簡稱南寧市人力資好順佳社會保障局)正式推送并發(fā)布了一份公司招聘手冊。 30日,該公司相關(guān)人士告訴好順佳記者,該崗位試用期為2個月,轉(zhuǎn)正后繳納社保,期間不繳納社保。試用期。如果求職者介意,請不要提交簡歷。
“南寧市人力社?!蓖扑偷钠髽I(yè)招聘信息截圖
對此,南寧市人力資好順佳社會保障局服務(wù)熱線工作人員表示,在發(fā)布這一招聘信息確實(shí)不妥,稍后會向相關(guān)人員反映。部門進(jìn)行反饋。
6月29日,南寧市人力資好順佳社會保障局官方“南寧市人力資源學(xué)會”發(fā)布了南寧市永寧區(qū)多家企業(yè)的招聘信息。其中,廣西鑫盛源電力工程有限公司招聘說明書中提到:招聘行政文員1名,要求電力建設(shè)管理專業(yè),工資3500-4000元/月,繳納社保正則化后。好順佳記者注意到,截至30日上午,招聘信息尚未刪除。
有網(wǎng)友表示:“轉(zhuǎn)正后就交社保,人社局同意默許嗎?”
30日,好順佳記者聯(lián)系到該公司聯(lián)系人黃女士。對方表示,公司確實(shí)在招1行政文員,年齡要求30-40歲,工資3500-4000元/月。對于招聘說明書中提到的“繳納社?!保S女士表示,由于有2個月的試用期,在試用期內(nèi),將評估新入職人員是否具備勝任相關(guān)崗位的能力。 (試用期)交社保真無聊!”
黃女士還表示,在轉(zhuǎn)正期后,她將不再繳納試用期的社保。 “公司的規(guī)定是這樣的。 n
成為正式員工后繳納社保是否違反勞動法?南寧市人力資好順佳社會保障局服務(wù)熱線工作人員順佳記者表示,勞動合同法規(guī)定,在發(fā)生實(shí)際勞動關(guān)系的情況下,用人單位必須向勞動者繳納社保,而且必須在發(fā)生實(shí)際勞動關(guān)系的30日內(nèi)。如果您不付款,則屬于違法行為,工人可以投訴。
對此,南寧市人力資好順佳社會保障局服務(wù)熱線工作人員表示,在發(fā)布這一招聘信息確實(shí)不妥,稍后會反饋給相關(guān)部門。對于公司2個月試用期不繳納社保,工作人員表示將轉(zhuǎn)交相關(guān)經(jīng)辦部門核實(shí)處理。
南寧市人力資好順佳社會保障局服務(wù)熱線提醒,勞動者如發(fā)現(xiàn)用人單位有類似情況,可到人力資源社會保障部參加保險管理科或?qū)徲?jì)風(fēng)控科投訴,由員工進(jìn)行核實(shí)和監(jiān)督,讓公司為員工提供保險。如果公司拒絕執(zhí)行保險,員工可以申請勞動仲裁。
好順佳 記者 朱婷
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