長春博士注冊公司優(yōu)惠政策

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2022-08-09 15:04:33
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內(nèi)容摘要：金磊博士是國內(nèi)生長激素研發(fā)的領軍者，長效重組人生長激素的開拓者。在金磊博士的帶領下，金賽藥業(yè)分別于19...

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金磊博士是國內(nèi)生長激素研發(fā)的領軍者，長效重組人生長激素的開拓者。在金磊博士的帶領下，金賽藥業(yè)分別于1998年和1998年推出重組人生長激素注射液和重組人生長激素注射液，打破了進口產(chǎn)品的壟斷。 20、金磊博士帶領團隊研發(fā)并商業(yè)化長效重組人生長激素，結(jié)束了需要每天注射一次生長激素的60年歷史，迎來了每周一次的生長激素治療時代，大大改善了患者服藥依從性，并帶頭。全球生長激素研發(fā)方向。為吸引人才或讓當?shù)卮髮W畢業(yè)生直接留下發(fā)展，各大城市紛紛出臺人才補貼政策。那么2021年長春人才補貼最新政策是什么？博士、碩士的申請方式有哪些？以下為好順佳組織的2020年長春人才補貼最新政策相關內(nèi)容，僅供參考。

長春市促進高校應屆畢業(yè)生來（留）長期創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施

為全面貫徹落實中央決策部署，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，實現(xiàn)10萬優(yōu)秀高校畢業(yè)生來（留）長期創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標?，F(xiàn)制定以下措施：

一、全面放開高校畢業(yè)生落戶限制。普通高等學校本科以上學歷應屆畢業(yè)生自愿在長春落戶，憑本人身份證、畢業(yè)證到居住地、工作地或檔案館派出所辦理落戶手續(xù)，執(zhí)行將實施“最多運行一次”。服務;其父母、配偶、子女可申請無條件搬遷安置。

2.大力發(fā)展黨政機關事業(yè)單位崗位。充分發(fā)揮市、縣（市）、開發(fā)區(qū)黨政機關事業(yè)單位在吸納高校畢業(yè)生就業(yè)中的引領作用，長期為應屆高校畢業(yè)生（含省級機關及直屬事業(yè)單位）創(chuàng)造就業(yè)崗位6000個單元）。擴大“三支一扶”“特崗教師”等基層服務項目招聘，建立急需專業(yè)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)“蓄水池”。

3.支持國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。結(jié)合合理提高國有企業(yè)工資總額，支持國有企業(yè)圍繞急需專業(yè)吸納應屆高校畢業(yè)生。 2020年國有企業(yè)應聘新人，應屆高校畢業(yè)生不低于應聘總?cè)藬?shù)的80。依托我市國家和省建設重點項目和國家非同尋常的建設項目，發(fā)展適合應屆高校畢業(yè)生的技術、管理、建設和征地拆遷等就業(yè)崗位。

4.鼓勵非公有制企業(yè)招收高校畢業(yè)生。非公有制企業(yè)招收首次長期就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同的應屆高校畢業(yè)生。根據(jù)中小企業(yè)分類標準，可按每人1000元的標準，給予中小民營企業(yè)一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼。 .

5.加強我市世界一流大學建設畢業(yè)生的就業(yè)保障。鼓勵符合我市建設世界一流大學標準的高校畢業(yè)生長期留任。對于選擇長期工作的，可以根據(jù)學歷、專業(yè)、特長、就業(yè)方向，推薦多個優(yōu)質(zhì)崗位。

6.新增高校畢業(yè)生基層服務公益崗位。 2020年，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)新增高校畢業(yè)生基層服務公益崗位4000個。應屆高校畢業(yè)生可申請高校畢業(yè)生基層服務公益崗位，就業(yè)后相關待遇按現(xiàn)行公益崗位標準執(zhí)行。

7.在企業(yè)發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)培訓崗位。鼓勵企業(yè)發(fā)展和招聘應屆大學畢業(yè)生到培訓崗位工作，按照我司低工資標準的招聘人數(shù)給予職業(yè)培訓補貼，補貼期限最長不超過6個月。用人單位支付給高校畢業(yè)生的工資報酬不應低于我們的低工資標準。

8.加大對高校應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的支持。長期創(chuàng)業(yè)中首次辦理入駐手續(xù)的應屆高校畢業(yè)生，可辦理有關設立企業(yè)（含個人）的登記手續(xù)。實際投資運營1個月后，可申請2000元啟動補貼；企業(yè)中長期涉稅材料，再給予3000元啟動補貼。長期創(chuàng)業(yè)需要申請商業(yè)擔保貸款方面，以境內(nèi)房產(chǎn)（不動產(chǎn)）抵押或符合條件的第三方自然人擔保，可申請單筆貸款最高30萬元，最長3年。最高100萬元；對資產(chǎn)、經(jīng)營、盈利、償債等綜合能力優(yōu)秀的企業(yè)，貸款額度可放寬至500萬元。

9.落實高校畢業(yè)生長期留校生活補助。已辦理戶口登記（含長春籍）的應屆畢業(yè)生，首次在長春創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)，憑相關開辦證明可申請最長期限。在長春經(jīng)商或靈活就業(yè)人員的社會保障繳費證明、離校未就業(yè)證明。 12個月生活津貼，具體標準為：本科生400元/人/月，碩士生600元/人/月，博士生800元/人/月。

10.加強高校畢業(yè)生長期居住保障。支持有條件的縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)和各類經(jīng)濟單位開發(fā)建設“人才公寓”，為留（來）工長期就業(yè)的應屆大學畢業(yè)生提供住房享受國家“租購“ 政策。 2020屆應屆畢業(yè)生，已辦理落戶手續(xù)，可在政府住房租賃平臺優(yōu)先選擇租房。對已辦理落戶手續(xù)，以全款或商業(yè)貸款購買我市第一套商品房的應屆大學生，憑購房證明可申請一次性購房補貼2萬元；已在我市開立公積金賬戶并實際申請全市首套商品住房公積金貸款時，首付不低于住房支付總額30的，已繳納押金的高校畢業(yè)生，不受住房公積金繳納期限的限制。個人住房公積金貸款手續(xù)。

11.對急需專業(yè)的高校畢業(yè)生實行免費培訓。辦理落戶手續(xù)的應屆失業(yè)高校畢業(yè)生，可選擇經(jīng)人力資好順佳社會保障部門認可的職業(yè)技能定點培訓機構(gòu)，享受全市“兩目錄一清單”新增職業(yè)免費。訓練。通過政府購買服務，確定符合條件的企業(yè)或指定培訓機構(gòu)開展項目培訓培訓，針對自愿到長春創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，為軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)機器人等緊缺專業(yè)人才提供培訓。

12. 措施補充規(guī)定。本辦法僅適用于2020年應屆高校畢業(yè)生，實施期限為一年。原國家、省、市同類政策正常執(zhí)行，不再重復。