個(gè)體戶異地分公司如何辦理社保

好順佳集團(tuán)
2022-03-21 17:07:10
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內(nèi)容摘要：外國公司駐深圳、廣州、中山、佛山等地的分公司(代表處)、辦事處，外國公司(港澳臺(tái)地區(qū))，或貴公司在全國各地設(shè)有辦事處、代表處(分公司)。問題:不能注冊一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)賬戶來為你的...

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外國公司駐深圳、廣州、中山、佛山等地的分公司(代表處)、辦事處，外國公司(港澳臺(tái)地區(qū))，或貴公司在全國各地設(shè)有辦事處、代表處(分公司)。問題:不能注冊一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)賬戶來為你的員工購買社會(huì)保險(xiǎn)?無法為各地員工提供統(tǒng)一參保解決方案:我們將通過遍布全國的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在合理合法就業(yè)的前提下，專業(yè)解決貴公司員工的社保和公積金問題。為了更有效地管理員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，員工的保險(xiǎn)場所將作為一個(gè)整體來處理。企業(yè)所在地區(qū)的社保繳費(fèi)成本較高，或分支機(jī)構(gòu)(代表處)、辦事處所在地區(qū)的社保繳費(fèi)成本較高。解決方案:通過我公司的社保代理，我們可以選擇購買社保的地點(diǎn)、基地和種類。例如，我們可以在深圳購買社會(huì)保險(xiǎn)，在廣州購買工傷保險(xiǎn)，在深圳、中山等繳費(fèi)較低的地方購買社會(huì)保險(xiǎn):對于企業(yè)和機(jī)構(gòu)來說，社保賬戶的開立和社保繳費(fèi)是一項(xiàng)復(fù)雜耗時(shí)的工作，由于社保繳費(fèi)政策變動(dòng)頻繁，流程復(fù)雜瑣碎(招工備案申報(bào)，稅務(wù)局、社保局辦理人員名單，每月需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，解決方案:我公司有對應(yīng)的客服專員，客戶只需對應(yīng)到我們的客服專員，所有勞人事事務(wù)都由客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)，為客戶提供直接有效的服務(wù)渠道，利用低成本實(shí)現(xiàn)“省錢、省時(shí)、省力”等合作共贏。社會(huì)保險(xiǎn)代理(服務(wù)內(nèi)容)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記開戶手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、開戶、月報(bào)手續(xù);企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)及繳費(fèi)計(jì)算;被保險(xiǎn)人醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷及生育津貼申領(lǐng)手續(xù);工傷鑒定、繳費(fèi)相關(guān)手續(xù);深圳分公司致力于打造中國最大、最專業(yè)的人才外包、社保代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)代理業(yè)務(wù)外包、公積金、擁有大型服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的駿”人力資源有限公司。深圳分公司覆蓋面高，服務(wù)高效，贏得多家公司機(jī)構(gòu)認(rèn)證。君博人力資源有限公司深圳分公司將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟(jì)、專業(yè)的服務(wù)。君博公司通過長期的專業(yè)沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)營和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌美譽(yù)度。

【保險(xiǎn)】如何買，哪些好，手教你避開這些保險(xiǎn)“坑”

個(gè)體工商戶不同部門如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)

企業(yè)現(xiàn)場部門如何繳納社保最好?企業(yè)為員工繳納社保是國家的強(qiáng)制性規(guī)定，所以必須繳納，而員工簽訂不繳納社保的協(xié)議也是違法的，那么對于發(fā)展壯大的公司來說，公司在其他地方繳納社保應(yīng)該是最好的呢?

1. 讓員工自己支付

一些公司認(rèn)為,不能處理社保的員工,派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)成本,購買社保的員工自己,社會(huì)保險(xiǎn)成本擴(kuò)展的數(shù)量可以根據(jù)當(dāng)?shù)貍€(gè)人社保的地方想要什么需要成本最低的數(shù)量來計(jì)算,也可以根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄈ松蠟槁毠だU納社會(huì)保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳納的最低金額計(jì)算。辦理社會(huì)保險(xiǎn)的文書工作需要員工自行解決。這里的方法風(fēng)險(xiǎn)很大，更不用說復(fù)雜的流程，員工繳納社保的意識(shí)得不到保障，很容易給企業(yè)帶來不必要的麻煩。

2. 在總公司注冊地辦理社會(huì)保險(xiǎn)

雖然這種方法是完全合法的，但不存在法律風(fēng)險(xiǎn)。但當(dāng)離職員工或退休,養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移個(gè)人繳費(fèi)部分,單位繳費(fèi)部分不能轉(zhuǎn)讓;此外,有些地方可以做醫(yī)療保險(xiǎn)登記,但如果你去醫(yī)院B,社保報(bào)銷程序在一個(gè)麻煩,時(shí)間長，社區(qū)醫(yī)療無法提供，住院報(bào)銷會(huì)有一定比例的影響。這也會(huì)影響員工的歸屬感。

3.委托社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)

這樣,比較上述兩種方法而言,委托人力資源公司代表員工辦理社?？梢源_保員工可以享受完整的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障權(quán)益,而且可以減少公司的管理成本,避免上述弊端的發(fā)生。