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好順佳集團(tuán)
2022-08-08 19:06:28
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招聘職位：渠道經(jīng)理
(5人)
招聘單位：廈門八方山?？萍加邢薰?/p>
招聘時(shí)間：2022-08-03 2022-09-02 11:09
聯(lián)系人：范女士（人事主管）
聯(lián)系方式（請(qǐng)預(yù)約，請(qǐng)勿來(lái)電）
郵寄地址：福建省廈門市翔安區(qū)五星路447號(hào)5樓（362200）
基本職位信息
學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
工作地點(diǎn)：廈門市翔安區(qū)
薪酬福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、假期福利
工作職責(zé)和工作要求
（崗位職責(zé)要求）：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)已開(kāi)發(fā)的平臺(tái)/渠道伙伴關(guān)系，規(guī)劃渠道分布方案，并對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品及營(yíng)銷計(jì)劃，將產(chǎn)品推送至平臺(tái)/渠道，提供產(chǎn)品上線/開(kāi)團(tuán)所需的相關(guān)產(chǎn)品信息，并持續(xù)進(jìn)行溝通與管理； 3、監(jiān)控和規(guī)范平臺(tái)/渠道的銷售行為，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)各個(gè)平臺(tái)/渠道的銷售； 4、持續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，掌握庫(kù)存、生產(chǎn)周期、交貨時(shí)效、價(jià)格體系等，確保各平臺(tái)/渠道的銷售訂單在規(guī)定時(shí)限內(nèi)送達(dá)； 5、協(xié)助客服和財(cái)務(wù)銷售對(duì)售后、快遞、結(jié)算等過(guò)程中涉及的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和溝通； 6、組織分析各平臺(tái)/渠道的銷售數(shù)據(jù)可以及時(shí)調(diào)整部署。職位要求： 1、性格活潑開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，自信心強(qiáng)； 2. 良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，普通話流利，責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情，創(chuàng)新好 3. 積極樂(lè)觀，態(tài)度端正，性格堅(jiān)強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、精通電腦操作、辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具； 5、大專及以上學(xué)歷。
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[]招聘職位：渠道經(jīng)理
（1人）
\n招聘單位：廈門楚耀科技有限公司
招聘時(shí)間：2022-08-03 2022-08-10 09:28
聯(lián)系人：王女士（人事專員）
聯(lián)系方式（聯(lián)合請(qǐng)預(yù)約，請(qǐng)勿來(lái)電）
通訊地址：廈門市集美區(qū)杏林灣路466號(hào)1606單元（361024）（需預(yù)約，請(qǐng)勿親臨）
基本職位信息
學(xué)歷要求：無(wú)限制
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
工作地點(diǎn)：廈門市集美區(qū)
參考月薪：15000-20000元/月
薪酬福利：帶薪年假、年終雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、員工出差、多次年薪調(diào)整、全勤獎(jiǎng)金、不加班、免費(fèi)伙食、工作制服
工作職責(zé)和工作職責(zé)要求
（崗位職責(zé)要求）：
1、負(fù)責(zé)渠道銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)分解，協(xié)調(diào)組織渠道相關(guān)人員完成各區(qū)域年度銷售任務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)渠道人員完成各渠道的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)改進(jìn)，完成各渠道的銷售任務(wù)分解目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)渠道客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有合作渠道客戶關(guān)系，不斷開(kāi)發(fā)新的渠道客戶，完成渠道發(fā)展目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和洽談重點(diǎn)渠道客戶，完成重點(diǎn)客戶合同與合作，維護(hù)重點(diǎn)渠道客戶關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)各渠道的績(jī)效管理，定期提交渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，編制渠道分析報(bào)告，回顧和總結(jié)渠道管理工作； 6、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、控制渠道相關(guān)費(fèi)用預(yù)算，審核控制各類費(fèi)用，監(jiān)督各渠道銷售收入； 7、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、完善渠道政策，確保各渠道得到有效激勵(lì)和推動(dòng)； 8、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)等工作的有效實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)與溝通； 10、負(fù)責(zé)渠道部績(jī)效管理制度的制定和實(shí)施；
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