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2022-08-08 18:43:36
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社會保障是人民群眾的一項重大福利,可以為我們提供養(yǎng)老、醫(yī)療等服務(wù)。
即使有些人在單位工作,公司也不能幫他們繳納社保,那他們是誰?
爸爸就用今天的文章一一解答:
什么情況下單位可以不幫補社保?
社保和醫(yī)保一樣嗎?
爸爸的總結(jié)
01 什么情況下單位可以不辦理社保?
首先我們要明白,社保參保人只有一個,但支付主體卻是國家、企業(yè)和個人三種。
我們暫不討論財政補貼。讓我們看看在什么情況下單位可能不支付。
一、什么情況下單位可以不為員工繳納社保
單位為職工繳納的社會保險費直接寫入勞動合同。單位不為員工繳納社保的,將追究其責(zé)任。
但是,有5類人即使不為他們繳納社保也是合理合法的。具體有哪些?
(一)聘用實習(xí)生并簽訂實習(xí)協(xié)議
一般來說,大學(xué)生實習(xí)不足以形成勞動關(guān)系。實習(xí)是對大學(xué)生進行知識和實踐教學(xué)的內(nèi)容。
實習(xí)的目的不是為了獲得報酬,而是為了獲得專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。大學(xué)生與實習(xí)單位不存在實際勞動關(guān)系,單位無需繳納社保。
(二)退休人員再就業(yè)
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條,“勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止?!?/p>
因此,企業(yè)對享受基本養(yǎng)老保險的再聘用人員無需繳納社會保險。
(3)個人戶外包裹業(yè)務(wù)
把原來的雇傭關(guān)系變成合伙企業(yè)。如:個體戶、獨資企業(yè)或合伙企業(yè)等。
(4) 不獨立工作的兼職人員
不獨立工作的兼職人員是指不偏離本職工作的人員。,利用業(yè)余時間從事第二職業(yè);為第三方提供體力或腦力勞動費用。
比如我們常說的兼職,現(xiàn)在都在提倡兼職,一個人有好幾份“工作”也就不足為奇了。
這些兼職員工其實有自己的工作,簽訂了勞動合同,用人單位也為他們繳納了社保,所以兼職公司自然不需要為這些人繳納社保。
(五)聘用勞務(wù)派遣人員
此類人員由勞務(wù)派遣公司繳納社會保險費,接受派遣人員的單位無需為其繳納社會保險。
但用人單位要注意,我國對用人單位派遣員工的比例有嚴格限制。
根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行條例》第四條:“用人單位應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣人員的使用人數(shù),使用的勞務(wù)派遣人員人數(shù)不得超過用工總數(shù)的10人?!?/p>
如果不是以上五類人,用人單位必須為員工繳納社保。
2、什么情況下消費者繳納社保也是“白付”
(一)重復(fù)參保
有的人在單位繳納社保,也在戶籍所在地投保,也就是說一個人有兩次社保,其初衷是為了獲得雙重保障。
2020年9月11日,《國家醫(yī)保局、財政部關(guān)于加強和改進基本醫(yī)療保險參保工作的指導(dǎo)意見》明確規(guī)定,不得重復(fù)參保。
也就是說,如果同時繳納兩種社會保險,國家承認的只有一種,重復(fù)繳納的只會退還到個人繳費中,不會累積在養(yǎng)老金賬戶中。
(二)已繳納社保15年,達到退休年齡
這和上面提到的再就業(yè)退休人員是一樣的,但是有些人已經(jīng)到了退休年齡,社保已經(jīng)繳納了15年,因為個人原因是他沒有及時辦理退休手續(xù),繼續(xù)辦理繳納社保。
在這種情況下,退休后多繳的款項將不會記入養(yǎng)老金賬戶。
但是,即使已經(jīng)繳納了15年的社保,養(yǎng)老保險依然可以繼續(xù)發(fā)貨。
02社保和醫(yī)保一樣嗎?
上述情況是不需要繳納社保的。在某些情況下,即使付出了,也會白白付出,所以大家在參保的時候一定要注意。
說到社保,有些人分不清社保和醫(yī)療保險的區(qū)別。
事實上,社會保險包括醫(yī)療保險賬戶。醫(yī)療保險是社會保險的一部分。醫(yī)療保險主要為參保人提供基本醫(yī)療保險,社會保險還包括養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金等保障。
社會保險中的醫(yī)療保險項目被參保人使用率較高。醫(yī)保與商業(yè)保險相結(jié)合,可以更好地轉(zhuǎn)移疾病風(fēng)險。
03 爸爸的總結(jié)
一句話概括:社保不是隨便交的,特別是重復(fù)參保人員和退休人員,即使交了社保,也無法獲得相關(guān)保障。
但是,作為一個普通工人,還是要交社保的,因為這是我們的福利。如果不繳納社保,將無法享受福利。
我是一名父親,專注于保險研究。如果您想了解更多關(guān)于保險的信息,可以注意新設(shè)立的單位應(yīng)自單位批準設(shè)立之日起1個月內(nèi)提交登記手續(xù)。參保單位與參保單位有實際勞動關(guān)系的所有人員(受聘退休人員除外)都必須辦理社會保險手續(xù)。
公司申請社保需要以下文件:
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件;
2、組織機構(gòu)代碼證原件;
3、銀行簽名卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;
4、企業(yè)法人身份證復(fù)印件(加蓋公司公章);
5、公司經(jīng)理身份證原件;
6、企業(yè)法人或社保代理人為港澳臺外國人的,需提供有效證件(永久)和入境證件原件,并提供復(fù)印件(附單位公章)。
7、《企業(yè)參加社會保險登記表》(加蓋單位公章)
需要填寫的表格和附加資本材料:
1.社會保險登記表和在職人員增減明細表(一式兩份)向轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)文件如下: (一)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)或其他經(jīng)批準的執(zhí)業(yè)或設(shè)立證明(法人機構(gòu)法人身份證復(fù)印件); (二)中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證; (三)地方稅務(wù)登記證; (四)民營企業(yè)不能通過相關(guān)文件明確認定其單位性質(zhì)的,應(yīng)當補充能夠證明其民營性質(zhì)的相關(guān)材料(如工商部門證明、國家稅務(wù)登記證、稅務(wù)登記證等)驗資報告等)。 (五)事業(yè)單位應(yīng)當附有設(shè)立相關(guān)機構(gòu)的批準文件。 (六)在漢的辦事處應(yīng)附總公司或總公司的授權(quán)委托書。附:新參保職工身份證復(fù)印件(戶籍不在本市的職工還需提供戶籍或暫住證復(fù)印件)以上證件原件和復(fù)印件均需,去他們所在的社會保障機構(gòu)。
表格填寫說明
1、社會保險登記表“稅號”:稅務(wù)登記證“420113826528954號等稅字”欄號。 “工商登記許可信息”:需要辦理工商登記并取得工商許可的單位(如各類企業(yè))填寫此欄,不填寫“批準設(shè)立信息”欄”。 “核準設(shè)立信息”:未經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如:機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等)填寫本欄,不填寫“工商登記許可信息”欄。 “繳費單位經(jīng)理”:填寫社保單位負責(zé)工作的聯(lián)系人、所屬部門、聯(lián)系電話。 “單位類型”、“單位”:根據(jù)參保單位的單位類型和單位,在表格下方“說明”中填寫相應(yīng)代碼。 “開戶行”:必須填寫開戶行的清算行號。
2、在職人員增減明細表:“姓名”、“性別”、“出生年月日”、“個人賬戶(身份證號)”:都必須嚴格按照中的信息填寫身份證。 “個人編號”:“續(xù)?!焙汀稗D(zhuǎn)移”人員需提供原參保個人編號并填寫此欄。 “新增”人員申請時暫不填寫此欄,其個人號碼需輸入電腦生成。
(一)“加”:原未參保人為新類型,不能加參保人。
(2)“續(xù)?!保喝绻皡⒓舆^社會保險,但您已經(jīng)停?;蜣D(zhuǎn)入手機窗口投保。在手機窗口投保的,必須在填報本表前,在手機窗口繳清欠款并辦理停保手續(xù)。
(三)“調(diào)動”:這里特指參保人員在本市參保單位之間的調(diào)動。
(四)“異地劃轉(zhuǎn)”:單位辦理開戶手續(xù)后,到市資金結(jié)算中心辦理轉(zhuǎn)入資金結(jié)算和“異地劃轉(zhuǎn)”交易業(yè)務(wù). “月薪”:按員工本人上一年度月平均工資填報。本年度新入職人員,按實際支付的月工資總額填報。實際支付的工資低于本市上年月平均工資60%的,按本市上年月平均工資的60%支付;全市支付上年平均月工資的300元。
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