廈門注冊(cè)公司有社保要求嗎

社會(huì)保障是人民群眾的一項(xiàng)重大福利，可以為我們提供養(yǎng)老、醫(yī)療等服務(wù)。

即使有些人在單位工作，公司也不能幫他們繳納社保，那他們是誰(shuí)？

爸爸就用今天的文章一一解答：

什么情況下單位可以不幫補(bǔ)社保？

社保和醫(yī)保一樣嗎？

爸爸的總結(jié)

01 什么情況下單位可以不辦理社保？

首先我們要明白，社保參保人只有一個(gè)，但支付主體卻是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三種。

我們暫不討論財(cái)政補(bǔ)貼。讓我們看看在什么情況下單位可能不支付。

一、什么情況下單位可以不為員工繳納社保

單位為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接寫入勞動(dòng)合同。單位不為員工繳納社保的，將追究其責(zé)任。

但是，有5類人即使不為他們繳納社保也是合理合法的。具體有哪些？

（一）聘用實(shí)習(xí)生并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議

一般來說，大學(xué)生實(shí)習(xí)不足以形成勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)習(xí)是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行知識(shí)和實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容。

實(shí)習(xí)的目的不是為了獲得報(bào)酬，而是為了獲得專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位不存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，單位無(wú)需繳納社保。

（二）退休人員再就業(yè)

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條，“勞動(dòng)者依法開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止?！?/p>

因此，企業(yè)對(duì)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的再聘用人員無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）個(gè)人戶外包裹業(yè)務(wù)

把原來的雇傭關(guān)系變成合伙企業(yè)。如：個(gè)體戶、獨(dú)資企業(yè)或合伙企業(yè)等。

(4) 不獨(dú)立工作的兼職人員

不獨(dú)立工作的兼職人員是指不偏離本職工作的人員。，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)；為第三方提供體力或腦力勞動(dòng)費(fèi)用。

比如我們常說的兼職，現(xiàn)在都在提倡兼職，一個(gè)人有好幾份“工作”也就不足為奇了。

這些兼職員工其實(shí)有自己的工作，簽訂了勞動(dòng)合同，用人單位也為他們繳納了社保，所以兼職公司自然不需要為這些人繳納社保。

（五）聘用勞務(wù)派遣人員

此類人員由勞務(wù)派遣公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，接受派遣人員的單位無(wú)需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

但用人單位要注意，我國(guó)對(duì)用人單位派遣員工的比例有嚴(yán)格限制。

根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行條例》第四條：“用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣人員的使用人數(shù)，使用的勞務(wù)派遣人員人數(shù)不得超過用工總數(shù)的10人。”

如果不是以上五類人，用人單位必須為員工繳納社保。

2、什么情況下消費(fèi)者繳納社保也是“白付”

（一）重復(fù)參保

有的人在單位繳納社保，也在戶籍所在地投保，也就是說一個(gè)人有兩次社保，其初衷是為了獲得雙重保障。

2020年9月11日，《國(guó)家醫(yī)保局、財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作的指導(dǎo)意見》明確規(guī)定，不得重復(fù)參保。

也就是說，如果同時(shí)繳納兩種社會(huì)保險(xiǎn)，國(guó)家承認(rèn)的只有一種，重復(fù)繳納的只會(huì)退還到個(gè)人繳費(fèi)中，不會(huì)累積在養(yǎng)老金賬戶中。

（二）已繳納社保15年，達(dá)到退休年齡

這和上面提到的再就業(yè)退休人員是一樣的，但是有些人已經(jīng)到了退休年齡，社保已經(jīng)繳納了15年，因?yàn)閭€(gè)人原因是他沒有及時(shí)辦理退休手續(xù)，繼續(xù)辦理繳納社保。

在這種情況下，退休后多繳的款項(xiàng)將不會(huì)記入養(yǎng)老金賬戶。

但是，即使已經(jīng)繳納了15年的社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)依然可以繼續(xù)發(fā)貨。

02社保和醫(yī)保一樣嗎？

上述情況是不需要繳納社保的。在某些情況下，即使付出了，也會(huì)白白付出，所以大家在參保的時(shí)候一定要注意。

說到社保，有些人分不清社保和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別。

事實(shí)上，社會(huì)保險(xiǎn)包括醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一部分。醫(yī)療保險(xiǎn)主要為參保人提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)還包括養(yǎng)老金、失業(yè)救濟(jì)金等保障。

社會(huì)保險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目被參保人使用率較高。醫(yī)保與商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合，可以更好地轉(zhuǎn)移疾病風(fēng)險(xiǎn)。

03 爸爸的總結(jié)

一句話概括：社保不是隨便交的，特別是重復(fù)參保人員和退休人員，即使交了社保，也無(wú)法獲得相關(guān)保障。

但是，作為一個(gè)普通工人，還是要交社保的，因?yàn)檫@是我們的福利。如果不繳納社保，將無(wú)法享受福利。

我是一名父親，專注于保險(xiǎn)研究。如果您想了解更多關(guān)于保險(xiǎn)的信息，可以注意新設(shè)立的單位應(yīng)自單位批準(zhǔn)設(shè)立之日起1個(gè)月內(nèi)提交登記手續(xù)。參保單位與參保單位有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（受聘退休人員除外）都必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

公司申請(qǐng)社保需要以下文件：

1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件；

2、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件；

3、銀行簽名卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；

4、企業(yè)法人身份證復(fù)印件（加蓋公司公章）；

5、公司經(jīng)理身份證原件；

6、企業(yè)法人或社保代理人為港澳臺(tái)外國(guó)人的，需提供有效證件（永久）和入境證件原件，并提供復(fù)印件（附單位公章）。

7、《企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)登記表》（加蓋單位公章）

需要填寫的表格和附加資本材料：

1.社會(huì)保險(xiǎn)登記表和在職人員增減明細(xì)表（一式兩份）向轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)文件如下： （一）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）或其他經(jīng)批準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)或設(shè)立證明（法人機(jī)構(gòu)法人身份證復(fù)印件）； （二）中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證； （三）地方稅務(wù)登記證； （四）民營(yíng)企業(yè)不能通過相關(guān)文件明確認(rèn)定其單位性質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充能夠證明其民營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)材料（如工商部門證明、國(guó)家稅務(wù)登記證、稅務(wù)登記證等）驗(yàn)資報(bào)告等）。 （五）事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)附有設(shè)立相關(guān)機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)文件。 （六）在漢的辦事處應(yīng)附總公司或總公司的授權(quán)委托書。附：新參保職工身份證復(fù)印件（戶籍不在本市的職工還需提供戶籍或暫住證復(fù)印件）以上證件原件和復(fù)印件均需，去他們所在的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)。

表格填寫說明

1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表“稅號(hào)”：稅務(wù)登記證“420113826528954號(hào)等稅字”欄號(hào)。 “工商登記許可信息”：需要辦理工商登記并取得工商許可的單位（如各類企業(yè)）填寫此欄，不填寫“批準(zhǔn)設(shè)立信息”欄”。 “核準(zhǔn)設(shè)立信息”：未經(jīng)工商登記設(shè)立的單位（如：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等）填寫本欄，不填寫“工商登記許可信息”欄。 “繳費(fèi)單位經(jīng)理”：填寫社保單位負(fù)責(zé)工作的聯(lián)系人、所屬部門、聯(lián)系電話。 “單位類型”、“單位”：根據(jù)參保單位的單位類型和單位，在表格下方“說明”中填寫相應(yīng)代碼。 “開戶行”：必須填寫開戶行的清算行號(hào)。

2、在職人員增減明細(xì)表：“姓名”、“性別”、“出生年月日”、“個(gè)人賬戶（身份證號(hào)）”：都必須嚴(yán)格按照中的信息填寫身份證。 “個(gè)人編號(hào)”：“續(xù)保”和“轉(zhuǎn)移”人員需提供原參保個(gè)人編號(hào)并填寫此欄。 “新增”人員申請(qǐng)時(shí)暫不填寫此欄，其個(gè)人號(hào)碼需輸入電腦生成。

（一）“加”：原未參保人為新類型，不能加參保人。

（2）“續(xù)保”：如果您之前參加過社會(huì)保險(xiǎn)，但您已經(jīng)停?；蜣D(zhuǎn)入手機(jī)窗口投保。在手機(jī)窗口投保的，必須在填報(bào)本表前，在手機(jī)窗口繳清欠款并辦理停保手續(xù)。

（三）“調(diào)動(dòng)”：這里特指參保人員在本市參保單位之間的調(diào)動(dòng)。

（四）“異地劃轉(zhuǎn)”：?jiǎn)挝晦k理開戶手續(xù)后，到市資金結(jié)算中心辦理轉(zhuǎn)入資金結(jié)算和“異地劃轉(zhuǎn)”交易業(yè)務(wù). “月薪”：按員工本人上一年度月平均工資填報(bào)。本年度新入職人員，按實(shí)際支付的月工資總額填報(bào)。實(shí)際支付的工資低于本市上年月平均工資60%的，按本市上年月平均工資的60%支付；全市支付上年平均月工資的300元。