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2022-08-08 18:27:17
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好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)正規(guī)可靠 點(diǎn)擊0元注冊(cè)
人力資源公司的經(jīng)營范圍是從事人才招聘、人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的公司，必須取得人力資源服務(wù)許可證方可開展相關(guān)業(yè)務(wù)。人力資源服務(wù)許可證的申請(qǐng)要求嚴(yán)格，必須經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可辦理。
1、人力資源公司為前置審批公司，須經(jīng)勞動(dòng)局批準(zhǔn)后方可注冊(cè)。
2、具體程序：工商局公司名稱審核-勞動(dòng)局申請(qǐng)（批準(zhǔn)）-工商局注冊(cè)（證）與有限責(zé)任公司注冊(cè)相同。
3、勞動(dòng)局申請(qǐng)須注明：勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、人事代理等。貴公司經(jīng)營勞務(wù)相關(guān)項(xiàng)目。
4、因?yàn)槟闶羌瘓F(tuán)公司，所以你設(shè)立的人力資源公司必須是獨(dú)立法人公司，不應(yīng)該與集團(tuán)公司有關(guān)聯(lián)關(guān)系，因?yàn)殛P(guān)聯(lián)集團(tuán)公司的“勞動(dòng)關(guān)系”仍然屬于你的集團(tuán)公司.對(duì)于獨(dú)立法人公司，“勞資關(guān)系”不是你的集團(tuán)公司，而是第三方公司（人力資源公司），你只是一個(gè)雇主。
5.作為第三方公司，勞務(wù)派遣公司必須獨(dú)立于您的集團(tuán)公司，因?yàn)椋汉炗唲趧?dòng)合同、勞動(dòng)合同驗(yàn)證、社會(huì)保險(xiǎn)購買、工傷事故、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等，都屬于人類勞動(dòng)。資源公司的工作，你的集團(tuán)公司是雇主。
一、注冊(cè)人力資源公司的條件如下：
1、應(yīng)為獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專門從事職業(yè)介紹等職業(yè)介紹業(yè)務(wù)。
2、法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)具有高中以上文化程度，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)專業(yè)資格。
三、開展就業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的場所應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）辦公場所和營業(yè)場所為商業(yè)場所；
（二）辦公、營業(yè)場所的建筑物面積不少于50平方米；
(3) 辦公及營業(yè)場所在租賃的情況下，租賃期限為一年以上。
4.取得營利性職業(yè)介紹所許可證，還應(yīng)具備以下條件：
（一）公司或者非法人法人應(yīng)當(dāng)有5個(gè)以上職業(yè)介紹所；
（二）合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹人；
（三）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有1名以上的職業(yè)介紹人。
5、有健全可行的工作規(guī)范。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。想注冊(cè)人力資源公司，但不知道注冊(cè)需要滿足什么條件？接下來就和口碑好的順佳一起來了解一下吧。
人力資源公司注冊(cè)要求：
1、應(yīng)為獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專門從事職業(yè)介紹等職業(yè)介紹服務(wù)；
2、法定代表人及主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具有3年以上人員工作經(jīng)驗(yàn)，至少5名具有大專以上學(xué)歷的專業(yè)人員，取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書；
3、辦公或營業(yè)用房應(yīng)為商業(yè)用房，建筑面積不低于50平方米，如出租辦公或營業(yè)用房，租賃合同期限應(yīng)在一年以上；
4、有健全可行的工作規(guī)章制度和獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力資源公司如何賺錢？
首先，普通中介是有利可圖的。這通常是一個(gè)傳統(tǒng)的人才市場。人力資源公司通過介紹一些求職者就業(yè)來收取一定的費(fèi)用（雖然現(xiàn)在很多人力資源服務(wù)公司不向求職者收取工作介紹費(fèi)），或者提供獵頭服務(wù)。服務(wù)費(fèi)（一般人力資源公司提供獵頭服務(wù)）。其次，人才外包是有利可圖的。人力資源外包的利潤可以說是規(guī)?；⒑贤?、形式化的利潤。企業(yè)根據(jù)需要將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作流程或管理功能外包，由第三方專業(yè)人力資源公司外包。結(jié)束。人力資源外包一般包括人力資源外包、薪酬外包、社保外包、人事外包、人才外包等。
此外，還有勞務(wù)派遣的利潤。一些人力資源公司還提供勞務(wù)派遣服務(wù)。本次勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并支付報(bào)酬。派遣機(jī)構(gòu)為服務(wù)支付費(fèi)用的一種雇傭形式。事實(shí)上，無論是人事外包還是勞務(wù)派遣，人力資源公司一般都是賺取服務(wù)費(fèi)的。
人力資源公司如何經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十七條的規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
一個(gè)。注冊(cè)資本不低于人民幣200萬元；
灣。適合開展業(yè)務(wù)的固定營業(yè)場所和設(shè)施；
C。有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度；
d。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政許可；準(zhǔn)予許可的，應(yīng)當(dāng)依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。也就是說，只要人力資源公司具備上述條件，在依法申領(lǐng)勞務(wù)派遣許可證后，就可以經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
注冊(cè)不同行業(yè)的公司/個(gè)體戶，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的工商顧問說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
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