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昆明高新區(qū)公司注冊(cè)流程及費(fèi)用

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    2022-07-20 11:28:24

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內(nèi)容摘要:年薪高達(dá)60萬左右!昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘昆明市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于2021年招聘企業(yè)高管的公告昆...

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年薪高達(dá)60萬左右!昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘

昆明市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

關(guān)于2021年招聘企業(yè)高管的公告

昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是1992年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的云南省第一個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),也是云南省第一批中國(云南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)。昆明高新區(qū)西5平方公里(高新區(qū)和林浦區(qū)),東5平方公里(馬金浦區(qū))。昆明高新區(qū)建設(shè)以來,按照“發(fā)展高新技術(shù),實(shí)現(xiàn)工業(yè)化”的宗旨,全力加快開發(fā)建設(shè),大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚,不斷提高創(chuàng)新能力和增長經(jīng)濟(jì)規(guī)模,為推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。昆明高新區(qū)是中國首批國家生物產(chǎn)業(yè)基地(云南省唯一),先后被國家有關(guān)部委批準(zhǔn)為“國家創(chuàng)新特色園區(qū)試點(diǎn)”和“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)”。為進(jìn)一步加強(qiáng)昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)管理隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、運(yùn)行高效的人才體系,昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(以下簡稱昆明市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì))面向全國招聘下屬國有企業(yè)高級(jí)管理人員6名。具體公告如下:

一、招聘職位

(1)國有企業(yè)副總經(jīng)理

國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

國有企業(yè)簡介:

昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“國有資產(chǎn)公司”或“公司”)是由昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(以下簡稱管委會(huì))投資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本1億元人民幣。

公司成立于1992年8月,前身是昆明市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)總公司。經(jīng)過19年的風(fēng)雨兼程,公司從最初成立的注冊(cè)資本只有5000萬元的企業(yè),逐步發(fā)展成為總資產(chǎn)1億元的企業(yè),承接高新區(qū)投融資,國有資產(chǎn)管理、開發(fā)建設(shè)和土地開發(fā)等職能的重要企業(yè)。

20多年來,公司完成了高新區(qū)5平方公里范圍內(nèi)的路網(wǎng)建設(shè)。建設(shè)一批工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房、高新技術(shù)企業(yè)孵化大樓、商務(wù)辦公大樓、住宅小區(qū)、大型交易市場、中小學(xué)等設(shè)施。從2008年開始,公司積極從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),參與并完成了一些路網(wǎng)、標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房、中學(xué)的建設(shè)任務(wù)。

(2)股權(quán)投資公司副總經(jīng)理(投資方向)

股權(quán)投資公司副總經(jīng)理(風(fēng)險(xiǎn)控制

股權(quán)投資公司簡介:

2020年7月27日,經(jīng)昆明高新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司正式成立,注冊(cè)資本1000萬元。公司代表昆明高新區(qū)管委會(huì)管理全區(qū)國有股權(quán)投資,昆明高新區(qū)管委會(huì)直接管理昆明高新區(qū)。

公司主要通過參股或合伙,與社會(huì)資本合作或增資設(shè)立的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資基金,支持和服務(wù)園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)發(fā)展,主要投資方向?yàn)樯镝t(yī)藥、新材料和金屬數(shù)字經(jīng)濟(jì)三大核心產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)相關(guān)創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)快速成長。

公司宗旨是規(guī)范管理,穩(wěn)健經(jīng)營,為高新區(qū)設(shè)立的產(chǎn)業(yè)基金和股權(quán)投資提供專業(yè)、高水平的投資管理服務(wù),逐步發(fā)展成為產(chǎn)品齊全、業(yè)績優(yōu)良、實(shí)力雄厚的產(chǎn)業(yè)投資公司。

(3)創(chuàng)新科技發(fā)展公司副總經(jīng)理(發(fā)展建設(shè)方向)

創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展公司副總經(jīng)理(投資方向),1

公司簡介:

昆明高新區(qū)創(chuàng)新科技發(fā)展有限公司成立于2020年7月16日,是昆明高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、孵化運(yùn)營的主體。代表昆明高新區(qū)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化運(yùn)營等相關(guān)活動(dòng),是昆明高新區(qū)市場化改革“1+X”中的“X”的重要組成部分.

公司將依托昆明高新區(qū)發(fā)展基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),圍繞高新區(qū)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),通過市場化改革,加快構(gòu)建完善的企業(yè)孵化和創(chuàng)新支撐服務(wù)體系,加快形成多元主體、多元類型、多元業(yè)態(tài)的孵化器發(fā)展格局。加快實(shí)施“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、線上組織與線下服務(wù)相結(jié)合、投資與孵化相結(jié)合”的服務(wù)模式,不斷提升孵化器服務(wù)水平和孵化效果,不斷孵化新企業(yè),培育新產(chǎn)業(yè),形成新業(yè)態(tài)。按照“一個(gè)快啟動(dòng)、三年規(guī)模、五年做工作”的目標(biāo),力爭用三年時(shí)間,打造“投資+孵化”孵化“龍頭企業(yè)+”“新研發(fā)+孵化”等特色孵化載體,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)提供支撐,為昆明高新園區(qū)建設(shè)加快國家創(chuàng)新特色提供支撐。

2薪酬和福利

本招聘崗位不設(shè)行政級(jí)別,工資制度以用人制度為基礎(chǔ)。本次招聘公司高管職務(wù)的薪酬按照《昆明高新區(qū)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。薪酬由基本年薪、績效年薪和長期激勵(lì)收入三部分組成。經(jīng)考核確認(rèn),每年賠償總額不超過60萬元。

3.工作的地方

云南省昆明市呈貢區(qū)烏鎮(zhèn)街1號(hào)(馬金浦片區(qū)),部分片區(qū)位于高新區(qū)西區(qū)(高新區(qū)和林浦片區(qū))。

四、招聘需求

(A)候選人必須符合以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 堅(jiān)持中華人民共和國憲法,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述要求外,還應(yīng)符合《昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2021年高級(jí)管理人員招聘進(jìn)修表》規(guī)定的條件。

(二)有下列情形之一的,不得申請(qǐng)

1. 受到刑事處罰的;

2. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限者;

3.有關(guān)部門正在對(duì)該事件進(jìn)行調(diào)查,目前尚未得出結(jié)論;

4. 因違紀(jì)違法被開除公職、開除或者解除勞動(dòng)關(guān)系的;

5. 還有其他不適合公開招聘的情況。

5. 招聘流程

(1)登記

1. 注冊(cè)方法

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名期間(2021年1月26日9:00—3月5日17:00),請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站()進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2. 注冊(cè)要求

申請(qǐng)人應(yīng)根據(jù)崗位要求填寫學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、健康狀況、資格評(píng)價(jià)等信息,確保信息真實(shí)、詳細(xì)、完整。資格審查貫穿于招聘的全過程。不符合錄用條件或在錄用過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一律取消錄用資格,一切后果自負(fù)。

3.登記手續(xù)

(1)訪問智聯(lián)招聘網(wǎng)站(),點(diǎn)擊首頁招聘公告滾動(dòng)圖片查看招聘公告;

(2)在公告頁面頂部導(dǎo)航欄,點(diǎn)擊“招聘”,注冊(cè)并登錄簡歷,發(fā)送簡歷;

(2)資格評(píng)定表

提交簡歷時(shí),請(qǐng)下載附件2《資格評(píng)價(jià)表》,按評(píng)價(jià)表尺寸如實(shí)、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容,簽名后掃描壓縮后發(fā)送至郵箱(主題:職位+姓名)。資格評(píng)估表將作為對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行綜合評(píng)估的重要標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)認(rèn)真如實(shí)填寫。

(三)資格初步審查

根據(jù)申請(qǐng)人填寫的信息,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)估和篩選。資格初審合格的,參加筆試。

(4)筆試

資格預(yù)審?fù)ㄟ^的,參加筆試。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知;

2. 筆試成績?yōu)?00分,筆試成績?cè)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站公示。

(V)的在線評(píng)估

根據(jù)筆試結(jié)果,在崗位招聘計(jì)劃中,按不超過1:5的比例確定進(jìn)入網(wǎng)上考核和資格審查的人數(shù),按高分至低分(含最低級(jí)和聯(lián)級(jí))確定參加網(wǎng)上考核和資格審查的人數(shù)。

考生需完成在線職業(yè)個(gè)性測評(píng),并按短信或郵件通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交測評(píng)結(jié)果,方可進(jìn)入下一階段工作。

在線評(píng)估結(jié)果將作為面試官在面試過程中評(píng)估的參考要素。

(6)資格審查

報(bào)名人員攜帶本人身份證原件及郵件通知中要求的其他材料到指定地點(diǎn)參加資格審查。未通過資格審查的,取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)的資格,對(duì)筆試成績?cè)诤细癯煽円陨系?,按照筆試成績從高到低的排序進(jìn)行補(bǔ)選。資格審查合格人員比例低于1:3的崗位將取消招聘。

(7)面試

符合條件的考生將參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信或電話通知。自愿放棄面試或被取消面試資格的考生,將按照筆試成績高低給予補(bǔ)償。資格審查通過后,以100分滿分參加面試。

面試結(jié)果將通過短信或電話通知,并在網(wǎng)站上公布面試結(jié)果。

(8)背景調(diào)查和調(diào)查

現(xiàn)場面試第一名的考生進(jìn)入背景調(diào)查考察,筆試最高分的考生進(jìn)入背景調(diào)查考察。

背景調(diào)查主要是了解申請(qǐng)人的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等信息。調(diào)查由高新區(qū)人事部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。背景調(diào)查和調(diào)查不合格的,將被取消參與后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(9)體檢

合格的考生必須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和參考國家執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者不予錄用,體檢費(fèi)用由招聘單位支付。

(10)公布擬聘用人員名單

通過背景調(diào)查檢查和體檢合格的候選人將被認(rèn)定為錄用候選人,并在5個(gè)工作日內(nèi)在昆明高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間反映嚴(yán)重問題,證據(jù)確鑿的,取消擬錄用資格。

在宣傳期間或之后,有背景調(diào)查、檢查、體檢不合格或不合格的,將按照綜合成績由高到低給予補(bǔ)償。

(11)就業(yè)

公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的,安排擬聘用人員辦理入職手續(xù)。試用期屆滿后,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行一年的試用期。經(jīng)考核符合任職條件的,正式聘任;不合格的,予以辭退。

第六,其他

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(2)招聘期間,應(yīng)聘方應(yīng)保持溝通暢通,因溝通不暢造成的后果由應(yīng)聘方承擔(dān)。

(三)招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢時(shí)間:9:00-17:00(工作日)

附錄:1。昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2021年高級(jí)管理人員招聘計(jì)劃

2. 資格評(píng)定表

昆明市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2021年1月26日

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