合肥注冊公司法人需要交社保嗎

好順佳集團
2022-07-18 12:39:55
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內(nèi)容摘要：社會保障對員工非常重要。辦理社會保險后，后續(xù)發(fā)生的醫(yī)療、工傷等費用由社會保險基金報銷。員工在公司工作后，公司...

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社會保障對員工非常重要。辦理社會保險后，后續(xù)發(fā)生的醫(yī)療、工傷等費用由社會保險基金報銷。員工在公司工作后，公司要為員工辦理社保，那么，一定要開公司法人交社保嗎?好順佳將通過下面的文章為大家詳細介紹，希望對大家有所幫助。

開公司法人一定要交社保嗎?

公司作為法人還必須處理社會保障問題。但法人同時在其他單位工作并繳納了社會保險的，不需要在公司辦理社會保險。

二、社會保障相關(guān)規(guī)定

《社會保險費申報繳納管理條例》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自使用之日起30日內(nèi)申請辦理社會保險登記并為其職工申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定繳納的社會保險費。

社會保險費在規(guī)定中稱為社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會的基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

規(guī)定提出，用人單位應(yīng)當(dāng)按月告知職工本人繳納社會保險費的詳細情況，每年向本單位職工代表大會通報或者常年在本單位住所的顯著位置公布本單位社會保險費繳納的情況，接受職工監(jiān)督。職工代用人單位申報工資明細和變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字指定，由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

對部分用人單位未按時足額繳納社會保險費的，規(guī)定明確，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令限期繳納或補繳，并自違約之日起每日加收‰的罰款。逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處以欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。

三、社會保障包括什么?

社會保險包括哪些內(nèi)容?社會保險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。

(一)養(yǎng)老保險:勞動者在養(yǎng)老期間因年老喪失勞動能力支付的用于生活開支，以及生活方面的照顧。

(2)失業(yè)保險:即勞動者失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費支付和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、生產(chǎn)自救和職業(yè)介紹等保障措施。

(三)工傷保險:即勞動者因工受傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，以及對勞動者因工受傷的醫(yī)療和生活照顧措施。

(4)醫(yī)療保險:即勞動者患病期間的收入補貼和醫(yī)療保障。

(5)生育保險:即女職工生育期間的收入補貼和保障措施。

事實上，公司法人并不一定要以公司法人的身份辦理社保。一個公民只能有一個社保賬戶，公司法人在其他單位辦理過社保的，不需要公司為其辦理。但法人是公司員工，擔(dān)任董事長并領(lǐng)取公司工資的，由公司為法人辦理社會保障。

合肥注冊公司法人需要繳納社保

不需要。

到了退休年齡就不能買保險了。