寧波杭州灣公司注冊辦理

根據(jù)公司2021年招聘計劃，現(xiàn)將公司今年急需人員招聘信息發(fā)布如下:

一、公司簡介

寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司是寧波杭州灣新區(qū)管委會下屬的國有投資控股公司。公司成立于2011年1月11日，注冊資本5億元，公司現(xiàn)有注冊資本35億元。截至2020年6月底，公司賬面資產(chǎn)總額預計為326億元，凈資產(chǎn)約為138億元。公司共涉及建設(shè)項目267個(不含濕地和圍墾項目)，總投資約596億元，總投資約289億元。

公司始終秉承“走正道、負責任、勇于進取”的企業(yè)文化精神，致力于“打造集城市投資建設(shè)、綜合運營、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動為一體的專業(yè)化、多元化、市場化的城市運營服務(wù)商”。未來幾年，公司將按照國有資產(chǎn)改革精神打造業(yè)務(wù)板塊結(jié)構(gòu)，完善集團管控體系和人才隊伍，打造專業(yè)化、實體化運營子公司，逐步優(yōu)化投融資體系，整合業(yè)務(wù)資源，打造“房地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、城市服務(wù)、市政公用、產(chǎn)業(yè)投資”五大板塊，以公共基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域為基礎(chǔ)，推動和擴大開發(fā)管理領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域，全力推進沿海新城市建設(shè)。

2招聘原則

本著競爭選拔的原則，公平、公平、公開地選拔合適的人才。

信息渠道和招聘方式

(我)招聘渠道

招聘信息發(fā)布在寧波人才網(wǎng)()、慈溪人才網(wǎng)()、寧波杭州灣新區(qū)發(fā)展建設(shè)有限公司()相關(guān)平臺、企業(yè)人力資源咨詢服務(wù)。

(2)招聘方法

招聘通過信息發(fā)布、申請受理、資格審查、面試、面試、體檢、檢查、公示等環(huán)節(jié)向社會公開。

招聘計劃和崗位要求

部門

招聘

工作

招聘

的數(shù)量

職位要求

專業(yè)

學歷(學位)、職稱

其他

計劃

財務(wù)部。

2

財務(wù)管理、審計等專業(yè)

全日制本科

1. 本科及以上學歷

1. 35歲以下，溝通能力強，團結(jié)意識強，善于接受新的挑戰(zhàn)，適合多個崗位;

2. 3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策法規(guī)、財務(wù)流程;

3.有主辦會計師或?qū)徲嬳椖拷?jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備會計師、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師或ACCA資格者優(yōu)先，其他資格要求可酌情放寬。

審計

監(jiān)察部

審計

1

財務(wù)管理、審計等專業(yè)

全日制本科

1. 本科及以上學歷

1. 45歲以下，溝通能力強，有較強的團結(jié)和凝聚力，善于接受新的挑戰(zhàn)，適合多個崗位;

2. 3年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)、稅法等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工作流程;

3.有審計經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備會計師、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師或ACCA資格者優(yōu)先，其他資格要求可酌情放寬。

項目管理第一部分

市政

同上(道路)

2

土木工程(道路工程)專業(yè)

全日制本科

1. 本科及以上學歷

1. 30周歲以下，具有1年以上道路工程施工單位、施工單位、設(shè)計單位工作經(jīng)驗;

2. 熟悉工程相關(guān)配套程序，較強的工程現(xiàn)場管理和控制能力，全面負責工程質(zhì)量、進度、成本控制和現(xiàn)場工作協(xié)調(diào);

3.良好的溝通能力，執(zhí)行能力，分析解決問題的能力，良好的團隊合作精神;

4、工程師及以上職稱優(yōu)先，高級工程師年齡可延長至40歲;

5. 全日制“985/211”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生或全日制碩士及以上學歷者不符合上述要求。

1

土木工程(橋梁工程)專業(yè)

全日制本科

1. 本科及以上學歷

1. 年齡35周歲以下，有橋梁工程施工公司、施工公司、設(shè)計公司工作經(jīng)驗;

2. 熟悉工程相關(guān)配套程序，較強的工程現(xiàn)場管理和控制能力，全面負責工程質(zhì)量、進度、成本控制和現(xiàn)場工作協(xié)調(diào);

3.良好的溝通能力，執(zhí)行能力，分析解決問題的能力，良好的團隊合作精神;

4、工程師及以上職稱優(yōu)先，高級工程師年齡可延長至40歲;

5. 全日制“985/211”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生或全日制碩士及以上學歷者不符合上述要求。

1

農(nóng)業(yè)、建筑或相關(guān)專業(yè)

全日制本科

1. 本科及以上學歷

1、35歲以下，具有2年以上園林綠化工程施工管理經(jīng)驗;

2. 熟悉工程相關(guān)配套程序，較強的工程現(xiàn)場管理和控制能力，全面負責工程質(zhì)量、進度、成本控制及現(xiàn)場各項工作的協(xié)調(diào)。

3.良好的溝通能力，執(zhí)行能力，分析解決問題的能力，良好的團隊合作精神;

4. 工程師及以上職稱優(yōu)先;

5. 全日制“985/211”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生或全日制碩士及以上學歷者不符合上述要求。

市政

同上(水)

1

土木工程(水利工程)專業(yè)

全日制本科

1. 本科及以上學歷

1、年齡35周歲以下，具有2年以上水利工程施工單位、施工單位、設(shè)計工作經(jīng)驗經(jīng)驗;

2. 熟悉工程相關(guān)配套程序，較強的工程現(xiàn)場管理和控制能力，全面負責工程質(zhì)量、進度、成本控制和現(xiàn)場工作協(xié)調(diào);

3.良好的溝通能力，執(zhí)行能力，分析解決問題的能力，良好的團隊合作精神;

4. 工程師或以上職稱者優(yōu)先。高級工程師的年齡可以延長到40歲。

5. 全日制“985/211”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生或全日制碩士及以上學歷者不符合上述要求。

項目管理二部

土木工程師

1

土木工程

專業(yè)

全日制本科及以上學歷，工程師及以上學歷

1. 年齡40周歲以下，具有5年以上甲方項目管理經(jīng)驗;

2. 熟悉房屋工程施工管理流程，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的方案審核、圖紙審核能力;

3.具有高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力和邏輯思維能力，能有效控制項目進度的關(guān)鍵節(jié)點;

4、具有高級工程師或一級注冊建設(shè)工程師職稱，有國有大型項目全過程管理經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45歲。

投資

的發(fā)展,

經(jīng)理

助理

1

經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè)

全日制本科

1. 本科及以上學歷

成本

管理部門

預算

工程師

2

道路、橋梁、過江工程專業(yè)

全日制本科

1. 本科及以上學歷

1. 35周歲以下，具有3年以上市政工程預算工作經(jīng)驗;

熟悉價格、合同、管理等相關(guān)法律法規(guī);

3.具有注冊造價工程師或高級工程師資格者優(yōu)先。

5. 招聘方法

（A)“報名”

1. 報名

，在線填寫報名信息，登錄寧波杭州灣新區(qū)發(fā)展建設(shè)有限公司網(wǎng)站()下載并填寫《申請表》。

2、辦理人員身份證、畢業(yè)證書、學位證書(留學歸國人員或國內(nèi)聯(lián)合管理人員外國學歷證書，須提供教育部中國教育服務(wù)中心頒發(fā)的海外學位證書和學位認證)、職稱證書、獲獎等材料掃描后能體現(xiàn)我能力的附件列在“申請表”中，并將申請表與“申請人姓名+職位+申請專業(yè)”格式的PDF文件一起轉(zhuǎn)換。請將報名表及附件通過電子郵件發(fā)送給我們。聯(lián)系人:沈先生，13826528954。

每位申請者只限擔任1個職位。

未按上述規(guī)定填寫報名信息的，不予受理。

報名時間:2021年3月18日至2021年4月1日。

(2)資格初步審查

公司將對應(yīng)聘人員的年齡、學歷、職稱、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格證書等材料進行審核。合格人員按照一定比例進入面試。

(3)面試

通過初試的考生將接受面試。具體采訪時間、地點在疫情期間另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試者，視為放棄面試資格。

(4)面試

通過面試的考生將接受面試。具體采訪時間、地點在疫情期間另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試者，視為放棄面試資格。

(5)體檢

對面試合格者組織體檢(未按照規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢)。體檢方法參照《公務(wù)員招聘體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，可根據(jù)面試成績從同一崗位的面試對象中選擇高分被低分取代。

(6)調(diào)查

體檢合格的人員應(yīng)當接受檢查，包括但不限于申請人信息的真實性、合規(guī)性和遵紀性。

(7)宣傳招聘

合格人員名單在3個工作日內(nèi)在寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)站公布。公示期滿后，未反映問題或經(jīng)核實反映問題不影響招聘的，應(yīng)辦理招聘等相關(guān)手續(xù)。反映的問題，證據(jù)確鑿，影響就業(yè)的，不予錄用。對反映的問題難以核實的，應(yīng)當推遲錄用，經(jīng)調(diào)查后決定是否錄用。崗位空缺可根據(jù)面試分數(shù)由高到低進行替換，并通過相應(yīng)的體檢、檢查、公示等招聘程序決定是否錄用。在辦理人事關(guān)系調(diào)動手續(xù)的過程中仍會核對檔案，如招聘人員考核不符合要求，將予以取消。

無正當理由逾期不登記的，取消錄用資格，不予補缺。

勞動者應(yīng)當按照規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。試用期滿(試用期)后，考核不符合錄用條件的，公司有權(quán)解除勞動合同。

記錄在案，是第六次

根據(jù)公示結(jié)果確定聘用人員，并報國資委備案。

寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司

2021年3月

寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司

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