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2022-07-13 09:26:52
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常州出臺了17項人才新政策和學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
1月7日，我市日前發(fā)布關于深化人才工作體制機制改革，推進“龍城人才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施，主要包括17項人才政策。
啟動股權質(zhì)押貸款支持
創(chuàng)新建立領軍人才創(chuàng)業(yè)項目股權質(zhì)押低息信貸支持機制，與地方信貸機構合作，為領軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供股權質(zhì)押貸款，形成股權、債務等多種方式相結合的支持模式，最高可支持1000萬元。
項目支持最高為1450萬元
根據(jù)領軍人才創(chuàng)業(yè)項目階段性發(fā)展需求，建立“引進資助、扶持資助、激勵資助”分級分類支持體系，相互支持。登記結算后，對“龍城人才計劃”領軍人才，取得顯著成果，取得良好經(jīng)濟效益和社會效益的，除給予最高150萬元的獎勵外，還將以“股權和債權”的形式給予最高300萬元的創(chuàng)業(yè)資助和最高1000萬元的資金支持。
無擔保和無擔保貸款
與銀行、保險公司合作開展“龍城人才計劃”擔保保險業(yè)務，讓領軍人才初創(chuàng)企業(yè)快速獲得銀行低息貸款，額度不超過300萬元，無需按揭、擔保。
年薪
高校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位可制定特殊政策，設立特殊崗位，引進高端人才和團隊，不受人員編制限制，可采用年薪、談判工資、項目工資等薪酬方式。
折算所得不得少于七十元
高校和科研院所可自主決定科技成果轉(zhuǎn)化，所得屬于研發(fā)團隊的部分不低于70，并可按國家和省有關規(guī)定暫免實施績效工資管理。
科研人員離職創(chuàng)業(yè):3年內(nèi)可保留人員關系
經(jīng)批準，高校、科研院所的科研人員可以帶著科研項目和成果離職創(chuàng)業(yè)，并在3年內(nèi)保留其人事關系，與本單位其他員工享有同等權利參加職稱鑒定、職務晉升、社會保險等工作的權利。創(chuàng)業(yè)三年內(nèi)返回原單位的，其工齡按連續(xù)計算。
設立孵化器引導基金
在“零回報”階段，通過股權參股的方式支持民營孵化器成立天使基金，推動共享孵化，打造和培育民營孵化器產(chǎn)業(yè)。
建立榮譽制度
劃分、分類、不工作于教育、衛(wèi)生、文化、社會、企業(yè)等領域一線定位于常州選拔有突出貢獻的人才，獎勵有突出貢獻的專業(yè)技術人員、管理人員和技能人才，在全社會形成了鼓勵創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)造、寬容、失敗的社會氛圍。
該市發(fā)布了一項新的三年行動計劃
大學生創(chuàng)業(yè):政府支持力度加大
中國江蘇網(wǎng)1月7日發(fā)布我市“龍城青年大學生創(chuàng)業(yè)3年行動計劃”。
今年起，我市將圍繞創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)服務等方面，大力支持大學生三年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵和支持更多大學生自主創(chuàng)業(yè)。
行動計劃所稱在校大學生，是指普通高等學校在校學生(包括休學創(chuàng)業(yè)的學生)和五年內(nèi)畢業(yè)的學生。高技能人才與畢業(yè)后5年內(nèi)取得學士及以上學位(含學士學位)的留學生享受同等待遇。
根據(jù)行動計劃，從今年開始，將支持3600多名大學生創(chuàng)業(yè)，1萬多名大學生就業(yè)。累計征集大學生創(chuàng)業(yè)項目600余項，資助大學生創(chuàng)業(yè)項目300余項;組織大學生創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)、實習培訓10000余人次。在常州大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院和常州高校的支持下，舉辦創(chuàng)業(yè)政策講座約100場，參加大學生創(chuàng)業(yè)活動約2萬人次;建設了大學生創(chuàng)業(yè)園、微創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)苗圃等30個大學生創(chuàng)業(yè)載體，爭取建立省級創(chuàng)業(yè)示范基地5個以上。
大學生創(chuàng)業(yè)項目:
最高補貼5萬元
我們的城市將資助創(chuàng)業(yè)項目，舉辦“江蘇省優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)項目評選”、“常州市大學生創(chuàng)業(yè)大賽”等活動，對符合我市經(jīng)濟特點和產(chǎn)業(yè)結構、具有商業(yè)價值和市場前景的市級優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)項目給予一次性補助3000元。“常州市大學生創(chuàng)業(yè)大賽”優(yōu)勝項目，按有關規(guī)定給予一次性補助獎勵。市級以上大學生創(chuàng)業(yè)園、微創(chuàng)業(yè)園，年營收10萬元、50萬元、100萬元、300萬元，年營收增長率達到1000萬元的，分別給予1萬元、2萬元、3萬元、5萬元四個級別的資助。
補貼和激勵
一次性創(chuàng)業(yè)補貼。參加經(jīng)市人力資好順佳社會保障部門認可的創(chuàng)業(yè)培訓，取得合格證書，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)并取得營業(yè)執(zhí)照的大學生，可申請一次性創(chuàng)業(yè)補助6000元。
企業(yè)家精神帶來就業(yè)激勵。對創(chuàng)造就業(yè)機會的企業(yè)也將給予獎勵。大學生自主創(chuàng)業(yè)和正常營業(yè)稅1年多,吸收就業(yè)的畢業(yè)生失業(yè)的大學生或城市登記人員五年內(nèi),超過1年期限勞動合同并繳納社會保險費超過1年的,可以按1每年每三年新的動力給3000元一次性創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,累計不得超過100000元人民幣的獎勵。
創(chuàng)業(yè)社會保障補貼。各類高校學生創(chuàng)辦的企業(yè)，自登記注冊之日起3年內(nèi)，新招收畢業(yè)生就業(yè)5年內(nèi)，簽訂1年以上勞動合同并繳納其社會保險的，按照規(guī)定給予社會保險補貼，最長補貼期限不超過3年。對從事個體工商戶的大學生，按其應繳納的社會保險費的60給予社會保險補助，補助期限不超過3年。其新招收5年內(nèi)畢業(yè)的大學生，與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險，也可按規(guī)定享受社會保險補貼。
此外，進入城市以上的大學生創(chuàng)業(yè)園、微創(chuàng)業(yè)園區(qū)還提供創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)苗圃大學生創(chuàng)業(yè)項目。
對于大學生創(chuàng)業(yè)園:
專項扶持最高100萬元
對認定的市、省、大學生創(chuàng)業(yè)園分別給予30萬元、50萬元、100萬元的一次性專項扶持(不能重復享受);對認定的微創(chuàng)業(yè)園給予15萬元的一次性專項扶持;對認定的創(chuàng)業(yè)苗園給予10萬元的一次性專項扶持。
大學生從事網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)，工商登記，平等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，并自登記之日起3年內(nèi)以每年1200元為上限給予其寬帶接入補貼。未辦理工商登記，但在電子商務網(wǎng)絡平臺實名登記，且正常運營6個月以上，月平均營業(yè)額在5000元以上的，可認定為靈活員工，并享受相應的扶持政策和上述寬帶接入費用補貼。
常州出臺17項人才新政策和學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
1. 安徽省出臺優(yōu)惠政策鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)
2. 青島出臺了大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
3.南昌創(chuàng)業(yè)新優(yōu)惠政策
4. 廈門市海滄區(qū)出臺引進臺灣人才的優(yōu)惠政策
5. 揭陽出臺了多項支持創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的優(yōu)惠政策
6. 濟南出臺優(yōu)惠政策，支持大學生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)
7. 湖北出臺鼓勵基層大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
8. 大學生創(chuàng)業(yè)新規(guī)、優(yōu)惠政策出臺
承德市出臺了多項鼓勵和支持大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
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