江門人力資源公司注冊(cè)條件

江門人力資源好順佳社保在線服務(wù)

江門人力資源好順佳社保在線服務(wù)平臺(tái)從哪里登錄?以下是好順佳幫您組織江門人力資源好順佳社保在線服務(wù)，僅供參考，大家一起看看。

一、政策

1. 我們公司是否必須按照要求使用網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)?它的具體功能是什么?

答:江門市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)是江門市好人力資本沿路社會(huì)保障部門為單位提供的擇業(yè)用人網(wǎng)上為促進(jìn)好人力資本安排更好的社會(huì)保障業(yè)務(wù)平臺(tái)，主要特點(diǎn)包括:網(wǎng)上招聘、就業(yè)登記、申請(qǐng)就業(yè)、勞動(dòng)年檢、申請(qǐng)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)和政策咨詢等服務(wù)。該平臺(tái)的使用有利于進(jìn)一步規(guī)范用人單位用人管理，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，提高用人單位人力資源管理效率。同時(shí)，也有利于加強(qiáng)全市各級(jí)人力資源社保部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為用人單位提供更高效便捷的服務(wù)。

2、我單位不能上網(wǎng)，不能使用網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，怎么辦?

答:用人單位不能上網(wǎng)的，填寫電子版《就業(yè)登記表》，用U盤復(fù)制到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)輸入;用人單位沒(méi)有計(jì)算機(jī)設(shè)備的，用人單位勞資負(fù)責(zé)人應(yīng)每月到當(dāng)?shù)厣缏?lián)通過(guò)社聯(lián)計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)記錄。

3、企業(yè)不做勞動(dòng)記錄，有什么問(wèn)題?

答:(1)根據(jù)《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)督條例》的規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)建立治理臺(tái)賬，真實(shí)、準(zhǔn)確地記錄與勞動(dòng)的各種信息。用人單位應(yīng)當(dāng)按照要求，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者書面形式如實(shí)提供訂立勞動(dòng)合同、支付工資、工作時(shí)間、參加社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)情況和資料。用人單位違反規(guī)定，未建立、保存有關(guān)圖書或者偽造有關(guān)圖書的，由人力資好順佳社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款。(二)《廣東省實(shí)施中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法辦法》用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，到用工地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。用人單位終止或者解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)辦理備案手續(xù)。用人單位未按照本辦法第三十一條第一款規(guī)定為勞動(dòng)者辦理登記、備案手續(xù)的，由人力資好順佳社會(huì)保障主管部門責(zé)令改正，并可以按照未辦理登記、備案手續(xù)的勞動(dòng)者人數(shù)，處以每人100元以上300元以下的罰款。給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4. 離職員工以后會(huì)去人社局嗎?

答:用人單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)使用工作備案后，離職員工無(wú)需到人力資好順佳社會(huì)保障局辦理手續(xù)。11月11日，彭江和江海區(qū)將試行網(wǎng)上合同備案，11月25日起在全市推廣。

5、以后還需要領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》嗎?

答:計(jì)劃201個(gè)月以來(lái)，江門行政區(qū)域內(nèi)，不需要辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，勞動(dòng)者如提出辦理要求，可以給予辦理。離開(kāi)江門就業(yè)，需要打牌。你們可以和好了。下一步將開(kāi)發(fā)社會(huì)保障卡作為“就業(yè)失業(yè)登記證”的電子憑證功能。

6. 我可以通過(guò)平臺(tái)申請(qǐng)什么樣的就業(yè)補(bǔ)貼?

答:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，逐步辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。請(qǐng)留意最新通知及政策。

7、在使用過(guò)程中遇到問(wèn)題，誰(shuí)可以咨詢?

答:一般性問(wèn)題可直接上報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)部門，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)部門統(tǒng)一匯總解釋。我局有統(tǒng)一咨詢技術(shù)操作咨詢(4001836868)、就業(yè)申報(bào)類(勞動(dòng)監(jiān)察科):3935289、就業(yè)備案類(就業(yè)管理中心):3871267、就業(yè)政策類(就業(yè)促進(jìn)科):3506896。建議加入Q組:42348192，在線報(bào)告問(wèn)題，交流使用平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)。

7. 該公司負(fù)責(zé)在線勞動(dòng)力搬家合同備案，還需要去勞動(dòng)局備案嗎?

答:不是。

8. 就業(yè)管理和就業(yè)申報(bào)有什么區(qū)別?

答:用工備案包括就業(yè)登記、合同變更備案，是就業(yè)促進(jìn)法的要求。勞動(dòng)監(jiān)察條例規(guī)定必須申報(bào)就業(yè)。

9. 某分公司的人事信息由上級(jí)江門總行統(tǒng)一導(dǎo)入企業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。他們還需要在平臺(tái)上備案申報(bào)嗎?

答:上級(jí)單位輸入下級(jí)單位員工后，下級(jí)單位不需要輸入。

2. 用戶注冊(cè)和登錄操作

1. 我不能一直打開(kāi)注冊(cè)界面。我該怎么辦?

答:本系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)開(kāi)發(fā)，平臺(tái)需要有合適的瀏覽器支持。建議使用谷歌Chrome以上瀏覽器。檢查ie瀏覽器版本。如果版本低于ie瀏覽器版本，可通過(guò)微軟官方網(wǎng)站進(jìn)行在線升級(jí)。

2. 不參加培訓(xùn)，我怎樣才能學(xué)會(huì)使用平臺(tái)?

答:用戶只需要登錄首頁(yè)，在首頁(yè)下方有“幫助文檔和視頻下載”，就可以下載和學(xué)習(xí)。

3.用戶名用英文寫還是用中文寫?

A:兩者都可以用作用戶名。

4. 注冊(cè)時(shí)只綁定了一個(gè)手機(jī)號(hào)碼。我現(xiàn)在可以再綁定一個(gè)嗎?

答:為保證平臺(tái)關(guān)鍵數(shù)據(jù)不容易被盜用，系統(tǒng)訪問(wèn)敏感信息(如員工信息、工資信息等)需要驗(yàn)證綁定到單位的手機(jī)號(hào)碼的動(dòng)態(tài)密碼?？山壎▋蓚€(gè)手機(jī)號(hào)碼，如需變更和增加，由單位出具證明，加蓋單位印章，到小區(qū)或傳真到小區(qū)進(jìn)行增加、修改?；騻髡嬷潦腥嗣裆鐣?huì)保障局信息中心3873737。

5、我在注冊(cè)時(shí)，已經(jīng)填寫了單位全稱、工商登記號(hào)碼、法定代表人姓名、法定代表人身份證號(hào)碼，但還是注冊(cè)了，什么原因?

答:原因一:可能填寫資料有誤，請(qǐng)批準(zhǔn)，建議在登記時(shí)準(zhǔn)備單位工商登記證復(fù)印件、法定代表人證書復(fù)印件供核實(shí)之硬拷貝。原因二:工商資料未及時(shí)更新，請(qǐng)出具證明，加蓋單位公章，發(fā)送或傳真至轄區(qū)人民協(xié)會(huì)辦理增加或修改，或傳真至市人民和社會(huì)保障局信息中心，傳真3873737。證明內(nèi)容:“XXX企業(yè)法人代表為XXXX，身份證號(hào)碼為XXXXX(或其他有效證件，如護(hù)照等)，請(qǐng)修改”。

6. 如果法定代表人是外國(guó)人，如何填寫身份證號(hào)碼一欄?

答:香港、澳門、臺(tái)灣同胞填寫回訪許可號(hào)碼，外國(guó)人填寫護(hù)照號(hào)碼。

7. 我們公司接入在線服務(wù)平臺(tái)的速度非常慢。我該怎么辦?

答:在線服務(wù)平臺(tái)速度慢的原因有:一是公司網(wǎng)速不好，訪問(wèn)網(wǎng)站時(shí)受帶寬限制;二是公司防火墻設(shè)置問(wèn)題;三是官網(wǎng)服務(wù)器或連接的光纖出現(xiàn)故障。前兩個(gè)問(wèn)題，建議用戶通過(guò)其他網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行測(cè)試，如電信3G網(wǎng)絡(luò);最后一個(gè)問(wèn)題，由我局信息中心監(jiān)控并解決。另外，由于系統(tǒng)升級(jí)頻繁，建議用戶等待正常訪問(wèn)。

8、用戶的工商登記號(hào)碼和公司名稱發(fā)生了變化，如何處理?

答:將加蓋公司公章的資料和最新的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照傳真到市人民和社會(huì)保障局信息中心變更。傳真號(hào)碼是13826528954。

9. 如果用戶注冊(cè)時(shí)填寫錯(cuò)了“管理區(qū)域”，如何修改?

答:未注冊(cè)用戶在注冊(cè)時(shí)可以修改。注冊(cè)用戶需要聯(lián)系轄區(qū)勞動(dòng)保障站進(jìn)行修改。

10、為什么有時(shí)候收不到短信?

答:近期中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)移動(dòng)都在調(diào)試接口，導(dǎo)致短信發(fā)送不穩(wěn)定。目前中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)移動(dòng)都已經(jīng)調(diào)試完畢，應(yīng)該可以正常接收短信。

3.就業(yè)管理及運(yùn)作

1. 如“就業(yè)管理”及“薪酬管理”中沒(méi)有*，可否留空?

答:是的。為規(guī)范本單位工資管理，建議可補(bǔ)。

2. “就業(yè)管理”模塊表格中是否需要輸入員工的手機(jī)號(hào)碼?我可以接座機(jī)嗎?

A:如果員工有手機(jī)號(hào)碼，建議輸入員工的手機(jī)號(hào)碼。如果沒(méi)有，也可以使用家屬的手機(jī)號(hào)碼。這不僅方便了企業(yè)與員工的日常聯(lián)系，也方便政府為符合條件的個(gè)人提供公共就業(yè)服務(wù)和補(bǔ)貼，以核實(shí)其訴求。如果您不能提供，您也可以輸入其他電話號(hào)碼。

3.在《用工管理》中，是否可以不填寫員工的現(xiàn)職地址，或者填寫身份證地址?

答:填寫員工現(xiàn)住址。否則，你可能不得不承擔(dān)被雇傭的風(fēng)險(xiǎn)。填寫本地址的目的是:如果在上下班途中發(fā)生交通事故，需要確定公司及員工出行路線是否符合要求。如果沒(méi)有記錄，單位將承擔(dān)不能證明的責(zé)任。建議用人單位在規(guī)章制度中明確，員工應(yīng)如實(shí)申報(bào)現(xiàn)有地址，發(fā)生變更，也要及時(shí)申報(bào)，否則，在上下班途中發(fā)生交通事故的責(zé)任。

4. 比如在勞動(dòng)管理方面，以前都是通過(guò)勞動(dòng)機(jī)構(gòu)備案，現(xiàn)在都是網(wǎng)上備案?或投保和原注冊(cè)雇員?

答:用人單位用系統(tǒng)維護(hù)《網(wǎng)上備案員工》數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，備案在原《參保及原已備案員工》中，僅供參考，用人單位可以通過(guò)《網(wǎng)上備案員工》，介紹老員工信息。

5. 系統(tǒng)能否根據(jù)身份證號(hào)碼的前幾位自動(dòng)識(shí)別《就業(yè)管理》模板中戶籍省、市兩項(xiàng)?

答:系統(tǒng)不會(huì)自動(dòng)判斷。據(jù)公安機(jī)關(guān)介紹，目前還不能實(shí)現(xiàn)將所有身份證號(hào)碼按前幾名自動(dòng)識(shí)別到戶籍所在地的省、市。建議用人單位補(bǔ)充輸入，或完善后由系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別個(gè)人信息中心的數(shù)據(jù)【網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)證】。

6、現(xiàn)在有幾個(gè)導(dǎo)入模板可供備案?

A:就業(yè)記錄導(dǎo)入模板有兩種，一種是“就業(yè)管理”模板，另一種是“工資管理”模板。“就業(yè)管理”模板用于導(dǎo)入員工花名冊(cè)信息。然后進(jìn)行在線維護(hù)，保證企業(yè)就業(yè)情況的真實(shí)反映;通過(guò)工資管理模板導(dǎo)入用人單位每月工資，監(jiān)督用人單位工資的及時(shí)發(fā)放。

7. 在系統(tǒng)中登記的當(dāng)前地址是否可以作為上下班途中工傷或交通事故認(rèn)定的證據(jù)?

答:可以作為證據(jù)之一，但用人單位、員工的參考單位的證人證言及相關(guān)文字材料等。

8、單位本身已經(jīng)在勞動(dòng)記錄前的工作人員，但是有的已經(jīng)離職，還需要進(jìn)入系統(tǒng)嗎?

答:系統(tǒng)使用勞動(dòng)管理備案是當(dāng)前您單位使用勞動(dòng)人員信息，已離開(kāi)您單位的人員無(wú)需輸入系統(tǒng)。

9、已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的人需要備案嗎?

答:達(dá)到退休年齡，用工類型為“退休還聘人員”，可以不進(jìn)入“合同管理”，可以不進(jìn)行合同備案，不給予辦理就業(yè)備案登記。但是，還是建議簽訂雇傭合同。

10、員工離職，是不是直接刪除了《用工管理》?

答:不可以，員工離職時(shí)，應(yīng)在《聘用管理》中修改合同狀態(tài)，并進(jìn)入《合同管理》，補(bǔ)充終止時(shí)間(終止)，說(shuō)明終止原因(終止)，保存后應(yīng)記錄合同變更記錄。

11. 在“用人管理”模塊中，如何刪除已錄入或重復(fù)錄入的員工?

答:未備案的信息可以直接在《用人管理》中刪除。或者重復(fù)的員工狀態(tài)變?yōu)椤耙褎h除”。對(duì)已備案的信息進(jìn)行修改的，應(yīng)當(dāng)向人力資好順佳社會(huì)保障部門提供有效的修改憑證。

12. 從外企派到江門公司工作，但合同是在外企簽的。我需要為這些人記錄在案嗎?

答:不是。

13、“合同管理”必須包括合同的結(jié)束?

A:除了開(kāi)放式合同和任務(wù)合同，所有類型的合同都應(yīng)該寫。

14. 我需要設(shè)立一個(gè)部門來(lái)運(yùn)作嗎?

是的,是的只有部門才能操作其他功能。首先，我們需要在【員工管理】A【部門管理】中添加部門。

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江門人力資源公司注冊(cè)條件

江門市浩通人力資源有限公司是2016年2月23日注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)。注冊(cè)地址:江門市蓬江區(qū)江門萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1棟1920室。

江門市浩通人力資源有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào):91440703MA4UM3KH68。公司法人為鄭志偉。

江門市浩通人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)范圍為:勞務(wù)派遣;企業(yè)管理培訓(xùn)(成人培訓(xùn)，不含學(xué)歷教育和國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格培訓(xùn));商務(wù)代理服務(wù);經(jīng)濟(jì)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)信息咨詢;企業(yè)管理(不含投資管理和資產(chǎn)管理)、物業(yè)管理、保潔服務(wù)、貨物裝卸;加工、裝配、維修、包裝服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;營(yíng)銷策劃;銷售:化妝品、日用品、電子產(chǎn)品;美發(fā)美容服務(wù)。依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，由經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展)。

江門市浩通人力資源有限公司投資1家公司，下設(shè)1個(gè)分支機(jī)構(gòu)。

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