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珠海注冊勞務(wù)派遣公司注冊資金

好順佳集團(tuán)

2022-07-09 11:52:02

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內(nèi)容摘要：一、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的注冊資本是多少最低注冊資本為人民幣200萬元，具體如下：《中華人民共和國勞動合同法...

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一、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的注冊資本是多少

最低注冊資本為人民幣200萬元，具體如下：

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）注冊資本不少于人民幣200萬元；

（二）有與經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定營業(yè)場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法向勞動行政部門申請行政許可；取得許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)

2. 擴(kuò)展信息：

一、勞務(wù)派遣公司簽訂合同所需時間：

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十八條勞務(wù)派遣單位為本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限和被派遣勞動者的崗位。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂兩年以上固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；在被派遣勞動者不工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資。標(biāo)準(zhǔn)，按月支付。

2、勞務(wù)派遣公司的義務(wù)：

《中華人民共和國勞動合同法》

第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。

勞務(wù)派遣單位不得扣除用人單位按照勞??務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

勞務(wù)派遣單位和用人單位不得向被派遣勞動者收取費用。

第六十一條勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者，按照勞動順序確定被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件。地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、違反勞務(wù)派遣規(guī)定的處罰：

《中華人民共和國勞動合同法》

第九十二條違反本法規(guī)定，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處一次以上罰款。但不超過違法所得的五倍；沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。

勞務(wù)派遣單位、用人單位違反本法關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處每人5000元以上1萬元以下罰款；派遣單位應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N其勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。用人單位對被派遣勞動者造成損害的，由勞務(wù)派遣單位和用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

派遣勞動者時，相關(guān)勞務(wù)派遣公司應(yīng)積極派員進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，確保勞動者的合法權(quán)益和人身安全。在對此類工人實施勞動保護(hù)時，一旦發(fā)生工傷事故，派遣公司應(yīng)積極對待此類工人，確保工人的人身安全。

珠海注冊勞務(wù)派遣公司注冊資本

我先告訴你一個事實：

在我們這個行業(yè)，注冊是開勞務(wù)派遣公司最容易的事情。

勞務(wù)派遣公司注冊之所以簡單，是因為它的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》和《人力資源服務(wù)許可證》是準(zhǔn)入類許可證，可以用錢辦。它可以用錢來完成意味著你可以找到一個機(jī)構(gòu)并支付它。與一些準(zhǔn)入許可不同，花錢是沒有用的，需要足夠的人脈關(guān)系。

所以根據(jù)實際情況，其實有兩種情況。一是滿足所有條件。然后你可以根據(jù)百度上的各種答案向市場監(jiān)督管理局和勞動監(jiān)察部門申請。 .

但絕大多數(shù)人處于另一種情況，即不符合規(guī)定的注冊條件。對于這樣的朋友，準(zhǔn)備10000-40000元現(xiàn)金就是你的注冊條件。，因為90后的新朋友沒有資格，還是把時間花在早期操作上吧。

之所以需要10000-30000元，是因為不同地方的代理公司收取的費用不一樣，也會根據(jù)你條件的匱乏程度有不同的定價。對大多數(shù)人來說，什么辦公場所擁有一個場地、完備的辦公用品、管理制度等并不難，雖然勞動監(jiān)察部門要申領(lǐng)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》必須上門查看營業(yè)場地.

但是如果你開一家正規(guī)的公司，誰不租辦公室，買一些辦公家具呢？

其他材料很多，網(wǎng)上可以查到，但很少有人能自己辦理200萬實繳驗資報告。

200萬的實際支付金額是多少？白話的意思是，申請這份《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》時，要拿出200萬現(xiàn)金。有人說我可以找人過橋墊款。如果我需要找預(yù)支的錢花，最好把這件事交給代理公司，這樣就省去了你四處奔波的麻煩。

還有一個很多人不符合的條件，就是3-5個人力資源資格證書（每個地方要求的數(shù)量不一樣），因為這是申請《人力資源服務(wù)許可證》必須提供的材料”。

對于剛進(jìn)入這個行業(yè)的人來說，別說公司名下有3-5個有人力資源資格證書的員工，公司剛注冊的時候，可能連3-5個合伙人都沒有。參加考試？一年一次或兩次。招聘？如果您現(xiàn)在正在招聘，您可能無法招聘經(jīng)過認(rèn)證的人員。等到所有新兵都準(zhǔn)備好開公司？

而現(xiàn)在很多地方都要求提供的人力資源資格證書必須是貴公司的員工，并且必須有社保繳費記錄，所以很多創(chuàng)業(yè)公司都有《人力資源服務(wù)許可證》。處理將移交給代理公司。他們手中有這樣的支架，并且有解決方案。

因此，大多數(shù)公司在入職后每年都會要求其員工領(lǐng)取《人力資源服務(wù)/執(zhí)業(yè)資格證書》，因為這兩個執(zhí)照不僅是注冊的，而且每年還要進(jìn)行年審。這些仍然是必需的證書, 自己有的話，就不用再花冤枉錢讓中介來處理了。

有些人可能會有疑問。我是勞務(wù)派遣公司。為什么需要申請《人力資源服務(wù)許可證》？

確實，如果你的定位是勞務(wù)派遣公司，你不需要做其他業(yè)務(wù)，你不需要招聘，你不需要做人事代理，你只需要向你的客戶收費”勞務(wù)費”或“勞務(wù)費”發(fā)票，我根本不需要《人力資源服務(wù)許可證》，所以不需要3-5份《人力資源服務(wù)/從業(yè)資格證書》 .

這就是理論與現(xiàn)實的差距。是的，作為勞務(wù)派遣公司，你不開店，不直接招人，不做其他人力資源服務(wù)，只做派遣業(yè)務(wù)，從你的角度看，沒必要。

但僅僅因為你不需要它并不意味著客戶不需要它。當(dāng)你去談判業(yè)務(wù)時，每個人都愉快地交談。簽合同的時候客戶要求你提供你的三證（營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照），你瞬間愣住了，我為什么要做派遣業(yè)務(wù)，客戶問我有“人力資源服務(wù)許可證”嗎？這不是必需的。

客戶不知道他們?yōu)槭裁聪胍驗樗衼磉@里談?wù)摰墓径加兴?。因為所有客戶都想要它，我可以使用它，但你不能沒有它。

你不能告訴你的客戶我沒有拿到這個證書是為了省錢。反正我只做派遣不招聘吧？

顯然不能這么說，所以這一切都需要準(zhǔn)備。

因此，注冊勞務(wù)派遣公司非常簡單。如果你有200W現(xiàn)金，5名優(yōu)秀員工有《人力資源服務(wù)/執(zhí)業(yè)資格證書》，或者準(zhǔn)備10000-40000元現(xiàn)金，讓機(jī)構(gòu)為你辦理。

難點是開勞務(wù)派遣公司。你需要開發(fā)企業(yè)客戶，開發(fā)下游人力供應(yīng)渠道，項目管理和運營團(tuán)隊，需要一定的運營資金。

如果有需要，我可以給你一些這方面的資料，希望對你有幫助