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好順佳集團(tuán)
2022-07-04 10:01:37
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勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將勞動(dòng)者派遣到其他用人單位,用人單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)的一種用工方式。那么青島勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)條件有哪些呢?以下將由好順佳好順佳為您一一解答,希望對(duì)您有所幫助。
注冊(cè)勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、注冊(cè)資本不低于人民幣200萬元;
(二)有適合開展業(yè)務(wù)的固定營業(yè)場(chǎng)所和設(shè)施;
3、有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
1、勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照申請(qǐng);
2、營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
3、公司章程及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(四)經(jīng)營場(chǎng)所使用證明和適合經(jīng)營的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
5、法定代表人身份證明;
6、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度;與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
勞務(wù)派遣單位是勞動(dòng)合同法所稱用人單位。勞務(wù)派遣是國內(nèi)外流行的一種人力資源管理新模式。是指用人單位根據(jù)工作需要,通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)租賃人才的一種新型用工方式。也是一項(xiàng)綜合性的高層次人事管理服務(wù)。
人才服務(wù)機(jī)構(gòu)分別與用人單位和派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議和人才派遣合同,規(guī)范三方在派遣期間的權(quán)利和義務(wù)。在派遣期間,用人單位與派遣人員之間存在人員從屬關(guān)系。勞務(wù)派遣在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)已經(jīng)相當(dāng)普及。
以上是浩順佳為您整理整理的關(guān)于青島勞務(wù)派遣公司注冊(cè)需要哪些條件的相關(guān)內(nèi)容。我希望它可以幫助對(duì)你來說,綜合以上條件,住宅勞務(wù)派遣公司需要滿足以上條件。如果您還有其他法律問題,歡迎咨詢好順佳,我們將有專業(yè)為您解答。
注冊(cè)青島勞務(wù)派遣公司需要什么條件
想進(jìn)入人力資源行業(yè),勞務(wù)派遣證是進(jìn)入門檻。當(dāng)前的勞務(wù)派遣正逐步從傳統(tǒng)的低端勞務(wù)派遣向新的高端轉(zhuǎn)型。
企業(yè)使用勞務(wù)派遣有什么好處?
1、采用勞務(wù)派遣新用工方式,員工與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》,確保勞資雙方在遵守勞動(dòng)法的前提下實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣的實(shí)現(xiàn)。就業(yè)受法律保護(hù),員工權(quán)益也得到保障。員工會(huì)因?yàn)閯趧?dòng)合同的保護(hù)和約束而更加努力地為用人單位工作,但原有的福利待遇和管理制度并沒有改變。
2、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。按照國家規(guī)定,為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),用人單位和勞動(dòng)者按規(guī)定比例定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由于用人單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),工齡延長(zhǎng),失業(yè)、醫(yī)療、工傷和退休后的生活得到保障。
(二)行政許可申請(qǐng)材料目錄
1、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請(qǐng)表》(原件,加蓋公章);
2、營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(原件及復(fù)印件,原件核對(duì)無誤后退回并加蓋公章。設(shè)立公司提供營業(yè)執(zhí)照,《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》)擬設(shè)立公司的企業(yè)名稱);
3. 公司章程(原件及復(fù)印件,原件核銷后加蓋公章);
4、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(原件及復(fù)印件,原件經(jīng)核驗(yàn)后退回,加蓋公章。設(shè)立公司提供上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,擬設(shè)立公司提供驗(yàn)資報(bào)告);
5、營業(yè)場(chǎng)所使用證明(原件及復(fù)印件,原件核驗(yàn)后退回并加蓋公章。自有辦公用房需提交房產(chǎn)證,租賃辦公用房需提供連同租賃協(xié)議和不動(dòng)產(chǎn)證明一起提交);
6、適合開展業(yè)務(wù)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單(復(fù)印件,加蓋公章);
7、法定代表人身份證明(復(fù)印件,加蓋公章);
8、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度(復(fù)印件,加蓋公章);
9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本(復(fù)印件,加蓋公章)。
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