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2022-06-24 12:24:07
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重磅|學(xué)生落戶上海新政!
近日，留學(xué)人員落戶上海新政策正式發(fā)布!
上海市社會(huì)保障局根據(jù)《歸國留學(xué)生申請(qǐng)上海常住戶口實(shí)施細(xì)則》，為進(jìn)一步做好歸國留學(xué)生申請(qǐng)上海常住戶口工作，有關(guān)政策問答如下:
1. 如果申請(qǐng)人注冊(cè)資本在100萬元人民幣及以上，如何計(jì)算?
答:注冊(cè)資本為外幣的，按注冊(cè)當(dāng)日的匯率折算為人民幣，人民幣應(yīng)在100萬元以上。
2國內(nèi)全日制研究生交換生可否申請(qǐng)?
答:國內(nèi)全日制研究生交換生在國外高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)1年以上的，參照本辦法第三條第一款第四項(xiàng)。
3出國留學(xué)的時(shí)間是半年、一年還是兩年，如何定義?
答:一般是指留學(xué)人員在國(境)外實(shí)際學(xué)習(xí)停留時(shí)間累計(jì)不少于180天、360天、720天，以留學(xué)期間出入境記錄的時(shí)間、國外學(xué)歷學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定證書持明等綜合限額。
4. 在中國接受全日制學(xué)歷教育期間中途退學(xué)或出國留學(xué)的，可否申請(qǐng)?
答:國內(nèi)全日制正規(guī)學(xué)校教育期間輟學(xué)或在校學(xué)習(xí)，赴國(境)外留學(xué)并將部分學(xué)分轉(zhuǎn)至國(境)外，需提供學(xué)校相關(guān)資料。
五、退貨時(shí)間如何界定?
答:取得國外學(xué)位證書后回國的，以畢業(yè)后第一次入境時(shí)間(一般以取得證書時(shí)間)為準(zhǔn);回國后取得國外學(xué)位證書的，以畢業(yè)前最后一次入境時(shí)間(一般以取得證書時(shí)間)為準(zhǔn)。畢業(yè)后出國工作的，以完成境外工作后首次入境的時(shí)間為準(zhǔn)。
留學(xué)人員回國后2年內(nèi)到本市就業(yè)，并與本市用人單位依法簽訂勞動(dòng)或就業(yè)合同，按規(guī)定在本市繳納勞動(dòng)報(bào)酬如何接受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅了解?
答:原則上留學(xué)人員與本市用人單位簽訂勞動(dòng)或用人合同，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅應(yīng)在回國后24個(gè)月內(nèi)，并繼續(xù)在本市有關(guān)用人單位工作。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅等不予批準(zhǔn)。
7如何確定國外高水平大學(xué)或知名科研機(jī)構(gòu)相當(dāng)于副教授、副研究員及以上的崗位?
答:一般來說，申請(qǐng)者應(yīng)在世界500強(qiáng)高?；蛑蒲袡C(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，并提供相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的就業(yè)材料。
8如何識(shí)別世界500強(qiáng)企業(yè)和跨國公司的高級(jí)管理、技術(shù)和科研崗位?
答:世界500強(qiáng)企業(yè)名單按申請(qǐng)系統(tǒng)辦理。企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研等職務(wù)的，應(yīng)提供有關(guān)單位出具的聘用材料(包括職位、職務(wù)說明、薪酬等信息)，并提供公司組織結(jié)構(gòu)圖。
9如何確定“上海市科技創(chuàng)新職業(yè)清單”和“重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、基礎(chǔ)研究領(lǐng)域”用人單位?
答:以本市有關(guān)主管部門確認(rèn)的清單為準(zhǔn)。
十、科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)等急需的專業(yè)如何識(shí)別?
答:科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等專業(yè)與申請(qǐng)人所在國(境)教育部頒發(fā)的國外學(xué)歷證書和教育部鑒定證書攜帶的專業(yè)相符，與申請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)比，原則上應(yīng)一致。
西如何確定留學(xué)生的負(fù)責(zé)人和核心團(tuán)隊(duì)成員?
答:留學(xué)人員企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)為企業(yè)法定代表人或擁有專利、科研成果、專有技術(shù)并實(shí)際負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營的人員。團(tuán)隊(duì)核心成員參照公司章程、相關(guān)決議及公司實(shí)際情況確定。一般而言，核心成員總數(shù)不超過3人。
十二。如何理解企業(yè)注冊(cè)資本不低于50萬元(實(shí)收)?
答:留學(xué)人員企業(yè)實(shí)際繳納注冊(cè)資金正在申請(qǐng)要求時(shí)應(yīng)實(shí)際收到，不少于50萬元，其中企業(yè)負(fù)責(zé)人支付的部分不少于30元。
十三、企業(yè)近期連續(xù)6個(gè)月繳納增值稅(營業(yè)稅)或企業(yè)所得稅如何認(rèn)定?
答:以捕捉到位后的認(rèn)知。
如果我不能提供我的海外成績(jī)單，我應(yīng)該怎么辦?
答:可以提供國外高校出具的相關(guān)證明。
15. 如何申請(qǐng)?jiān)谏虾ＴO(shè)立代表處?
答:外國企業(yè)駐滬代表機(jī)構(gòu)和各國駐滬領(lǐng)事館可通過符合條件的外事服務(wù)單位提出申請(qǐng)。高校、醫(yī)院等事業(yè)單位的人員，由行業(yè)負(fù)責(zé)部門到上海市人力資源好順嘉社保局備案，參照企業(yè)落戶人員標(biāo)準(zhǔn)簽訂合同的單位進(jìn)行申請(qǐng)，實(shí)際工作單位提供相應(yīng)的材料。
16、在辦理戶籍登記過程中，如果單位或者個(gè)人信息發(fā)生了變化，或者審批后沒有及時(shí)辦理后續(xù)手續(xù)不能辦理的，應(yīng)該怎么辦?
答:在提出申請(qǐng)審核結(jié)束前，單位或個(gè)人的信息及有關(guān)情況如發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)向人力資源部門申請(qǐng)停止辦理手續(xù)，根據(jù)需要修改或補(bǔ)充有關(guān)信息后，材料重新進(jìn)入審核流程。經(jīng)審查，因資料錯(cuò)誤或未及時(shí)遷入上海等個(gè)人原因，不能完成申請(qǐng)的，由單位撤銷申請(qǐng)，3個(gè)月后按規(guī)定重新申請(qǐng)。
17. 如果在辦理戶籍登記的過程中出生了孩子，該怎么辦?
答:如子女在提出申請(qǐng)出生審核結(jié)束前，申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)到人力社會(huì)保障部門申請(qǐng)暫停辦理手續(xù)，待子女出生并在原家庭所在地辦理出生登記落戶后一并申請(qǐng)子女跟隨。
18. 已獲碩士及以上學(xué)歷的人士可否申請(qǐng)?
答:符合文件中規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間及相關(guān)要求者可申請(qǐng)。
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