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外地注冊(cè)公司上海社保

好順佳集團(tuán)

2022-06-24 10:47:06

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內(nèi)容摘要：異地社保有什么危險(xiǎn)?社保費(fèi)用能否在企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅中進(jìn)行法定扣除?如果您需要回答更多的問題，或者需要咨詢關(guān)于稅務(wù)籌劃的問題，可以點(diǎn)擊圖片咨詢我們異地社保有什么危險(xiǎn)?社保費(fèi)用...

0元注冊(cè)公司 · 工商變更 · 公司注銷 · 地址掛靠

好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)正規(guī)可靠點(diǎn)擊0元注冊(cè)

異地社保有什么危險(xiǎn)?社保費(fèi)用能否在企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅中進(jìn)行法定扣除?如果您需要回答更多的問題，或者需要咨詢關(guān)于稅務(wù)籌劃的問題，可以點(diǎn)擊圖片咨詢我們

我們先來看一個(gè)真實(shí)的例子。

我們公司是在廈門注冊(cè)的。目前有外地(外省)招聘的員工，但在外地工作時(shí)不辦理社保手續(xù)。他們?nèi)匀皇窃谕獾刂Ц?，由外地的中介公司支付?/p>

請(qǐng)問:

1、在異地繳納的社保費(fèi)用，個(gè)人承擔(dān)部分，能否申報(bào)個(gè)人所得稅，稅前扣除?

2. 公司承擔(dān)的異地繳納的部分社保費(fèi)用是否可以在企業(yè)所得稅前扣除?

廈門12366稅務(wù)服務(wù)中心回復(fù):(21-01-07)

企業(yè)所得稅:

依照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付工資接受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)予以扣除。請(qǐng)?jiān)谥С稣鎸?shí)、合法、有效的前提下按規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條的規(guī)定，企業(yè)可以按照省級(jí)人民政府有關(guān)部門的規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)，為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和其他基本社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的保費(fèi)，扣除。請(qǐng)?jiān)谥С稣鎸?shí)、合法、有效的前提下按規(guī)定執(zhí)行。

個(gè)人所得稅:

只要屬于按規(guī)定(包括申報(bào)社保和按規(guī)定繳納社保)繳納社保費(fèi)用，就可以申報(bào)個(gè)人所得稅，稅前扣除。

真實(shí)合法繳納的不同社?？梢栽谒枚惽罢？鄢?，并不等于企業(yè)可以利用政策打底線，意味著少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而不同上繳社保是違法的。

真實(shí)合法繳納的不同社?？梢栽谒枚惽罢？鄢⒉坏扔谄髽I(yè)可以利用政策打底線，意味著少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而不同上繳社保是違法的。

不同地方的社保風(fēng)險(xiǎn)，我們來看看一個(gè)朋友的問題。

問:

最近，有國外勞務(wù)公司找到我們，說他們的勞務(wù)公司注冊(cè)在社保減支力度大的地區(qū)，這些地方社保繳費(fèi)基數(shù)低，我們把人員附在他們公司就可以少交社保，這樣可行嗎?

最近有一些外國勞務(wù)公司來找我們，說他們的勞務(wù)公司是在社保減免力度大的地區(qū)注冊(cè)的。這些地方社保繳費(fèi)基數(shù)較低。如果我們把我們的員工與他們的公司聯(lián)系起來，我們就可以少交一些社保可行嗎?

答:

根據(jù)《勞動(dòng)派遣暫行規(guī)則》第十八條的規(guī)定，勞動(dòng)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)在使用勞動(dòng)單位所在地派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照使用勞動(dòng)單位所在地的規(guī)則繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，由分支機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)者參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

勞務(wù)派遣單位未在勞務(wù)單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由勞務(wù)單位代辦勞務(wù)派遣單位向勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

因此，即使公司人員的社保聯(lián)系運(yùn)輸?shù)絼趧?wù)公司，你也應(yīng)該由公司派遣(勞動(dòng)單位)到當(dāng)?shù)乩U納社保。不同勞務(wù)公司的專項(xiàng)社保規(guī)劃屬于灰色地帶，風(fēng)險(xiǎn)較大。

如果員工遇到公司為自己購買社保的情況，是能夠通過法律和武器來保護(hù)自己的合法權(quán)益的。

例子:

一家民營企業(yè)A公司，注冊(cè)于上海，員工到社保中心抱怨該公司在上海沒有為他繳納社保。公司拿出了桂林市社會(huì)保障局的繳費(fèi)證明，證明公司確實(shí)按時(shí)在異地為該職工繳納了社保。

在上海注冊(cè)的一家私營企業(yè)的員工向社保中心投訴，稱該公司沒有為他在上海繳納社保。公司拿出了桂林市社會(huì)保障局的繳費(fèi)證明，證明公司確實(shí)按時(shí)在異地為該職工繳納了社保。

社保中心出具《關(guān)于審核整改的意見書》:員工實(shí)際工作地點(diǎn)為上海，要求公司從下月起為上海員工購買社保。

法定依據(jù):

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的用人單位應(yīng)到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保障登記。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收繳納暫行條例》第七條:繳費(fèi)單位必須到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)。

在實(shí)踐中，存在著許多個(gè)人的“社會(huì)保障依戀”現(xiàn)象，也處于法律的灰色地帶。

靈活的員工、自由職業(yè)者或失業(yè)者通常需要通過公司購買社會(huì)保險(xiǎn)。

畢竟，很多當(dāng)?shù)刭I房、子女入學(xué)資格都是掛鉤社保種類，繳納年限，個(gè)人身份購買的社保達(dá)不到要求，他們只要用社保掛靠辦法。

畢竟，很多地方買房、子女入學(xué)資格都是掛鉤種社保，繳納年限，個(gè)人身份購買的社保都是不符合要求的他們只是使用社會(huì)保障依附法。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定社保掛靠是不允許的，很多社保掛靠公司為了降低風(fēng)險(xiǎn)，為這部分掛靠人員創(chuàng)建工資表，工資5000左右，再零申報(bào)，社保和個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)很大。

外資注冊(cè)公司上海社保

在公司注冊(cè)所在地的社會(huì)保障局辦理黃金和社保，憑公司的三證、開戶許可證、租賃合同原件。

在上海上班，公司給外地員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是屬于違法行為。國家社保實(shí)行封閉式治理，貴公司繳納社保屬于故意隱瞞繳費(fèi)基數(shù)，違反了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳費(fèi)管理規(guī)定》4、16條。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按月到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)，申報(bào)項(xiàng)目包括:

(一)用人單位的名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、地址和聯(lián)系方式;

(二)用人單位的銀行、戶名、賬號(hào);

(三)用人單位的保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)基數(shù)、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)金額;

(四)職工名冊(cè)及其報(bào)酬情況;

(五)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他事項(xiàng)。

在繳費(fèi)年度內(nèi)，初次申報(bào)后，用人單位只能申報(bào)前款所列項(xiàng)目在剩余月份的變更;沒有變更的，不得申報(bào)。

第十六條用人單位有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之日起5個(gè)工作日內(nèi)查明未繳事實(shí)，在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知用人單位，并告知其逾期仍不繳納的，會(huì)不會(huì)按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條第八款第十六條:

(一)不按照規(guī)定申報(bào)，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(二)經(jīng)申報(bào)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(三)隱瞞或者漏報(bào)從業(yè)人數(shù)或者繳費(fèi)基數(shù)，少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

可以找社保代理公司代繳，這樣比較方便。

社會(huì)保障其實(shí)是最基本的保障。它是國家為公民提供的福利，也是個(gè)人轉(zhuǎn)移醫(yī)療、養(yǎng)老、重大疾病風(fēng)險(xiǎn)的選擇。因此，我希望你能夠?yàn)樽约豪U納社保。

作為企業(yè)主，可能，當(dāng)然相對(duì)于員工來說，你繳納的費(fèi)用可能會(huì)多一點(diǎn)，因?yàn)槔U納的社保是一個(gè)人+企業(yè)+國家，但是對(duì)于你來說，個(gè)人和企業(yè)的部分其實(shí)都是你在繳納，但是如果你不繳納，等著你為國家提供的整體醫(yī)療和補(bǔ)償性養(yǎng)老也享受不到，而且重要的是，你的個(gè)人安全問題怎么解決?

工人在工作場(chǎng)所納稅，但要向原戶籍繳納社保，估計(jì)如果公司繳納費(fèi)用可能會(huì)有困難(地方保護(hù)主義)，因?yàn)橥赓Y公司在上海注冊(cè)的不是設(shè)立公司而且雙社保繳納比例不一樣(同一省點(diǎn)有的地區(qū)已經(jīng)開了兩家公司就可以繳納)，之前全國社保還沒有統(tǒng)一，變通辦法:建議將上海社保通過員工住所地的勞務(wù)派遣單位運(yùn)營或轉(zhuǎn)移到北京(但并非所有社保項(xiàng)目都可以轉(zhuǎn)移)!

您可以讓相關(guān)機(jī)構(gòu)為您付款(如qiaokshunjia 13826528954)。服務(wù)費(fèi)是每人每月50元。我們公司有這樣操作的員工。但根據(jù)最新消息，非上海注冊(cè)公司或非上海注冊(cè)公司，

1. 公司在上海注冊(cè)后，就可以在社保中心開戶，為公司員工繳納社保(同時(shí)在人力資好順佳社會(huì)保障局做招聘登記)。目前主要分為城鎮(zhèn)戶籍(含非城鎮(zhèn)戶籍)支付和非城鎮(zhèn)戶籍支付兩種，支付基數(shù)和比例不一致。最低標(biāo)準(zhǔn)可見圖片。員工也在其他地方工作在上海的費(fèi)用由公司按照上海標(biāo)準(zhǔn)支付。如果員工離職后仍在上海工作，則由新公司支付。如果員工離開上海，他/她的個(gè)人賬戶可以轉(zhuǎn)移到異地的個(gè)人賬戶。