黄瓜视频app最新,chinese熟女老女人nd视频

注冊(cè)上海公司交社保

好順佳集團(tuán)

2022-06-22 13:55:28

1391

內(nèi)容摘要：現(xiàn)在上海成立一家公司后，就要開始招聘員工了，員工到崗之后這時(shí)候就涉及到員工繳納社保的問題了，那么在上海要怎么繳納社保呢？想知道的請(qǐng)繼續(xù)往下讀：自己開公司要交社保嗎？根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定...

0元注冊(cè)公司 · 工商變更 · 公司注銷 · 地址掛靠

好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)正規(guī)可靠點(diǎn)擊0元注冊(cè)

現(xiàn)在上海成立一家公司后，就要開始招聘員工了，員工到崗之后這時(shí)候就涉及到員工繳納社保的問題了，那么在上海要怎么繳納社保呢？想知道的請(qǐng)繼續(xù)往下讀：

自己開公司要交社保嗎？

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

不給員工交社保的后果：

1.用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2.勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3.勞動(dòng)者有權(quán)以用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，不用書面通知，不用提前通知。并且用人單位還應(yīng)想勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話還應(yīng)當(dāng)支付兩倍于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金；

4.社保機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位的行政處罰。

簡(jiǎn)單來說就是公司在成立時(shí)就需要開設(shè)社保賬戶，并在員工入職三十日之內(nèi)為員工辦理社保，所以自己開公司也是要辦理社保的

注冊(cè)上海公司交社保

發(fā)布時(shí)間：2022-05-09 熱度：1

可以在北京繳納社保的，因?yàn)楣ぷ鞯鼐驮诒本┞铩Ｗ?cè)地沒關(guān)系的。

1、如果貴公司在北京有獨(dú)立注冊(cè)的辦事機(jī)構(gòu)或分公司，則可以在北京為該員工辦理北京社保。

2、如果沒有，則需為該員工辦理上海外來人員社保。請(qǐng)先致電貴公司所在區(qū)的社保中心，問清楚需要哪些資料，他們的回答是最準(zhǔn)確的。

3、另外提供一種方案：在北京通過第三方人才職介機(jī)構(gòu)，如前程好順佳、智聯(lián)招聘，貴公司將錢給到他們，由他們代繳。

4、最后一種方案：你把該給員工繳的錢給到員工自己，讓他以自由職業(yè)者身份為自己繳納。但這有一定風(fēng)險(xiǎn)，你必須和員工商定好，但員工一旦不承認(rèn)，貴公司就要給他補(bǔ)繳，因?yàn)闆]有你給他繳的紀(jì)錄。

具體哪種方式，還需酌情而定。

公司應(yīng)該在其注冊(cè)地的社保局辦理社保繳納手續(xù)，有分支機(jī)構(gòu)在外地的，分支機(jī)構(gòu)應(yīng)該在當(dāng)?shù)?辦理社保繳納手續(xù)。公司外地注冊(cè)可以給北京員工上社保嗎？

近來有很多人問我外地的企業(yè)如何給北京員工上社保，這里要說明一個(gè)背景，現(xiàn)在很多企業(yè)在異地注冊(cè)但又在北京、上海等大城市開展業(yè)務(wù)，可能在注冊(cè)地有稅收優(yōu)惠及政府扶持，但在各個(gè)地方的員工社保卻成了大問題，現(xiàn)在通常的解決方法無外乎有兩種，一、把社保錢給個(gè)人了,讓個(gè)人自己去上。二、在當(dāng)?shù)刈邉趧?wù)派遣，把員工做成派遣工派遣到公司工作。第一種方法的缺點(diǎn)是：企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)很大，因?yàn)橐曂跊]有給員工上社保，出事就要補(bǔ)繳并繳納滯納金。第二種方法可行但費(fèi)用一般來講相對(duì)較貴，而且有些員工比較抵觸勞務(wù)派遣工。

經(jīng)過仔細(xì)研究我發(fā)現(xiàn)中國(guó)四達(dá)全國(guó)聯(lián)盟中的異地委托是可以滿足這個(gè)缺口的，它相當(dāng)于將對(duì)方公司員工發(fā)入社保大戶中操作，只外包社保關(guān)系，公司自己保留勞動(dòng)關(guān)系，人事關(guān)系可外包也可以不包。很簡(jiǎn)單的解決了這個(gè)問題?？梢缘?。

用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則：

用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件；

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記；

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人；

用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

可以，你只要提供證明即可。社保只能交一份，既然老家在交，如果想在北京交納的話，可以把社保轉(zhuǎn)到北京來交納。

當(dāng)然，如果在北京交納的話，那每個(gè)月交的可能會(huì)多一些，因?yàn)樯绫Ｊ前凑战患{所在地的社會(huì)平均工資算的。多交意味著到時(shí)候多拿，尤其養(yǎng)老和住房公積金；而醫(yī)保的話，不轉(zhuǎn)到北京交納，在北京看病當(dāng)然是享受不了醫(yī)保報(bào)銷的。

如果你保障意識(shí)比較強(qiáng)的話，可以在北京這邊辦理商業(yè)保險(xiǎn)做補(bǔ)充，畢竟這是現(xiàn)在人們常選擇的途徑。社保也只是一個(gè)地保障，廣覆蓋。在北京這個(gè)地方，尤其是看病什么，社保的作用感覺不怎么大。

既然公司不是強(qiáng)制上社保，你又有社保，當(dāng)然可以拒絕再上社保了，這很平常。公司如果給你交納社保的話，其經(jīng)營(yíng)成本還高呢，只是勞動(dòng)法規(guī)定，公司有為員工上社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。公司征求你的意見，應(yīng)該是想避免將來不必要的糾紛而已。

企行公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：公司注冊(cè)、公司變更、代理記賬、涉稅處理、公司轉(zhuǎn)讓、公司注銷、商標(biāo)注冊(cè)、公司戶車牌轉(zhuǎn)讓，投資/資產(chǎn)/基金類公司轉(zhuǎn)讓，免費(fèi)咨詢13826528954