上海注冊100萬公司多少錢

坐標(biāo)上海:取消公司與注冊資本沒有關(guān)系取消主要看你公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，如果公司賬目沒有問題，可以直接做定期取消:3000元涉及調(diào)整企業(yè)賬目:一個(gè)案例看難點(diǎn)。

上海注冊100萬家公司多少錢

我要和成千上萬的供應(yīng)商打交道，尤其是作為一個(gè)買家，有時(shí)一天要和好幾家供應(yīng)商打交道。

我們要出去面試，一天安排不了兩場。我記得有一次為了一個(gè)電氣項(xiàng)目，我每年需要購買大約20萬套公母插頭。當(dāng)時(shí)的供應(yīng)商是南非，價(jià)格非常高，需要在當(dāng)?shù)厣a(chǎn)。在開發(fā)新供應(yīng)商的過程中，昨天我一個(gè)人去了浙江慈溪的一個(gè)小鎮(zhèn)，第一次檢查了第一輪報(bào)價(jià)的新供應(yīng)商。那天我得拜訪四個(gè)供應(yīng)商。

當(dāng)我到達(dá)車站時(shí)，我會(huì)邀請第一個(gè)來接我的人。我花了將近兩個(gè)小時(shí)去拜訪每一個(gè)人。參觀，測量，拍照，詢問，詢問，了解行業(yè)和產(chǎn)品信息。然后我讓第一個(gè)人送我到汽車站，說回上海，假裝進(jìn)去買票。

等別人的車開走了，然后給第二個(gè)家打電話，“我在公交站，剛到，你派輛車來接我?！本瓦@樣，一天去四戶人家。

其實(shí)，同一產(chǎn)品拜訪很多廠家的同時(shí)也能快速了解業(yè)內(nèi)人士，當(dāng)時(shí)阿里巴巴就要火了，我有時(shí)候也建議他們買個(gè)誠信通，一年是2400后來漲到了4300好像。

每次出門，我都會(huì)在同一天參觀3-5間房子。大部分房子將在下午5點(diǎn)完工，我將在下午6點(diǎn)返回上海，晚上9點(diǎn)到家。早上6點(diǎn)出門，時(shí)間已經(jīng)超過了現(xiàn)在所謂的996，當(dāng)天500，第二天去臨安某加工區(qū)的幾家競品考察，第三天去安吉，第四天去無錫太陽鎮(zhèn)......往返上海都是同一天，所以不容易買到。

基本上，無論一個(gè)公司有多大，一個(gè)小時(shí)就可以完成整個(gè)旅程，對這個(gè)公司有一個(gè)大致的了解。之后我會(huì)做風(fēng)評調(diào)查，各公司報(bào)告，競品對比，利弊分析。

然而,這些經(jīng)驗(yàn)仍然是有用的。以后不管是哪家公司，還是一些親戚朋友開公司，我只要問兩三個(gè)問題就能知道對方的生意情況，是否賺錢，一年賺多少錢。當(dāng)然，公司越小，越大，越保守。

后來，我?guī)е降?，徒弟做了這樣一個(gè)奇怪的拜訪，然后采購主管一路到廠長，甚至副總裁都做過，還開了一家公司，投資了十多種副業(yè)，就這樣，業(yè)務(wù)聯(lián)系范圍從供應(yīng)商到朋友、客戶等等?，F(xiàn)在，因?yàn)槲?，每年只有兩三百人知道買東西，還有更多的人不知道。

別的不多聊，你記住以下幾條規(guī)則，不管你怎么百度都找不到，沒人寫。今天講的也不是外面的系列，連我手上這么多的采購商我都不告訴他們，精明的人經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)可以自己摸索出來。

先看年號法官法，主要是用法官掙錢不賺錢。

無論你在哪家公司工作，或者如果有人說他們或他或她的家人經(jīng)營這家公司，你都可以簡單地問:“這家公司的名字是什么?”

讓我給你一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

到2020年，企業(yè)注冊后的第四年，100家企業(yè)中有10家可以繼續(xù)經(jīng)營，36個(gè)月淘汰90家。這被稱為市場測試，也被稱為市場測試。繼續(xù)，存活到第六年的概率約為2，也就是說，剩下的10個(gè)能存活到第四年的政策測試，幾乎是百分之一，這就叫政策波動(dòng)率測試。

第一種叫市場測試，主要是在前兩三年的早期建立，其實(shí)是可以拆分的，比如第一年淘汰率接近50，第二年繼續(xù)淘汰30戶人家剩下的50戶，第三年淘汰10戶剩下的10戶，這前三年叫收盤期，也叫止損期。

例如，如果你投資了一個(gè)100萬美元的項(xiàng)目，在第四年就賺錢了，稅后銷售額減去成本大于0，那么你就賺錢了。沒有在這里做過生意的人，包括做過金融的人，都不能理解。

為什么?

因?yàn)槟愕某跏纪顿Y是100萬元，通常你需要在第一個(gè)、第二個(gè)和第三年分別再加50萬元、30萬元和20萬元，才能預(yù)期第四年盈利，比如50萬元，預(yù)期第五年暴利，比如150萬元。在第六年，你的情況是之前的200萬成本已經(jīng)收回。還有更多的公司年盈利能力達(dá)到或超過150萬美元。那就是老板;否則，你就得自己掏錢被人稱為“老板”，這很好。

當(dāng)然，經(jīng)過前三年的市場考驗(yàn)，第四五年就沒那么容易通過了。

前三年，你面臨行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目變更、產(chǎn)品升級、市場波動(dòng)、價(jià)格、競爭對手報(bào)告和價(jià)格戰(zhàn)、員工報(bào)告和訴訟。

后面兩年之所以叫政策風(fēng)險(xiǎn)期，是因?yàn)楣ど?、稅?wù)、環(huán)保、教育、消防、城管、市容、勞動(dòng)保障、重大政策，包括你的企業(yè)行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化、地方拆遷、市政等等。

比如你開個(gè)攤，前三年還行，第四年就開始抓你了，你怎么樣?你躲起來了，可是之前每天200人的客流量都會(huì)來，卻找不到你，替代你的是另一種剛開始做的生意，之前羨慕你的人，你是為別人做嫁衣的;可能還“一刀”的人不讓道，這叫政策風(fēng)險(xiǎn)。所以，最后兩年的政策考驗(yàn)，也被稱為殺豬期，政策考驗(yàn)。

一般來說，前三年是最重要的。我們判斷一個(gè)企業(yè)是否會(huì)突然倒閉，主要看它是否注冊超過36個(gè)月。第二個(gè)參考是它的注冊是否超過60個(gè)月。

五年后，接下來就是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，停產(chǎn)可能，顛覆，聲譽(yù)管理，公關(guān)危機(jī)和現(xiàn)金危機(jī)等等自己不作為和上當(dāng)?shù)慕?jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，這些更好，最能自己處理，甚至提前布局，不倒閉，每一個(gè)都可以再融資和上市以及合并和出售的方式，把你的公司作為一種金融資產(chǎn)出售，如果你虧損了就盈利如果是包裝好的，人們會(huì)買的。

別誤會(huì)我的意思。除非你開始創(chuàng)業(yè)，否則不會(huì)有人投資你，但如果你在經(jīng)營的第六年還活著，人們總是會(huì)來找你談合作關(guān)系，買你的股權(quán)，買你的整個(gè)公司。創(chuàng)業(yè)公司擔(dān)心自己無法生存下去，所以他們告訴每個(gè)人自己吸引了多少輪融資。

現(xiàn)在查誰很方便，讓你問一下你開的公司長得像大老板的親朋好友的公司名稱，或者讓你在面試前查一下即將去面試的這家公司，查一下跟企業(yè)有關(guān)的，等等，主要看“企業(yè)注冊年限”。

我是“奇察察”的終身會(huì)員。你也可以注冊?；蛘弋?dāng)我的職業(yè)徒弟和徒弟們想用的時(shí)候，他們可以直接聯(lián)系我，我會(huì)告訴你賬號。

所以，任何告訴你他們是做什么的人，只要問他們公司的名字，你就能知道他們是誰。

成立不到1-3年，都叫朝不保夕，隨時(shí)倒閉，也就是老板跑路了。你要知道，三年后，一切都是生意，不叫生意。

4-5年過去了，它幾乎不算是一門生意，但我們會(huì)看到它是否能撐到第六年。

以后如果遇到做了七八年生意的同學(xué)，他就是賺了錢，早就通過了市場和政策考試的老板，不管他是大是小。

另一位同學(xué)說，“今年我剛開始做XX行業(yè)”，認(rèn)為這位同學(xué)不叫創(chuàng)業(yè)，他和妻子都處于夫妻檔創(chuàng)業(yè)階段，隨時(shí)關(guān)門。如果他妻子不干涉他的生意，他隨時(shí)都可能離婚。沒有辦法，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)很大，25歲的女朋友會(huì)跟你一起擺攤，35歲的老婆都不能跟你一起創(chuàng)業(yè)，更別說擺攤了。

題外話，除了以上年限的判斷外，還有人的數(shù)量考核法，主要用來判斷銷售額和利潤，即“賺多少”。

你要去面試，查一下，公司在上海大約有100名員工，從小兵甚至操作工，到經(jīng)理、董事和總經(jīng)理，總共有100人左右。那么公司的年?duì)I業(yè)額就按照5000萬—1億元來計(jì)算，你的心有一個(gè)數(shù)字，大約是7500萬年的銷售額，相當(dāng)于每人每年75萬美元。

你的家鄉(xiāng)怎么樣?例如，該公司位于中國省會(huì)南京，平均每個(gè)員工的年?duì)I業(yè)額為50萬至60萬元。假設(shè)開在甘肅慶陽，多少錢?年銷售額約20 -40萬/人。

現(xiàn)在我們來看利潤。

這里的利潤率主要取決于時(shí)代，不同年份的平均利潤率是不一樣的，這些年持續(xù)下降，而且利潤率與地區(qū)的差異，上市與非上市的差異，進(jìn)表與出表的利潤，毛利與凈利潤，甚至內(nèi)外部報(bào)表等等，真正的利潤很少有人能知道。所以，在中國，你可以看到和聽到一個(gè)公司的年利潤，如果對方說他“盈利”，年利潤率可以在1‰到50‰甚至更高。當(dāng)然，他們大多告訴你利潤率是5-20。

我教你一個(gè)簡單的方法，一個(gè)公司，正常的業(yè)務(wù)都做得很好，那么你看老板開公司名下的員工人數(shù)。例如，一個(gè)老板在上海開了一家100人的公司，年?duì)I業(yè)額7500萬，100人的平均年薪是10萬，他的年薪大約是1000萬，這是員工年薪的總和。

你別以為在上海，我們都是大學(xué)生，不，還有更多的一線工人，別說很多“底薪+提成”的工資結(jié)構(gòu)，大部分人一年拿不到10萬元。

甚至平均工資也因地區(qū)而異。例如，你們公司在黃浦區(qū)。

或在靜安區(qū)注冊。

但我的總部在松江。

這種情況，你按兩地各自公司的數(shù)字加權(quán)平均，就不說了，取兩個(gè)直接數(shù)字的平均值來計(jì)算。

還有一種方法，根據(jù)上海市的官方社?；鶖?shù)，社會(huì)保障局每年都會(huì)公布一個(gè)平均值。

如:

20.順佳平均月薪5036元;

，順佳平均工資，5939元/月;

20.順佳平均工資，6504元/月;

2017年，浩浩順佳的平均工資為7132元/月;

2018年，浩浩順佳的平均工資為7832元/月;

2019年，浩浩順佳的平均月薪為9580元/月。

據(jù)估計(jì)，平均工資每年都在上漲。它撐不住。當(dāng)疫情發(fā)生時(shí)，它只是在等待再次上升。

你當(dāng)前的2020年，按照9580*12個(gè)月來計(jì)算，114960四舍五入來計(jì)算年薪10000。

所以，如果你有個(gè)同學(xué)在上海當(dāng)老板，名下開了一家公司，有30名員工，他的年薪約為345萬元。

她說，她的公司有300人，那是比較大的，這是一個(gè)有錢的女人，年薪大概是3500萬元，他的年收入是3500萬元。

還有一個(gè)同學(xué)也在上海開了一家公司，說自己還有其他股東，比如50個(gè)人的公司，他占了20股，理論上計(jì)算是5000 *萬*20 = 115萬，他一年應(yīng)該賺1億人頭，算分紅;但50個(gè)人也是小公司，屁大公司，只要不是大股東，財(cái)務(wù)核算不開，你同學(xué)很可能拿到一分錢，最初的投資被大股東融資騙了。

做得最大的，當(dāng)然是上市公司的大股東，但確實(shí)要查一下，能套現(xiàn)百億市值的可能性是很大的。

所以，老板學(xué)生是不一樣的，收入有高有低。

用同樣的方法，你可以計(jì)算一個(gè)親戚在你的家鄉(xiāng)有多少雇員，用總雇員數(shù)乘以當(dāng)?shù)氐钠骄べY，就得到了這個(gè)親戚一年大約賺多少錢。

即使她，他從來沒有注冊過公司，也可以這樣算，比如你的同學(xué)在安陽開的早教中心，沒有注冊公司，把所有員工加起來10個(gè)人，比如當(dāng)?shù)厣绫；鶖?shù)是官方的平均工資是3500元，是學(xué)生一個(gè)月大約30000 5,42萬一年。

但這個(gè)學(xué)生，年收入42萬元，并不是一個(gè)富有的人，因?yàn)樗仨毦璩龃蠹s1元零用錢1億，各種吃喝滿足再花出去5、6萬，實(shí)際一年還賺一個(gè)25萬。這是當(dāng)?shù)刂械仁杖?，但?jīng)營不到5年，她很有可能已經(jīng)倒閉了。

讓我們看看同一城市的另一個(gè)學(xué)生。在學(xué)校這樣的系統(tǒng)中，雖然他的名義工資只有10萬元一年，但他的獎(jiǎng)金加起來有8萬元一年，也就是18萬元一年。如果他做一些額外的錢，一年幾萬元被認(rèn)為是保守的。堅(jiān)強(qiáng)的女性會(huì)自己創(chuàng)業(yè)，像詹姆斯·邦德(James Bond)那樣工作，她的同學(xué)們在暑假里工作5天8小時(shí)。

當(dāng)老板很難，尤其是在小城市。

最后，你問:我同學(xué)開了一家30人的公司，他一年大概賺多少錢?

當(dāng)?shù)氐钠骄べY乘以30差不多等于他一年的收入，不管他經(jīng)營什么公司，無論是天貓店、培訓(xùn)班、工廠、餐廳還是互聯(lián)網(wǎng)公司。而且，一定要開5年以上，否則大概率虧，不要談賺錢，隨時(shí)倒閉。

最后，祝大家都是大老板!

下次我再寫一遍，一個(gè)公司一般財(cái)務(wù)人員多少，人事人員多少，采購人員和工程師多少，銷售人員一般占多少的比例，質(zhì)量人員，還有同學(xué)在不同部門大約多少......

如果你在百度上找不到答案，你可以問我。