上海注冊的公司在北京交社保

發(fā)布日期:2022-05-09

可以在北京繳納社保，因為工作地點在北京。在哪里注冊并不重要。

1. 如果您的公司在北京有獨立注冊的辦事處或分支機(jī)構(gòu)，您可以為在京的員工申請北京社保。

2. 如果沒有，則需要為外地員工辦理社保。請先致電貴公司所在地區(qū)的社保中心，詢問您需要的信息。他們的回答最準(zhǔn)確。

3.另一種解決方案是，通過北京的第三方人力資源機(jī)構(gòu)，如Jobfair、智聯(lián)招聘，你的公司把錢給他們，他們替你支付。

4. 最后一個選擇:你把員工作為自由職業(yè)者應(yīng)該支付給自己的錢給他。但是有一定的風(fēng)險，你必須和員工協(xié)商，但是一旦員工不承認(rèn)，你的公司就會給他工資，因為沒有你給他工資的記錄。

走哪條路是一個謹(jǐn)慎的問題。

公司應(yīng)到注冊地的社會保障局辦理社保繳納手續(xù)。異地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的，分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)阶缘剞k理社保繳納手續(xù)。公司能給北京員工注冊社保嗎?

最近有很多人問我如何在社會保障、外國企業(yè)為北京工作人員解釋背景,許多企業(yè)在異地注冊,但是現(xiàn)在在大城市如北京、上海,可能是注冊減稅和政府的支持,但不同地點的員工社會保障已成為一個大問題,現(xiàn)在通常的解決方案分為兩類,第一,個人社保的錢,讓個人上。二、在當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣時，將員工送到公司工作。第一種方法的缺點是:企業(yè)風(fēng)險很大，因為它被視為不給員工的社會保障，發(fā)生事故就會補交滯納金。第二種方法是可行的，但成本普遍比較昂貴，一些員工對勞務(wù)派遣比較抵觸。

經(jīng)過仔細(xì)研究，我找到了“中國之星”而長途委托在國家聯(lián)盟中就能滿足這一差距，相當(dāng)于把對方公司的員工送入經(jīng)營社保大戶，只有外包社保關(guān)系，公司本身保留勞動關(guān)系，人事關(guān)系可以外包也不能打包。這個問題的解決方法很簡單。你可以。

用人單位繳納社會保險的總原則:

用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15日內(nèi)審核并核發(fā)社會保險登記證。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記;

用人單位應(yīng)當(dāng)自使用工作登記之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定繳納的社會保險費;

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力和其他法律原因外，不得遲延或者減免繳納。勞動者應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)將每月繳納的社會保險費情況通知用人單位。

用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的數(shù)額，根據(jù)本單位上月繳納額的10確定應(yīng)當(dāng)繳納的數(shù)額，繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。

是的，你所要做的就是提供證據(jù)。社保只能交一個，既然是家鄉(xiāng)交，如果要在北京交，可以把社保轉(zhuǎn)到北京交。

當(dāng)然，如果你在北京繳納，月工資可能會多一些，因為社保是按照所在地區(qū)的社會平均工資來計算的。多付意味著到時候多拿，尤其是養(yǎng)老和住房公積金;還有醫(yī)保的話，不轉(zhuǎn)到北京去付，在北京看病，當(dāng)然享受不到醫(yī)保報銷。

如果你有較強的安全感，可以在北京申請商業(yè)保險作為補充。畢竟，這是人們現(xiàn)在經(jīng)常選擇的方式。社會保障只是一種保障，覆蓋面廣。在北京這個地方，尤其是看病什么的，社會保障功能感覺不怎么大。

既然公司不強制要求社會保障，而你有社會保障，你當(dāng)然可以拒絕社會保障，這是很常見的。如果公司給你繳納社會保險，它的治理成本還高，只是勞動法規(guī)定，公司對員工有社會保險的義務(wù)。為了避免今后不必要的糾紛，公司向您征求意見。

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在上海注冊的公司在北京繳納社保

社會保險辦理流程:

各類企業(yè)(包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)等)、企業(yè)管理(職工工資和退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)單位，應(yīng)按屬地管理原則，繳納稅款(納稅單位按單位地址劃定區(qū)域);

所轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)設(shè)立之日起1個月內(nèi)辦理登記手續(xù)。參保單位必須為所有與其發(fā)生事實勞動有關(guān)的人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。

社會保險表格及附件:

社會保險登記表和在職人員增減變動清單(一式兩份)，到所轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取;

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)或其他經(jīng)批準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)或設(shè)立證明(企業(yè)代理法人身份證復(fù)印件);

中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;

土地稅務(wù)登記證;

私營企業(yè)的有關(guān)文件不能清楚表明其單位性質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)提交補充報告證明私人社?？ㄏ嚓P(guān)信息(如:工商部門證明、國稅登記證明、驗資報告等);

機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)附機(jī)構(gòu)設(shè)立文件報批;

辦事處應(yīng)附有總行或總公司的授權(quán)書;

新增報名資料:新加入保職工身份證復(fù)印件(戶籍不在本市的職工仍需提供戶籍或暫住證復(fù)印件)。

因為你的單位不是在北京注冊的，是在上海，所以保險應(yīng)該交在上海，但是你的單位在北京又有分店，可以找外包公司幫你給北京的員工上保險

第一種辦法:可以向北京市工商局提交備案材料，然后再到社保中心開戶辦理社保事務(wù)。

第二種方法:找一家社保代理公司辦理。

后者比較容易

我希望這對你有幫助

公司能給北京員工注冊社保嗎?

最近有很多人問我如何在社會保障、外國企業(yè)為北京工作人員解釋背景,許多企業(yè)在異地注冊,但是現(xiàn)在在大城市如北京、上海,可能是注冊減稅和政府的支持,但不同地點的員工社會保障已成為一個大問題,現(xiàn)在通常的解決方案分為兩類,第一,個人社保的錢,讓個人上。二、在當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣時，將員工送到公司工作。第一種方法的缺點是:企業(yè)風(fēng)險很大，因為它被視為不給員工的社會保障，發(fā)生事故就會補交滯納金。第二種方法是可行的，但成本普遍比較昂貴，一些員工對勞務(wù)派遣比較抵觸。

經(jīng)過仔細(xì)研究，我發(fā)現(xiàn)中星全國聯(lián)盟的遠(yuǎn)程委托可以填補這一空白。相當(dāng)于將對方公司的員工送到較大的社保賬戶中運營，只將社保關(guān)系外包。勞動關(guān)系由公司自行保留，人事關(guān)系可以外包也可以不外包。這個問題的解決方法很簡單。

貴公司是在上海注冊的。如果只是在南京的辦公室，沒有注冊分公司或子公司，員工的勞動關(guān)系是可以的簽約上海，購買上海五險一金。

但是職工在上海買五險一金，他們享受的相應(yīng)福利最多只能在上海享受，比如健康保險，而上海的醫(yī)療保險還可以支持外地居民(職工勞動合同在上海，實際工作不在上海，可以說是外地居民)的人員報銷，但手續(xù)繁瑣，而員工報銷不像在上海直接報銷，可以在現(xiàn)場報銷，現(xiàn)場是先墊付，再拿回來報銷。對于企業(yè)來說，上海的社保費用是全國最高的。

可以推薦貴公司以勞務(wù)派遣形式用工，將構(gòu)建的員工勞動合同轉(zhuǎn)讓給勞務(wù)派遣單位、實際用人單位或貴公司自己。這樣，員工的勞動合同不在本單位，員工的五險一金購買地也在南京實現(xiàn)。規(guī)范用工是目前中國最規(guī)范的分公司員工勞動關(guān)系處理方式。

1. 如果您的公司在北京有獨立注冊的辦事處或分支機(jī)構(gòu)，您可以為在京的員工申請北京社保。

2. 如果沒有，則需要為外地員工辦理社保。請先致電貴公司所在地區(qū)的社保中心，詢問您需要的信息。他們的回答最準(zhǔn)確。

3.另一種解決方案是，通過北京的第三方人力資源機(jī)構(gòu)，如Jobfair、智聯(lián)招聘，你的公司把錢給他們，他們替你支付。

4. 最后一個選擇:你把員工作為自由職業(yè)者應(yīng)該支付給自己的錢給他。但是有一定的風(fēng)險，你必須和員工協(xié)商，但是一旦員工不承認(rèn)，你的公司就會給他工資，因為沒有你給他工資的記錄。

走哪條路是一個謹(jǐn)慎的問題。

公司注冊后，憑營業(yè)執(zhí)照你的身份證，到區(qū)社保中心辦理公司社保登記戶口。您注冊的地址是哪個區(qū)域，要到哪個區(qū)域進(jìn)行處理。最近也可以到離你的地區(qū)社保中心辦理。辦理了單位社會保障登記證后，才能上保險。法人代表來自內(nèi)地的，必須投保

要上保護(hù)自己不是，因為北京強制三種保險，要上三種一起上，養(yǎng)老失業(yè)保險，只能上一起，上保護(hù)自己似乎不處理上輕。

如果你不是北京戶口，你的養(yǎng)老金和失業(yè)不會轉(zhuǎn)移到北京。所以不要擔(dān)心收支平衡。只能在外地上的保險，轉(zhuǎn)戶口所在地。