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好順佳集團(tuán)
2022-06-22 12:08:45
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文字:潁河?xùn)|流
保安上海疫情期間,我有幾個(gè)朋友,因?yàn)樵谛”0补咀霰0玻]門期間不能出門,不到一個(gè)月就去上班,結(jié)果一分錢也沒發(fā)工資,在吃飯、加油的時(shí)候,他們說:“無論如何也沒在這么小的公司工作過,準(zhǔn)備以后解鎖就選擇正規(guī)的大保安公司做保安。”
當(dāng)我告訴朋友我4月份一天都沒上班的時(shí)候,保安公司給我的工資是一樣的,只是加班費(fèi)少了點(diǎn)。讓他們羨慕的是,說要來我公司上班。
與未知相比,一比較就明白了。據(jù)了解,在疫情期間,一些小型保安公司由于實(shí)力和財(cái)力有限,對(duì)不上班的保安人員不發(fā)工資,即使他們還是公司的保安人員,甚至連基本的生活費(fèi)用都沒有。和一些正規(guī)實(shí)力比較大的保安公司,是完全不一樣的,都是因?yàn)橐咔闆]有去上班,基本工資是發(fā)放的,我在保安公司是這樣的,當(dāng)然要用事實(shí)來說話。
另外,在疫情期間,還有個(gè)別非正規(guī)的小型保安公司,利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,與商家勾結(jié),謀取不正之風(fēng),這種現(xiàn)象被媒體曝光,極大地?fù)p害了保安行業(yè)的聲譽(yù)。
所以,疫情過后,一些保安會(huì)選擇離開這樣的小保安公司,去正規(guī)實(shí)力大的保安公司做保安,就像我的幾個(gè)做保安的朋友一樣,有這樣的想法,就怕成為一種趨勢。
選擇離開小保安公司,疫情只是導(dǎo)火索,據(jù)了解,一些小保安公司有以下幾個(gè)問題:
一個(gè)是低工資。小公司當(dāng)然沒有實(shí)力,不能簽大合同簽好合同,只能找一些一般的單位,而且還是三包四包,層層蒙皮,給這些小公司的手上少了服務(wù)費(fèi),他們是扣到管理費(fèi)上的,所以保安手上的工資也不多,還出現(xiàn)了拖欠等現(xiàn)象。
第二,管理。說白了就是管理混亂,不按基本法律法規(guī)辦事,公司負(fù)責(zé)人說怎么管怎么管,不尊重安全。
3是罰款扣除服裝費(fèi)用、折舊費(fèi)用、試用期等,看保安不好看,有的保安沒有拿到全額工資,多少都要罰幾個(gè)月,而且工資還存在拖欠現(xiàn)象。
四是不交五險(xiǎn)一金的證券。無論什么情況,保安都不會(huì)繳納五險(xiǎn)一金,因?yàn)樾」緵]有實(shí)力和財(cái)力去繳納。
尤其是爆發(fā)之后,會(huì)引起保安的反感,離開小保安公司會(huì)成為一種趨勢,選擇去正規(guī)實(shí)力大的保安公司做保安。
當(dāng)然,一些小公司也有其他的問題,更不用說所有的問題了。疫情期間,一些小型保安公司由于實(shí)力有限,在人力配置、人員素質(zhì)、薪酬、管理等方面存在一些問題,工作難以得到甲方的滿意。
疫情過后,一些管理混亂、沒有實(shí)力的小型保安公司就會(huì)被淘汰。同時(shí),一些小型的保安公司為了生存,會(huì)采取整合重組的方式來提升自身實(shí)力,增加市場競爭力。
而那些實(shí)力雄厚的保安公司,相對(duì)來說在運(yùn)營、管理、薪資等方面都比較規(guī)范,出現(xiàn)的問題也會(huì)比較少。
的確,經(jīng)過疫情的洗禮,上海安保證明了安保在抗擊疫情中發(fā)揮了重要作用,安保工作越來越受到社會(huì)的重視。
特別是今年下半年,疫情防控常態(tài)化,需要大批保安人員肩負(fù)疫情防控的重?fù)?dān)。因此,那些實(shí)力雄厚的保安公司會(huì)有越來越廣闊的發(fā)展前景,也必然會(huì)吸引越來越多的人加入保安隊(duì)伍。
(圖:網(wǎng)絡(luò))
上海注冊(cè)保安公司多少錢
目前,人們的生活越來越好,安全防范的觀念也越來越高,無論是身邊的保安人員還是一些私人保安人員,這些都是要從專業(yè)的企業(yè)中招聘的,保安企業(yè)基本可以成立的叫保安服務(wù)公司,這種企業(yè)通常可以做保安、巡邏、護(hù)衛(wèi)、押運(yùn)、保安檢查、秩序維護(hù)、保安風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、物業(yè)管理、停車管理服務(wù)及類似業(yè)務(wù)服務(wù)。
二、保安企業(yè)如何設(shè)置?今天,來自上海申宇的好順佳將為大家詳細(xì)講解。
申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保安服務(wù)公司。1、《申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保安服務(wù)公司行政許可批準(zhǔn)表》;
2、設(shè)立保安服務(wù)公司申請(qǐng);3 .設(shè)立保安服務(wù)公司的可行性分析報(bào)告;5、《擬建保安服務(wù)公司(培訓(xùn)單位)法人和主要管理人員資格核準(zhǔn)表》;
6. 提出了法定代表人
7. (八)法律、行政法規(guī)規(guī)定的專業(yè)科技人員名單和資格證書。擬設(shè)立的保安服務(wù)企業(yè)住所的所有權(quán)或者使用權(quán)應(yīng)當(dāng)為有效證件及補(bǔ)充保安服務(wù)所需的相關(guān)設(shè)備、交通工具等資料,并附送彩色照片。9、保安中心組織架構(gòu)及管理制度、崗位職責(zé)規(guī)定、保安保安管理制度信息。
10. 工商行政管理部門H核準(zhǔn)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書
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